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为确实做好维稳工作,掌握粮食系统维稳局势,依据县相关文件要求,我局对七月份的信访维稳局势进行了剖析研判,现把剖析研判状况报告以下:一、本月维稳局势:
八月份,我局信访稳固局势整体优秀,但因为原食品厂改制留下的问题,出现一件食品厂员工去省上访事件,食品厂岳艳等员工去省上访反应厂房变现没返还职
工自己补交的养老保险问题,我们已检查食品厂厂地及隶属物变现50万元,所有一次性上交社保局,不存在岳艳等员工反应的问题,还把相关状况通告信访局及上访员工。此外,山头粮站高西强等五名员工来局反应单位买断下岗相关问题,我们听取了员工建议,给员工作耐心解说,员工情绪稳固。二、主要举措和基本做法:
(一)、进一步增强政治意识、全局意识、责随意识。要求各单位要充分认识做好
信访维稳工作的重要性,增强对世博会时期信访维稳工作的组织领导,仔细研究
剖析可能出现的各样状况,拟订确实可行的应急办理举措。
(二)、仔细做好各种矛盾的排查化解工作。要求各单位要对可能引起信接见题的
不稳固要素进行全面深入地排查摸底,着力抓好公司改制、薪资发放、养老保险
上缴等简单引起集体性矛盾的热门问题的排查。对排查出来的问题,要仔细梳理,
落实到人,确实做好“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”。
(三)、确实增强信访信息报送制度和信访值班制度。世博会时期,要求各单位要
履行严格的值班制度,落实值班领导和值班人员,推行24小时价班,值班表上报局办公室。要增强信息预警展望,保证信访维稳信息渠道通畅,实时正确通告信访信息,因迟报、漏报、瞒报相关信息造成严重结果的,依据相关规定追查相关人员的责任。
(四)、进一步加大信接见题的责任追查力度,明确各单位负责人是信访稳固的第一责任人,要求各单位高度重视,确实抓好信访稳固工作,凡因工作不实
举措不力出现越级上访或集体性事件,并造成不良影响的,将严肃追查单位负责人的领导责任。
三、下月信访局势和工作安排
我局的信访维稳局势固然有所好转,但也还存在必定的上访隐患,如食品厂和车队改制留下的后遗症、购销公司薪资发放偏低、养老保险没有上缴到位、工贸公司员工长久下岗,要求改制等问题,都可能惹起信访或重复上访。针对以上问题,我局将进一步增强公司内部管理,提升公司运转质量和效益,全力解决员工的实
际问题。此外,九月份适逢中秋、国庆两节,我局将增强值班,要求各单位做好
两节员工的生活安排及困难员工的慰劳工作,保证粮食系统稳固。
二O一O年八月三十一日
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