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司机岗位职责要求
司机岗位职责要求
司机的岗位职责要求
【篇一:驾驶员岗位职责和工作规范要求】
驾驶员岗位职责和工作规范要求
1、驾驶员岗位职责
1、一定恪守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车,同时应恪守本企业其余有关的规章制度。
2、珍爱企业车辆,平常要注意车辆的养护、爱惜车内装备,实时检查维修,保持车内、车外和引擎的洁净,保证车辆正常行驶。
3、发现所驾车辆有故障时要立刻检修,不会检修的,应立刻报告管
理人员,并提出详细的维修建议(包含维修项目和大概需要的经费等)。
未经赞同,不准私自将车辆送厂维修。
4、严格守旧奥密,不得参加用车人在车上对于工作方面的讲话,不得泄漏用车人在车上对于工作方面的讲话内容。
5、出车在外或出车回来停放车辆,必定要注意选用停放地址和地点,不可以在禁止泊车的路段或危险地段泊车。司机走开车辆时,要锁好
保险锁,防备车辆被盗。
6、对自己所开车辆的各样证件的有效性应常常检查,出车时必定保证证件齐备。
7、对搭车人要热忱、礼貌,说话应文明。
8、下班后,应将车辆停放指定地址保留,禁止私自用车。
9、准时达成企业领导安排的其余工作事宜。
总部车队长除上述职责外,还有:
1、按期给司机做安全行驶车辆的有关培训。
2、敦促司机珍爱企业车辆,要注意车辆的养护、爱惜车内装备,实时检查维修,保持车内、车外和引擎的洁净,保证车辆正常行驶。3、准时办理企业车辆的保险、年审等有关事宜,确立企业所有车辆的泊车地点及洗车定点。
4、负责审查司机的《车辆行驶记录表》上所载里程数应与车辆里程表能否符合。
5、负责办理企业所有车辆的需要维修及养护的有关事宜。
6、负责办理企业所有车辆的违规办理。
2、驾驶员加班管理规定
一、加班的定义:日工作时间以外的出车;企业歇息日出车;企业休法定假时期的出车等。
二、加班的计算方法:
1、2小时(含)之内不作为加班,不得累计;
2、一次性出车2~3小时(含)算半天,不得累计;;
3、一次性出车3小时以上算一天,不得累计;夜晚出车过零时(半途无住宿)增添半天。
三、加班确认手续(无以下手续不得计算加班):
1、有效派车单或获得赞同的电话派车(需过后补办派车单);
2、达成任务后驾驶员填写加班单,由用车人在加班单上注明起讫时间并署名。行政部门负责人核实、计算加班时间并签发加班单;
3、加班单由驾驶员自己交给人力资源部,丢失不补;
4、依据需要履行特别任务作为加班性质的驾驶员由主管领导赞同(需明确工作任务和待遇)交行政部门存案,由行政部门列入薪酬补助项目。因任务性质变化或任务结束则赞同书中断履行。有关人员需做好加班工作记录,接受行政部抽查和查核。
5、周二或法定休假日出车切合成天标准的可选择换休,也可选择一天的加班薪资。但不可以重复计算。
三、驾驶员岗位和车辆管理规定
一、分企业车辆第一知足业务部门使用,使用人填写用车申请单并按要求达成审批后交行政部门,由行政部均衡后派车。
二、驾驶职工作要求
1、驾驶员一定恪守作息时间,一致考勤,无工作安排时,应在企业待班,不得无故迟到、早走、旷工。如因私自离岗而延迟出车者,按旷工一天办理。驾驶员上班时间保持手机通畅。
2、驾驶员出车履行任务,有事需提早告假。出车时要做到准时,在
规准时间内没有准时抵达,将对其进行100元/次处分;遇特别状况不可以实时返回的,应实时通知行政人事部经理并说明原由。
4、驾驶员每天下班以前应将车辆钥匙交给行政部门负责人,因企业事务没法准时交要提早向行政部门负责人说明。私自将车辆开回家罚款200元/次。
5、驾驶员每天要做好用车登记,每个月尾将本月的用车登记汇总后连
同派车单调同交至行政部门,逾期款交,罚款50元/天。
三、车辆违章办理
司机岗位职责要求
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1、每辆车设一名定岗驾驶员,企业对车辆交通违章办理的原则是:
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谁违章、谁办理,花费企业与个人各担当一半。
2、行政部每季度对车辆违章落实驾驶员进行办理,按第
1条进行分
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摊办理。驾驶员半途辞职、调岗的,违章要立刻办理(调岗或辞职一周后办理)。
3、驾驶员辞职或调岗时,行政部要求驾驶员办理完所有违章和分摊后,予以署名。如因行政人员未按要求履行,则担当所有应由驾驶员担当的责任。
4、车辆互相借用后,定岗车辆驾驶员如不可以充分说明违章是其余驾驶员出车发生的,则相应责任均由其担当。
5、驾驶员因成心违章或证件不全被罚款的,花费不予报销。违章造成结果由当事人负责。
四、车辆维修管理
驾驶员发现所驾车辆有故障时要立刻检修。不会检修的,应立刻报
告管理人员,并提出详细的维修建议(包含维修项目和大概需要的经费等)。未经赞同,不准私自将车辆送厂维修。行政部成立车辆维修台账。
五、加油管理
1、行政部为每辆车办理加油卡,且与车牌号绑定。
