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嘉奖方案篇1一、目的
1、为促进公司电子商务这一新路的进展,确保整体业务的战略转型,完成公司关于电子商务年度销售收入经营利润的预算;
2、为工程嘉奖,预算达成嘉奖的发放供应依据;
3、为了对目标共建和达成的团队协作力量进展考察,同时表达按劳取酬的公正安排原则;
4、对各岗位人员的胜任度进展考察,对不胜任的进展调整。
二、考核对象
电子商务部经理、(天猫旗舰店、京东商城、C店)运营、客服、美工
三、考核原则
1、以任务达成赐予提成或嘉奖为原则;
2、以盈利水平为标准评判提成及嘉奖的原则。
四、考核周期
1、月度考核截止日期:自然月
2、年度考核截止上期:20xx年1月1日-20xx年3月31日
五、考核内容
1、数码类目专营店,专营店开发存活目标
2、自营旗舰店、C店月度、年度任务达成目标
3、自营旗舰店、C店利润指标
六、考核方法
1、电子商务部经理
指标计算出成权重备注
线上分销专营店/专营店任务完成率实际销售收入/目标30%
自营旗舰店、C店任务达成率实际销售收入/目标50%
盈利水平毛利额/费用额20%
2、旗舰店运营
指标计算出成权重备注
自营旗舰店、C店任务达成率实际销售收入/目标60%
盈利水平毛利额/费用额40%
3、旗舰店客服
指标计算出成权重备注
任务达成率实际销售收入/目标60%
毛利水平≧40%40%
七、月度提成
1、电子商务部经理:销售收入×1%×月度考核系数
2、旗舰店、C店运营:销售收入×%×月度考核系数
3、旗舰店、C店客服:销售收入×5%×月度考核系数
八、年度嘉奖计算
1、电子商务部经理:销售收入×%×年度考核系数
2、旗舰店、C店运营:销售收入×1%×年度考核系数
3、旗舰店、C店客服:销售收入×2%×年度考核系数
九、考核部门
1、财务部2、营销中心
十、考核实施流程
1、月度考核流程:月度完毕后,次月10日前电子商务部依据自我数据进展汇总,交财务部核算并按考核方法计算考评,15日前交电子商务部经理及营销中心总监确认,如有异议,可向营销中心总监提交相关证据,交财务部重新核算修正后于次月工资中兑现发放。
2、年度考核流程:20xx年4月30日前,财务部依据考核方法核算出各岗位应得提成嘉奖交由电子商务部各岗位人员确认,如有疑议可向财务部提交相关证据进展核准修正后,于次月工资中兑现发放。
十一、考核结果运用
1、,公司有权予以解聘或降职。
2、在考核期内被辞退或离职的不计月度和年度提成嘉奖。
嘉奖方案篇3
一、嘉奖目的
为贯彻我校“质量立校,名师兴校,科研强校”的办学理念,激发我校教师爱岗敬业的工作热忱,鼓舞教师带着学生积极参与各级各类竞赛并取得好成绩,进一步提高学校综合质量,提升学校的知名度和办学品位,特制定本方案。
二、学科竞赛类别
1、自然科学类竞赛。主要指由各学科学会主办的各种奥林匹克竞赛,如数学、物理、化学、生物、信息技术(含科技创新)等;
2、语文类学科竞赛。包括全国新概念作文大赛(《萌芽》杂志社主办)、中华“圣陶杯”中学生作文大赛(《中学语文教学》杂志社主办)、“语文报杯”全国中学生作文大赛(《语文报》报社主办)、全国中小学生创新作文大赛(北京大学中文系、北京大学语文教育讨论所和课堂内外杂志社联合主办)等高校自主招生认可相关竞赛;
3、英语类学科竞赛。包括全国中学生创新英语作文大赛(《高校招生》杂志社主办)、全国中学生英语力量竞赛(国家根底教育试验中心和外语教育讨论中心主办)、“21世纪杯”全国中小学生英语演讲竞赛全国总决赛(《中国日报》社主办、中心电视台“英语风采大赛”全国决赛(高中组)(中心电视台主办)等高校自主招生认可相关竞赛。
三、嘉奖方法
1、各项评比加分嘉奖。
(1)评优评先中,指导学生参与学科竞赛获县级奖1人次+1分,市级奖+3分,省级奖+5分,国家级奖+6分;(此项不累计,以最高级计分),(2)岗位目标考核中,指导学生参与学科竞赛获县级奖1人次+,市级奖+1分,省级奖+2分,国家级奖+3分,能获高考加分的另+5分;
(3)职称评定中,指导学生参与学科竞赛获国家级奖1人次+2分,省级一等奖1人次+,省级二等奖1人次+1分,(该项最多不超过5分)。
说明:若以上嘉奖中,语文、英语学科类竞赛奖项设置中只有国家级奖项,则国家级一、二、三等奖分别按国家级、省级、市级嘉奖计算。
2、物质嘉奖
数、理、化、生奥赛
信息技术奥赛
语文、英语类竞赛
说明:
1、奖金安排方法:竞赛指导教师猎取奖金的85%,获奖学生所在班班主任获治理奖15%。
2、语文、英语学科类竞赛奖项设置中若只有国家级奖项,则国家级一、二、三等奖分别按国家级一等奖、省级一等奖、市级一等奖嘉奖计算。
