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金融讲座心得领悟
【篇一:金融营销与业务拓展培训心得领悟】金融营销与业务拓展培训心得领悟
四天的清华大学经管学院金融营销与业务拓展的培训已结束,但回想起来仍历历在目、意犹未尽,经管学院的三位教授给
我们带来了特别奇特的思路和看法。我虽工作多年,但对市场营销、管理、电商平台、资源的整合还是学****不够,经过此次的培训学****使我对营销有了更深一层的认识,学****到了一些新的营销方面知识,懂得了在实践中锻炼出一个高绩效的营销队伍,对我们银行的发展是多么的重要。结合了自已工作实质,经过认识,学****自查、我感感觉益非浅,学到了好多新的理念和工作技巧,受益良多。思虑之余,将培训学****结束后的心得领悟概括以下几点:第一,做为xx农商银行三农事业部副总经理,要重视个人能力、素质的修炼,要提升自己的思想能力,拥有高度的自信心
和责任感
,重视自己平时的工作礼仪,文明用语,礼貌待人,平和温
和地与人沟通,在优异的氛围之下,发挥团队的组织力量,真实
地在每天的工作中创立出有气质的、高品味的生活。培训学****br/>使我认识到了自己的不足,与他人之间的沟通技巧、语言表达能
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力有待提升,这在平时的工作中,也带给我好多迷惑。领导、同
事都曾给我指出过,但向来不知道怎样正确地表达出自己的意思。经过此次学****我认识到必定要掌握一些与人沟通的技巧,才能更好地创立友善、友善的氛围,拓宽业务覆盖面。
其次,不但要掌握一些基本的业务知识,还要明确自己的目标和任务,拟定出的确可行的计划,带好队伍,做好平时支行的营销工作。积极发动职工,合理营销策划,充分掌握商机,不打无准备的仗。准备工作的主旨,就是要做到胸有成竹,使下一步的工作有较强的针对性,能够有计划、有步骤地张开。物质准备工作做得好,能够使客户感觉到营销人员的诚意,能够帮助营销人员成立优异的形象,不能够粗心大意,言辞激烈,要加强自信,充满信心,回答疑问沉着自在,语言举止适合,更好的获取客户相信。
再次,发展新的客户,开拓新的业务范围,这是发展的经营
理念,同时也是对营销人员的要求。搜寻目标客户本源,不但要
有核心目标,营销人员必然要勤奋、敬业。为了获取更多的客户,
更快地提升营销业绩,除了精心保护老客户,同时还必定勤于开
发新客户,时刻注意市场的变化动向,掌握客户的最新情况,随
时做好向客户介绍新业务的准备。要走进千家万户,说尽千言万
语,历尽千辛万苦,想尽想方想法,勇于进步,积极向上,百折
不挠,不灰心,不气绥,向来保持优异的心理素质,全面睁动工
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作。
营销人员要有一双慧眼,有敏锐的目光时刻认识市场动向,
还要从客户的行为中发现反响客户内心活动的信息,它是营销人
员深入认识客户心理活动和正确判断客户的必要前提。自然,
还应拥有很强的创立能力,才能在激烈的市场竞争中围魏救赵。
要有一种“别出心裁”的创新精神,更要打破传统思路,善于采用新方法走新路子,这样我们的营
销活动才能引起未来客户的注意。
人脉是营销过程中不能缺少的重要要素,每个人都有两个彼
此不相同的人际网络,一个是我们自然得来的,一个是自己创立的。
自然得来的人际网络包括我们的家眷、好朋友及其他一些熟人。
若是拥有优异的个人魅力,主动开拓自己的人际关系,利用时间与优异客户进行感情沟通,引进贵宾服务的项目,客户碰到特别
礼遇,就会产生回报的心理,从而更忠实于我们,甚至帮我们发展新客户。诚信为本,忠实于客户,与客户成为朋友,让客户感觉我们真实、热情的一面,相互相信,保持长久的合作。成功需要一种精神,营销也需要一种意志,要有锲而不舍,愈战愈勇的精神,更要有百折不挠的信念,自我激励,自我启示,才能坚持终究,达到目标的彼岸。
总的来说,清华的此次培训给了我许好多多的动人:省联社
的悉心部署安排;教授们***洋溢、敬心的授课;为集体荣誉团结
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协作的组员们,真实领悟到团结就是力量;还有有头有尾***满
怀的我们。。。。。。培训给我们好多启示,好多东西值得我们去学<br****坚持;一份好的心态,一颗进步的心、积极的态度;培养团队精
神,创新精神;合理安排时间,成立优异的时间看法;重视细节,战
略上举重若轻,战术上举轻若重等等。最后,经过此次培训学****br/>我不但看到了自己的不足,还学****到了一些新的营销知识,看到
