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图书馆双月刊年第期
文猷姿源硼夯
一文献资源共享条件初探
赵涛
摘要资源共享就其实质而言是一种目标,一种结果,其最终落脚点是共同“享用”
文献情报资源,然而一切享受均以具备一定条件为前提,以此为出发点,文章提出了实现资源
。
关键词资源共享条件艾溽, 情锻网
文献资源共享是指将一定范围内的文献情报献情报需求缺乏紧迫感,宁可拒绝,不愿互借。有的
机构共同纳入一个有组织的网络之中,各文献情报连一个单位,一个系统内的文献情报机构之问也是
机构之问按照互利互惠、互补余缺的原则进行一种相互封锁,互不通气,这种旧的观念和模糊认识严
协调和共享文献资源的活动。文献资源共享就其实重地阻碍了文献情报机构之间协作的开展。因此,
质而言是一种目标,一种结果,其最终的落脚点是要真正有效地实现资源共享,合作的思想是首要条
共同“享,”文献资源,然而,一切享受都必须以具件。
箭一定的条件为前提,只有具嵛了相应的条件,文然而,要以合作的精神来统一文献情报界的思
献资源共享才有可能真正实现。因此,当前在我国想并非易事。首先,应该在整个文献情界进行宣传
资源共享的呼声日渐高涨,资源共享愈来愈多地受和呼吁,要求每个文献情报机构从自我封闭中解脱
到关注的情况下,我们应该从资源共享这个目标出出来,将自己看作整个文献情报网络中的一员,将
发,去寻求实现它所需要的条件,并以此为突破口, 本机构的文献情报资源视作整个网络资源的一部
积极创造这些条件,以最终实现资源共享。以此为分,随时准备与其他文献情报机构合作,并以提高
出发点,笔者以为,当前实现资源共享所需要条整体的文献保障率为目标;其次,要努力提高领导
件主要包括合作的思想,切合实际的理论研究,运层的认识。当前很多文献情报机构的领导者本身仍
转迅速的文献情报网络,完善的政策法规,合理布存在着本位主义思想,这就给合作造成了一种“瓶
局的文献情报资源和高质量的文献情报队伍六个颈”效应,因此,必须消除领导层内的本位主义思
方而。想,使领导者真正认识到合作的必要性和益处,从
而积极支持合作;第三,在现行的专业教育和在职
合作的思想
教育中,应大力向学生灌输合作的思想,使他们在
文献资源共享实际上是一种合作行为,资源共走上或返回工作岗位时,也将合作的思想带入文献
享活动能否有效开展,在很大程度上取决于文献情情报界,从而逐步地使合作思想在文献情报界占据
机构是否有合作的思想。目前,虽然很多文献情主导地位。
报机构口头上谁都不反对馆际协作和资源共享,但合作的思想在文献情报界早已提了多年,然而
缺乏协作意识,旧的传统观念和习惯势力仍然禁钢实际情况却难如人意,要真正取得成效不是一朝一
若许多人的思想,有的机构片而追求。小而全”、“大夕的事,还需要相当长的一段时间。然而,我们必须
而全”所谓万事不求人的藏书体系,虽然受到来自认识到,它是实现资源共享的首要条件,否则,文献
经费短缺、书价上涨和空间紧张等方面的困扰,但资源再丰富,技术手段再先进,网络拥有的效率再
仍然不愿通过协作来解决问题。有的机构在自我满高,资源共享也不可能达到预期目标。
足和安于现状的心理支配下,对读者不断增