1 / 5
文档名称:

领导会议讲话.docx

格式:docx   大小:16KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

领导会议讲话.docx

上传人:B小yi 2022/10/13 文件大小:16 KB

下载得到文件列表

领导会议讲话.docx

文档介绍

文档介绍:该【领导会议讲话 】是由【B小yi】上传分享,文档一共【5】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【领导会议讲话 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。本文格式为Word版,下载可任意编辑
—1—
领导会议讲话
本文格式为Word版,下载可任意编辑
—4—
同志们:
上半年经济运行分析会议的议题全部终止,会议时间虽短,但主题突出。一、二、三产的*领导对各业的运行态势为大会作了很好的通报交流,给大家供给了很好的学****借鉴的阅历和启迪,为我们开启思路,借用外力,推动自己起到了举一反三的作用。更加是*长的讲话,通过数字的比较分析、客观求实的总结阐述,为全*各业上半年经济运行态势举行了全面的把脉会诊。*长的讲话既断定了劳绩又找出了缺乏,既提出了措施,又明示了方法,可以讲新的思路、新的举措、新的要求、新的目标均已确立。*长的讲话对今后一个阶段的大量工作,该提到的都提到了,该讲到的都讲到了,该安置布置到都涉及到了,可操作性也很强,剩下的也就是关键的要看能否做到,也就是要解决落实、落实、再落实,实干、实干、再实干的问题,我想是否要在这几个方面予以重视。一、抓住一个关键:这个关键就是要把这次会议的概括精神、会议的各项工作不折不扣、扎扎实实地贯彻落实好,达成我们召开这次会议推出工作的初衷,开会加不落实等于零,安置要落实的工作不抓检查落实等于不落实。二、消释“两种倾向”。上半年经济运行态势总的形势是好的,呈上升趋势,但进展不平衡,有可能产生两种思想倾向:一种倾向是盲目乐观心绪,认为工作得到上面表扬、下面赞扬,自己就得意洋洋,志高气昂,得志于已取得的劳绩,千万不能产生歇脚的思想,确定要立足新起点、新目标、新劳绩、新付出,来弥补片面企业运行的簿弱点。其次种倾向是悲观消沉心绪,认为工作任务重、工作难度大,经济指标高,运行效益差,断定完不成,从而产生了畏难心绪,缺乏坚强的工作信仰。所以,我们就务必从精神状态抓起,要有点精神气,要有不达目标不罢休的锐劲,在困难中找亮点、找新的经济增长点,想方设法使阶段性工作不失误、不受损、不落后。三、落实要“三到位”。落实会议精神重要的是:一要思想要到位;二要精力要到位;三要行动要到位。实践证明,当思想解放程度还达不到确定程度时,思想观念是制约进展的障碍因素,当这个问题解决了的时候,真正的差距在于谁的工作扎实,谁落实得好谁真抓、早抓、主动抓,谁的管理科学、管理力度大,谁就进展得快,谁就有成效。一项工作抓得好坏与否,与我们一把手把这项工作摆到什么位置(思想到位的问题),投入多大精力(精力到位的问题),抓到什么程度(行动到位的问题)息息相关。经济工作既然是中心工作,那我们一把手就要抓第一位的工作,从这个意义上讲,错位的要正位,不到位的要到位,要把目光和精力盯在经济工作件件事情的落实上,要使实劲、沉下去、抓重点、攻难点,把握全局,协调各方,行使好对经济运行的有效指导,坚持站高着远抓宏观,坚持定大事、抓关键、牵全面,坚持适时、稳妥、切实、超前地为经济运行创造良好的工作局面。务必高度重视经济运行责任的落实,要强化层级管理,一级带着一级干,一级做给一级看,一级抓一级,一级向一级负责,做到人人肩上有担子,个个身上有压力,层层分解,明确职责,使每个同志找到位子,各司其责把自己管理的同志的积极性、创造性养护好、引导好、发挥好,使上上下下,围绕目标,合奏一个曲,同唱一台戏。
本文格式为Word版,下载可任意编辑
—3—

最近更新

2024年福建省漳州市行政职业能力测验题库及答.. 146页

2024年辽宁省铁岭市行政职业能力测验题库(满.. 148页

2024年重庆青年职业技术学院单招职业适应性测.. 58页

2024年青岛远洋船员职业学院单招职业适应性测.. 58页

2024年黑龙江省双鸭山市行政职业能力测验题库.. 147页

2024年黑龙江省行政职业能力测验题库(模拟题.. 148页

2024广西百色电力限责任公司招聘122人历年高频.. 59页

公共基础知识安徽省宣城市选调生考试(行政职.. 146页

公共基础知识山西省大同市选调生考试(行政职.. 148页

公共基础知识广西省北海市选调生考试(行政职.. 147页

公共基础知识湖北省荆州市选调生考试(行政职.. 147页

公共基础知识陕西省西安市选调生考试(行政职.. 150页

吉林省辽源市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 150页

安徽出入境检验检疫局2024年招聘146名协检员历.. 59页

安徽省宿州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

安徽省省直事业单位2024年公开招聘人员历年高.. 60页

安徽省黄山市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 149页

山东省枣庄市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

山东省潍坊市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

江苏省南京市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 147页

江苏省无锡市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 149页

江西省南昌市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 147页

国防教育基地建设流程 5页

月嫂的培训课件 34页

2024年全国6月安全生产月标语 7页

仓库整改计划方案仓库布局整改报告 20页

药物警戒培训管理规程 2页

(完整版)CST使用教程 23页

非计划性拔管风险评估表二实用文档 12页

教育部第一批“十二五”职业教育国家规划教材.. 1页