了发展的希望,确立了今后努力的方向,它就像是黑暗中的一盏
明灯,给我以动力,我会依据所学****到的知识,百折不挠地交融
贯
通下去,在自己的工作领域,开拓出一片新的蓝天。
【篇二:金融制度控制学****心得领悟】
金融制度控制学****心得领悟
众所周知,一个没有免疫系统、或免疫力偏低的生命体是不
可能健康成长的,而内部控制就是企业“生命体”的免疫系统。因
此,欲使农村信用社不断成长壮大,就必定在大力拓展各项业务的同时,更加有效地推进其自己免疫系统──内控制度建设,以保证农村信用社的庄重发展。农村信用社赶忙成立起规范、科学而运转优异的内控制度不但是日益加强的金融看守的外在要求,
同时也是实现预定发展战略目标和防范金融风险的内在需要。运转优异的内部控制能够发挥以下作用:一是保证国家法律法规和看守规章的贯彻执行;二是保证将各种风险控制在可承受的范围
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内;三是保证自己发展战略和经营目标的全面实现;四是有利于查错防弊,拥堵漏洞,除掉隐患,保证业务庄重运转。我区联社开
展案件专项治理活动,其目的是进一步落实各项内控制度,提升全体职工团结务实、慎重经营、爱岗敬业、遵章守纪的自觉性,
查摆、拥堵工作中的漏洞,截止各种案件的发生,全面提升工作质量和服务水平。转变工作作风,大兴求真务实之风,使全体员
工以满腔的热情和高昂的斗志全身心投入到工作中去,为我辖农村信用社的发展供应有力的保障。现就案件专项治理情况谈谈自己的领悟:
一、当前内控制度存在的问题1、对内控制度的认识不到位。有的把内部控制简单地理解为各种规章制度的拟定、装订、汇总,
认为做了整章建制方面的工作,就等于成立了内控体系;有的在掌握内控与管理、内控与风险、内控与发展的关系等问题上,认
识有偏差,把加强内控与发展和效益对峙起来,在业务拓展细风险防范的抉择中,重视于抓规模、抓效益,不的确质地求得财富规模的扩大,造成违规违章现象发生,以致财富质量低下。
2、对基层社的管理力度还有漏洞。对基层社的管理,经常
是任务指标部署的很多,对完成任务的过程和手段检查不够。3、稽核、监察监察体系不建全,是直接影响内控制度的有效落实。
稽核、监察部门不能够起到查错防漏、纠正违规、加强管理、控制风险的作用。内部稽核、监察系统不顺,自己没有办理问题权,
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有的问题得不到真实反响,使一些问题被积压下来,没有相应的限制措施。4、现行的内控制度不健全,不适应业务发展的需要。在现实管理和经营的有效性目标方面,其沿用的各项核查规章制度还是过去的考察方法,诚然每年在数量上核查指标有所变动,
但核查的内容和方法明显迂腐,以致部分社从自己利益出发,置各种限制于无论,违章操作。有的机构抢拉客户,乱用核算科目、篡改账表、以贷收息等问题,都说了然内控制度与业务发展不相同
步的问题。有的领域、有的岗位内控环节到此刻还处于真空。5、风险控制系统不健全,对内部控制的议论与监察不够。风险控制是金融机构内部控制中的一个难点,当前我区农村信用社以整体
风险控制为目标的财富负债比率管理尚处于软拘束阶段,以局部风险控制为内涵的贷款分责管理还执行不严格,。贷款发放还没有推行风险度管理,对计算机系统的风险控制能力差,而且对信用社内部控制的核查还缺少详尽的标准和方法。
二、自己的领悟所谓有效的内部控制包括有四层含义,即:
其一,它是无时不控的---贯穿于业务操作的向来;其二,它是无处不控的——与业务的速度和空间同步,甚至有所超前,以表现内控优先的思想,其三,它是无人不控的——上到管理者,下至每位职工,只有严格执行内部控制才是至高无尚的;其四,它是无事不控的——小业务要控,大事情更要控,所有经营管理活动无
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不在其控制之下进行,没有例外与“个案”办理。农村信用社要成立怎样的内部控制呢?第一我自己认为:加强自律意识是根本。所有活动离不开人,人是生产力中最活的要素,内部控制不能够例外。优异的内部控制既是经营管理者设计构造的产物,也是其依据保护的结果。若是说设计构造不易,那么有颜色依据保护则更难。因为,需要锲而不舍忘餐废寝,一以贯之。从这一意义上说,自律意识牢固成立之日,才是内部控制运转完好
到位之时。加强自律意识,从基本面来看,就是要加强全员
的自律意识。即:每位职工第一要加强按规章制度做事的看法,
不再是凭“经验”操作。其次,要成立制度眼先人人相同的信念,
不再是俯首贴耳。再者,要成立内部控制人人有责,从我做起的
思想,不再是事不关己,高高挂起。加强自律意识,从重点对象