四、语文类学科竞赛参赛方式
1、全国新概念作文大赛
赛制分为初赛和复赛。初赛参与者必需填写本年度《萌芽》杂志登载的报名表,并提交作品和报名表邮寄到《萌芽》杂志社,再由评委评审选拔至复赛;得到复赛资格的赴上海参与统一的现场竞赛。大赛的获奖作品(包括初赛和复赛)会在《萌芽》杂志选登,并由《萌芽》杂志整理出版文集。
详细报名时间见每年大赛参赛通知。
2、中华“圣陶杯”中学生作文大赛
该竞赛已列入中国政法大学自主选拔录用本科生招生规划,凡在高中阶段获得一等奖的应届高三毕业生均可享有推举报名资格。竞赛分初中组、高中组进展,每届竞赛每组分别给出作文题目,参赛者可据之自拟作文题目,个人或集体方式参赛皆可,将作文寄至大赛组委会,由大赛评委会统一进展初评和复评。
详细报名时间见每年大赛参赛通知。
3、“语文报杯”全国中学生作文大赛
大赛分初中组、高中组分别进展。参赛学生须每人购置1本《大赛辅导专辑》,参赛作文须使用统一参赛用纸和参赛标志,参赛用纸和参赛标志附在《大赛辅导专辑》中,复印无效。可单独参赛,亦可以班级或学校为单位统一参赛。作文完成后,请工整抄写在统一的参赛用纸上,并在指定位置贴上参赛标志寄回大赛组委会。
详细报名时间见每年大赛参赛通知。
4、全国中小学生创新作文大赛
大赛通过线上、线下两种方式同步进展,分初赛、复赛、全国总决赛三个阶段。初赛采纳“学校集体参赛”和“学生个人参赛”两种方式在大赛官网注册报名、提交作品,通过网络群众评审和专家评审两种方式选拔晋级。复赛分为分赛区省级决赛和全国网络复赛两种方式。全国总决赛暨颁奖典礼在北京大学进行。
详细报名时间见每年大赛参赛通知。
英语类学科竞赛参赛方式
1、全国中学生创新英语作文大赛
参赛选手可依据自己的条件选择网络报名或现场报名的方式,初赛主要考察选手的英语作文水平。参赛选手通过创新英语网在线竞赛系统查看作文题目,并在竞赛截止时间前上交独立完成的指定的主题作文。初赛按成绩排序,每阶段成绩全国排名前30%的选手进入复赛。复赛内容由作文、听力和口语三局部组成。决赛以夏令营的形式在北京进行。复赛和决赛选出的“优胜者”可获得联办高校的自主选拔录用考核资格或其它局部非自主招生高校相应录用优待条件,经该校自主招生测试(审查)合格后,按该校自主招生方法录用。
详细报名时间见每年大赛参赛通知。
2、全国中学生英语力量竞赛
本竞赛每年举办一次,分各赛区初赛、决赛和全国总决赛三个阶段,每年暑假举办全国总决赛。期间,各省选手有时机参与全国中学生英语演讲竞赛、全国中学生英语辩论赛、全国中学生英语风采大赛以及全国优秀中学生英语学****阅历沟通会等系列活动。
详细报名时间见每年大赛参赛通知。
3、“21世纪杯”全国中小学生英语演讲竞赛全国总决赛
大赛自创办之初即作为每年5月在英国伦敦进行的国际英语演讲竞赛中国区选拔赛,高中组获胜选手将代表中国在国际舞台上展现中国青年学子的风貌。本届大赛全程分为四个阶段:;;;。本届大赛分为三个组别:高中组、初中组、小学组。选手可通过互联网报名、现场报名和集体报名三种方式参赛。
详细报名时间见每年大赛参赛通知。
4、中心电视台“英语风采大赛”全国决赛
大赛分为幼儿组,小学低(1-3)年级、小学高(4-6)年级、初中、高中、***(18周岁以上)六个组别。分为赛区选拔赛、全国预选赛和全国总决赛三个阶段;
20xx年度大赛报名时间为20xx年10月至20xx年3月,选手可在设立赛区的当地报名点凭有效证件报名,湖南赛区将开通网络报名通道,参赛选手可到大赛湖南官方网站进展报名。
本方案从20xx年3月23日起开头施行。
嘉奖方案篇4
一、嘉奖对象
1、集团公司在册全部员工实行全员销售。
2、园区内引进入园的企业负责人及职工。
3、相关社会人士积极推介客户并签订售房或租赁合同者。
二、嘉奖方法
对以上三类人群进展销售嘉奖,‰计算。
三、嘉奖详细实施细则
1、凡公司在册员工推介的客户胜利签订合同并付款,赐予推介人销售总价3‰的嘉奖,‰归销售部。
2、凡园区内企业负责人及职工介绍的客户,公司赐予推介人销售总价3‰的嘉奖,‰归销售部。
3、凡相关社会人士积极推介的客户,赐予推介人销售总价3‰的嘉奖,‰归销售部。
4、销售部人员通过接听电话或者客户自愿来公司洽谈合作胜利的客户,‰的嘉奖。
5、对于推介或自愿前来公司租赁的客户,赐予推介人或销售部3‰的嘉奖。
四、销售租赁完成的标准
1、签订《买卖合同》并已付全款。
2、已付清40%首付,签订《买卖合同》及《银行按揭贷款合同》。
3、签订租赁合同并付清租金。
五、兑现方式
销售完成后,销售部申请集团公司核准审批,兑现给推介人员,公司员工在当月工资中表达。
六、实行时间
本销售嘉奖方案自二〇XX年六月二十七日起实行。