文档介绍：编辑 I姜菁l E-mail:jiangxx20081 ******@1 26 ******@1 本刊特稿 T REPOf EXCLUSIVE 编辑I姜菁lE-mail:jiangxx20081 . CO rn
湖南省省直公务员集中面试侧记
文/江峰
公务员招考改革持续推进的过程中,今年的湖
南省直公务员集中面试成为改革历程中的重要
上. 征上. .
一笔。
“让优秀人才在阳光下脱颖而出!”湖南省委组织部
副部长,省人力资源社会保障厅党组书记、厅长彭崇谷在
启动这项面试改革时反复强调了改革的宗旨。
“公正体现在细节,集中面试让企图舞弊者无技可
施。”作为这次面试的亲历者小冉给出了由衷评价:“我感
受到了公务员招考中阳光普照的力量。”
实况记录:亲历湖南省省直公务员集中面试
7月 1日,对于很多参加 2011年公务员面试的人来说
是非同寻常的一天。突出重围,杀进前三名的小冉在这一武警战士检查考生证件
天起了个大早,7点钟就赶到了长沙市委党校,经武警核实
身份证和准考证后被允许进入了抽签大厅。质,小冉比较轻松地回答了面试问题。l0分钟后,小冉获
虽然毕业于北方一所著名大学,同时有过两年人力资知自己得到了 85分的高分。
源管理经验,但小冉对于即将开始的面试仍感到紧张。至此,小冉明白了,所谓的“集中面试”就是在统一组
按照面试安排,每天考试开始前一小时,考生们和考织下,在统一时间、统一地点,考生和考官双抽签,通过一
官们都要通过抽签来决定当天各自所在的考场。套统一试题进行面试。
7月 1日7点半,抽签开始。在大厅里,小冉和其他等
候的考生们被分为 10个小组。在考务主管宣布抽签相关规勇气和决心: 集中面试改革“破冰”
定之后,按照从 1到 l0的数字顺序,推荐每个小组一位考
生代表上台,任意从掩放在讲台上的黄色卡片中抽取一张, “集中面试令人情关系难有容身之所,从而可以实现
以这张卡片背面的数字来确定本组今天在哪个考场面试。阳光普照。”这是小冉对集中面试的认识和评价。其实小冉
通过抽签,小冉得知自己和另外几名考生一起将在 c考场所经历的这次湖南省历史上最大规模的集中面试真正启动
面试,随后她被工作人员带往考场所在的候考区等待。于今年 2月份。公务员考试主管部门~一省人力资源和社
这个候考区,在组织者看来是个“禁区”,一名武警站在会保障厅于 2月专门召开了一次新闻发布会。新闻发言人
门口,除了一名候考场监督员和一名侯考室工作人员,没有第王运柏在会上发布了1年湖 201 南将启动省直公务员面试
三个人可以再进入这个候考区,无论你是何种级别的官员。制度改革新举措的消息:“为进一步保证公平、公正、公开,
考生抽签结束后,考官们进入大厅。工作人员启动电从今年起公务员面试将采取集中面试,不再采用分散面试
脑考官抽签系统软件,70位考官的名字在屏幕上跳动显现, 的方式进行,让优秀人才脱颖而出。”
并在瞬间被随机分为了 10个组。紧接着,各组主考官走上 2008年之前,湖南省的公务员考录工作,采纳的是国
台,抽签确定本组今天执考的考场。家“标准动作”,省市县乡四级联考,考生笔试入围后,面
8点半,面试在 10个考场同时有序展开。考务人员每试主要由公务员主管部门会同招考单位分系统、分单位
次从候考区引导一名考生进入考场,每位考生的面试时间组织,各用人单位具体承办面试实施工作,相对比较分散。
为 10分钟。这种面试方式,符合当时的历史条件,在选人用人方面发
10点钟,正式轮到小冉面试,凭着自己优秀的综合素挥了积极作用。
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但是,瑕不掩瑜,问题同样突出,时间拖得较长、招录库中自动随机抽取,临时通知,指定地点、指定时间集合,
成本较高、不利于对面试工作进行规范化管理成为招录工电脑自动配对组成 7人面试考官小组,其中公务员主管部
作不得不面对的硬伤⋯⋯托熟人、找关系、打招呼等乱象门面试考官 1名,省直机关从事人事管理的考官 4名,专家
侵袭公务员考录工作,这在一定程度上会影响公务员招考学者类考官 2名。所有面试考官和工作人员都必须参加一
的公平公正。个下午的考务动员和再培训,强调面试纪律。其中,考官
公务员面试,在公平公正方面受到质疑。“八个不得”更成为集中面试中的高压线,若有人触动这条
“不改不行,一定要坚决刹住公务员面试过程中出现的线,一经现场监督发现,坚决取消考官资格。
这股歪风,不能让徇私舞弊之人舒心、遵纪守法之人伤心, 在集中面试现场,更流传着这样一