看,就是要加强两级经营管理班子的自律意识,真实做到经营与
管理两手抓,业务发展与内控建设两手抓,效益与守规两手抓,
做自律的模范。加强自律意识能够从学****教育、分析典型、调整
人员等三方面下手。一线操作人员要做到业务再忙不忘学****规章
制度;经过学****要教育每位职工知道该做什么,不该做什么,从
而有的放矢张开各项业务。要分析正反两方面典型,使全体职工
能够在学****经验上有标杆,吸取教训上有对象。要顶住所有压力,
对那些置内控制度于无论的独断独行者,英勇地进行调整,直到
清理出队伍,以儆效尤。完满规章制度是前提。无规矩不能方圆。
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规章制度是修筑内部控制的基本要素,是各项业务应当依据的标准和程序的总和,也是检查和纠正所有违规问题的依据。内部控制离不开规章制度,否则不能能达到预定的目标。当前,我区农
村信用社规章制度完满的重点能够从四个方面进行:一是从管理层次看,联社、信用社都需要加快规章制度建设的步伐,但主要在基层社,结合自己的实质,拟定相应的推行细则,使各项制度详尽化和本单位化。二是从管理范围看,要重视解决内部控制的“真空地带”的问题,填平补齐,使内部控制的触角延伸到经营管理的各方面。三是从管理内容看,要把可操作性的规程规范建设放在完满内控制度的首位,做到一册规范在手,操作方法在心。
四是从管理质量看,旧制度的更新和制度间相互关系无疑是亟待
研究解决的问题。对那些情随事迁,不适应新情况的规定和方法,
该撤消的撤消,该补充的补充,该校正的校正。要提升制度之间
的关系度,应当与其目标核查制度、稽核、监察制度更亲密结合
起来,做到先核查、稽核,后辞职离岗,防范逆向操作。严格严
厉查处是保障。内控制度的成立其实不意味着就必然能有效贯彻执
行,这是因为还存在削弱其效力的主客观要素。如:严格检查,
严格办理。即严格检查:就是要坚持以制度为标准,事实为依据,
甄别是非,确认对错,分清主次,界定责任。不搞双重或多重标
准,不能心夸张或减小问题,不回避矛盾,混淆是非,不当“和事老”,报实情、说实话、办实案。严格办理:就是要对所有破坏内
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部控制运转的违纪违规者,无论是谁,即便有过“功高盖主”的业绩,也要做到王子犯法与庶民同罪,以保护制度的严肃性、声威
性。否则,姑息迁就,但是是内部控制建设上的叶公好龙;“下不为例”则久必酿成大祸;搞“心太软”将无异于自我放纵等等。所有
这些管理之大忌,足以令人警备。综上所述,经过“内控制度活动”的学****使我在今后的工作中,必定忠于职责,弘扬创新之风,
履职责;弘扬学****之风,强素质;弘扬务实之风,讲效率;弘扬奋斗图强之风,树形象。牢固成立“勤政、廉洁、务实、高效”的工作作风,带头模范执行“各项内控制度”,促进规范经营,创立公正有序的竞争环境和序次。经过教育月活动的有效张开,加强了自己遵纪守纪的自觉性,显示了遵纪守纪的必要性,激发了遵纪守纪的热情,提升了工作中的自律意识,使我们广大职工在平时的工作中要“细到项目,认真到成因”,自觉地以“自重、自省、自警、自励”严格严格要求自己,并做到遵纪守纪,严以律己,尽责尽责,恪守职业道德。经过教育月活动的有效张开,使我必然以此次学****教育月活动的张开为契机,在自己的工作岗位上多出见效,多创佳绩,为促进信用联社的各项工作获取健康的发展做出自己的贡献
【篇三:加入金融与统计协会的心得领悟】加入金融与统计协会的心得领悟
不知不觉加入金融与统计协会已经差不多一年时间了,在加
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入协会的两个学期里,第一很有幸能够加入这个协会,其次对给
我们学员上课的老师以及师兄师姐们表示深深的感谢,还有感谢协会的部委们,为每次培训课以及每次活动作出了努力,而且悉心尽责,让我们学员能够顺利的参加课程以及参加活动。
在加入协会的这两个学期里,我们有参加过统计从业资格证的培训课,spss软件的培训,和股票证券相关知识的培训还有一些模拟考等等,诚然有些课程因为时间关系而无法参加,但是参加了大部分的课程与活动已经令我认识到了好多相关金融与统
计方面的知识。希望协会里的部委们能够连续努力,让更多的同学们能够学****到相关这方面的知识。下面是我加入金融与统计协会想要给协会提出的一点建议。
,比方能够多
邀请些像许银花师姐相同有经验的师兄师姐给我们讲解考取统
计从业资格证所需要注意的相关事项等等。
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