2、车辆原则上要求使用加油卡加油,遇特别状况一定用现金加油的,一定由随行人员在现金加油发票上署名确认后,按流程审批报销。
车上无随行人员,驾驶员现金加油前电话向行政部门负责人报告。
3、加油卡冲值:驾驶员供给以下资料后由行政部请款冲值:上一次加油时企业数、本次加油公里数、行程里程数和行政部从加油卡管理网站打印加油记录,行政部审查经过予以请款冲值。上述数据和资料同时作为报销冲账的凭证。行政部成立加油卡冲值台账。
4、行政部审定车辆油耗,对油耗异样现象要实时检查,必需时调取加油站监控记录。对违规驾驶员进行办理,对加油卡套现的,处分套现金额两倍处分,并开除。波及金额较大的,移送司法机关办理。六、车辆使用程序
1、用车人/部门先按要求详尽填写《用车申请单》。经部门负责人审查署名后,再报行政部门负责人审批,行政部门负责人依据企业用车规定、用车人数、路线、先后序次、用车时间、车辆能否安闲等要素,决定能否赐予派车。
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2、驾驶员按赞同过的《用车申请单》出车,并做行驶记录。无赞同
过的《用车申请单》或行政部门负责人的电话,司机一概不出车,
违犯一次处分50元/次。
3、驾驶员每个月尾将行车记录表交于前台,并配合前台达成电脑录入。
行车记录表次月3号以前发至行政部门负责人,缓期一天罚款50元。
七、车辆保护养护
1、企业车辆定点保护养护、维修、洗车、泊车。
部门负责人请示。
3、一定真切的上报维修花费,如发现虚报现象,按虚报金额的十倍
进行处分。
4、司机出现违章驾驶和违章停放造成的事故,如保险补偿不够维修花费时,不够部分由企业与司机按比率分摊,原则上级机个人担当比率是:
车辆价值≤30万,个人担当10%。
车辆价值>30万,个人担当5%。
【篇二:专职司机的岗位职责与工作要求】
专职司机的岗位职责与工作要求
专职小车司机(系指为企业领导开公事车的专职驾驶员,以下简称“专职司机”),是在企业总经理一致领导下,担当着企业领导和其余部门用车任务的人员。
岗位职责
1、担当主管领导业务活动用车任务。
2、担当车队队长、捍卫监察部经理、总经理所安排的业务用车任务。
3、爱惜车辆设备,严格恪守一日三检——出车前、行车中、收车后仔细检查制度,以保证车辆的安全正常履行。
4、对所驾车辆技术状况如数家珍,实时提示车队队长办理车辆有关手续以保证车辆使用合法有效。
5、严格恪守各项车辆管理规定和工作流程,仔细、照实填写有关出车记录,配合车辆管理人职工作。
6、车辆的平常保护、洁净工作。出车前后,须做好养护、加油、车辆内外的洁净与卫生等工作。
7、努力提升安全驾驶水平,注意节俭油料,降低车辆耗费。工作要求:
1、敬业爱岗,提升“安全第一,服务至上”的工作意识,建立优秀的工作作风。
司机岗位职责要求
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2、着重礼仪和礼表。衣着齐整大方,洁净利落,工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。
3、热忱为企业领导服务,全部以领导满意为主旨。对领导提出的各项任务和要求,应倾尽全力达成。全部工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。
4、恪守工作纪律,恪守职业道德,具备优秀的职业涵养。为领导开车的专职司机要谦逊慎重,严守企业机密,保护企业利益。不泄漏领导讲话内容。
5、严格恪守各项劳动制度、主动配合管理人员的工作。听从工作安排,不得私自出车,不该以任何主、客观原由拒绝履行车队队长和总经理办有关管理人员的指挥调动(除身体条件外)。
6、热忱服务,礼貌待人。不得发生无故延迟工作的现象。
7、禁止以车谋私。未经领导赞同,不得私自将车辆外借,不得向用车单位或个人讨取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。
8、加强法制观点,严格恪守交通法例和各项规章制度,严守行业规范。严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。禁止酒后开车,禁止将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。
9、发生违章或交通事故,应立刻向车队队长和有关管理人员报告,不得隐瞒。
、固守工作岗位,恪守劳动纪律、有事提早告假。出车时要做到准时、正点。回车后向车队队长报告。无行车任务时,须将车辆停放在单位,保证车辆随用随到。节假日无特别任务或领导出差在外时期,所有车辆一定停放于单位,不得私自挪用。不得发生因专职司机脱岗而延迟用车的现象。
、保护专职司机队伍的集体荣誉,建立专职司机的优秀形象。在办公室待命时要着装齐整,不庸俗轻薄、不打磕睡睡觉、打电脑游戏、高声吵闹影响正常办公。
【篇三:驾驶员的工作内容与岗位职责】
驾驶员的工作内容与岗位职责
驾驶员主要工作内容:
1、负责企业职工上下班的接送及节假日送职工去车站坐车等;
2、负责接送客户;
3、负责办公用品及车间用品的暂时采买;
4、负责货车在厂内货物的运行;
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5、达成领导暂时交代的其余工作。
驾驶员的岗位职责:
1、工作踊跃主动,听从分派,敬业爱岗,恪守《中华人民
共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。同时恪守企业的各项规章制度。
2、驾驶员应珍爱企业车辆,做好车辆的保护、养护工作,保持车辆每天整齐和车况优秀。
3、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立刻检修。不会检修的,
应立刻报告人事处,并提出详细的维修建议(包含维修项目和大概需要的经费等)。未经赞同,不准私自将车辆送厂维修,违者花费不予报销(若出差在外,应将状况报告给企业领导,征得赞同后,第一
时间送至检修地址进行车辆检修)。
4、用车前仔细填写车辆档案;车辆用毕后,将车辆停靠在指定位臵,锁好方向盘、门窗等。
5、驾驶员对自己所开车辆的各样证件的有效性应常常检查,出车时必定保证证件齐备。
6、驾驶员驾车必定要恪守交通规则,文明开车,禁止危险
驾车(包含高速、追尾、争道、酒后驾车等)。不然当事驾驶员担当所有责任和结果。
7、驾驶员因违章或证件不全被罚款的,单位不予报销。违章造成事故的由当事驾驶员担当所有责任和结果。
8、驾驶员对人事处的工作安排,应无条件听从,禁止拖故
迟延或拒不出车。对工作安排存心见的,过后可向总经理或董事长反应。
9、驾驶员出车履行任务,遇特别状况不可以准时返回的,应实时想法通知人事处,并说明原由。
、恪守作息时间,保证歇息时间,以充足的精力上岗,待
班时一定在企业。在出车过程中禁止睡觉、散玩、或办理与工作没关的其余事情。
、照实仔细填报出车花费,保留好油票、过桥过路费等报
销依照,不然花费不予报销;禁止用伪钞报销,一经查出该趟花费
不予报销且进行相应罚款办理。驾驶员出车时碰到突提问题,自己办理不好的,要实时反应到企业,
且不可以惹是生非,虚报、夸张事故及花费,一经查出处以报销的十倍。
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、驾驶员不得任意更改行驶线路、私自载货载客,造成单位损失或延迟工作时间,造成损失的,单位将追查其相应责任。
、有事一定告假,经赞同后才可离岗,不然按旷工办理。驾驶员告假要提早一天。出师表
两汉:诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂,今日下三分,益州疲弊,此诚紧急生死之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜自轻自贱,引喻失义,以塞忠谏之路也。
宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。如有作奸不法及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚认为宫中之事,事无大小,悉以咨之,而后实行,必能裨补阙漏,有所广益。
将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于往日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚认为营中
之事,悉以咨之,必能使行阵友善,好坏得所。
亲贤臣,远小人,此先汉因此兴旺也;亲小人,远贤臣,今后汉因此倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,何尝不惋惜怨恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、从军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,
则汉室之隆,可计日而待也。
臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣鄙俗,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感谢,遂许先帝以驱驰。后值颠覆,受任于败军之际,授命于危难之间,尔来二十有一年矣。
先帝知臣慎重,故临崩寄臣以大事也。授命以来,夙夜忧叹,恐交托不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率全军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣因此报先帝而忠陛下之职分也。至于商酌损益,进效忠言,则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。臣不胜受恩感谢。
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今当远离,临表涕泣,不知所言。
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