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《活法》读书心得体会篇一
人的一生原委要以什么样的方式活着才会真正做到保尔柯察金所说的那样:当你回首往事的时候,不因无所作为而羞愧,不因虚度年华而懊悔……之前我始终对这句话感到迷茫,直到现在读了《活法》才对这句话有了更为深刻的理解。通过看这本书对自己之前的人生观及生活方式深感惭愧,从而也坚决了自己以后的“活法”。
记得以前的自己是一个得过且过的人,生活中没有***,没有目标……而这种日子也可谓是度日如年!看完《活法》后才茅塞顿开原来之前的自己不仅仅是缺乏热忱,更为重要的自己本身的看法有问题。稻盛和夫认为人生的成就等于努力,实力与看法三者相乘,而这三者中他认为最重要的就是看法。因为一个人的看法干脆确定了他今后的成就,只有先端正了看法的人才会为自己的目标而努力,当然或许在努力的道路上会有风有雨,但是我们要坚信坚持下去风雨过后是彩虹。或许你才智一般,但是通过自己的努力及坚持不懈的精神一样可以走向胜利,又或许你才智过人,但是假如因此而傲慢自满导致成天高人一筹飘飘然最终不求上进一样不会胜利。我们要时刻对生活怀有感恩之心,因为一个只只索取而不知感恩的人最终会陷入欲望的深渊不能自拔,一个人只会追求个人私欲最终会什么也得不到,甚至严峻的还会把自己逼入绝境,现实中的贪官污吏不就是活生生的例子么?人们通常会对别人的错误了如指掌,对于自己却往往是“当局者迷”。事实上我们应当不断反省自己,切不行只看到别人的缺点而看不到自己的,只有不断反省自己,才会不断完善自己。
看了《活法》真是受益匪浅,感受良深。而我从现在起先也会不断完善自己,活出一个精彩的人生……
稻盛和夫读书心得800字篇二
这次读书活动发的稻盛和夫的《活法》,《活法》是稻盛和夫在70岁高龄写的一本书,集结作者一生胜利的阅历,有句名言“30岁人写的书看,50岁人写的书读,70岁人写的书品”一本书假如是作者在古稀之年的时候写的书,会是其人生的阅历,无论是胜利或者失败的阅历,都是值得后人去渐渐品尝的,但是稻盛和夫作为一个创办两家世界500强企业的领导者,共享更多的是胜利阅历,《活法》这本书里的阅历都是很简洁易懂的一些道理,从我们懂事起,长辈就在教育我们,但是很少有人能去一辈子去坚守,因为这或者那的缘由就放弃,但是稻盛和夫坚持下来,所以其人生是辉煌的,是值得回忆的。
今日我所处的企业也因为社会和外部经济发展遇到一些麻烦,企业的效益短暂在下降,许多人因为短暂个人经济收入的缘由离开公司,使我想到稻盛和夫高校刚刚毕业的时候,安排到一家陶瓷企业,已经几个月发不出来工资,许多和他一起到那家企业的高校毕业生选择离开,稻盛和夫也想过离开,但是外面没企业要他,就选择留下来,并把自己的卧房也搬到试验室,住在试验室,经过不断的努力,最终探讨出一款新产品,得到老板的赏识,并带领企业走出逆境,并后续自己创建京瓷公司,成为世界500强企业,成为日本四大经营圣人之一。而那些选择离开的人,没有一个人记住他们的名字,这就是社会对失败者和胜利者的最大区分。同样,今日许多离开企业的人,是因为这样或者那样的缘由选择离开,在人生这样一点小的波折面前,都不能去担当,人生或者事业是很难走上很高的高度。
人活在世上就一辈子,就像小沈阳讲的小品:“人一睁眼一闭眼再一睁眼这一天就过去了,一闭眼再不睁眼这一辈子就过去了”人一生是很短暂的,***随着人的离去而离去,物资随着人的离去而归属他人,只有思想是可以传递的,人要证明自己来到这个世界上一次,就必需把自己的思想传递下去,失败的思想是没有人会去关切的,人们只会学****胜利人的阅历,所以我要立志当个胜利的人,去传播我的思想,稻盛和夫传递给我们的思想都是很简洁的,就像胜利的阅历都是简洁的,但是能坚持就是成功,我也会坚持下去。
《活法》读书心得体会篇三
通过阅读《活法》一书,感觉书中每一节书目标题都是鼓人进取的励志短语,这位日本的“经营之圣”以短小精悍的章节设计和浅显易懂的语言,具体阐述了人生的活法,即高尚的品行、做人做事的原则、不懈的努力,奋勉的***,感恩的心态、简洁的真谛。同时,书中佛学的思想贯穿始终,宣扬利他与和谐,其宗旨在于告知我们要真正的活出意义,活出品行。
稻盛先生提出的“人生方程式”,即人生·工作的结果=思维方式×热忱×实力,他认为思维方式、热忱和实力,是实现人生价值的三个基本素养。人生·工作的结果是由这三个要素用“乘法”算出的乘积,绝不是“加法”。从中告知我们作为刚步入社会的高校生,更应当有热忱,主动主动地做事,提高自身的职业素养。
稻盛先生在书中确定“努力、坚持”的意义,他强调一个人做任何事肯定要付出百分之百的努力,努力到老天爷相助的那一刻,其实就是让我们有坚持不懈的精神。这让我想到了一个故事:蜀之鄙有二僧,其一贫,其一富。贫者语于富者曰:‘吾欲之南海,何如?’富者曰:‘子何恃而往?’曰:‘吾一瓶一钵足矣。’富者曰:‘吾数年来欲买舟而下,犹未能也。子何恃而往!’越明年,贫者自南海还,以告富者。富者有惭色。西蜀之去南海,不知几千里也,僧富者不能至而贫者至焉。人之立志,顾不如蜀鄙之僧哉?”从这件事情可以看出心动不如行动,一件事情的胜利许多时候并非取决于外部条件的优劣,更多是取决于人的看法。而我们现在正须要这种持之以恒、坚持究竟的心。无论外界环境如何,我们都应当主动主动,坚持不懈的努力工作。许多员工刚进入企业都会很努力,对自己抱有很大的期望值,但是自己坚持一段时间后,发觉不管努力与不努力都一样,同样的酬劳,也没有委以重任,于是没有了信念,没有了热忱。其实是错误的,只要你坚持努力工作,肯定会得到企业认可的,不但给企业带来了效益,更快速提升了自己实力。我们应当用“真心、诚意、虚心、恒心、爱心”的精神去工作,全身心投入工作,领导交办的工作要做到最好,对上司保持最至少的敬重,要有主动帮助别人的意识,主动找差距。我们只有具备了设定并达成目标的实力、快速执行的实力、团队协作的实力,在以后的职业生涯中才能找到自我实现的价值。
稻盛和夫崇尚“化繁就简”的禅意。书中也提到:“简洁是人生和企业经营的原理原则。”其实就是告知我们不要说谎话、不要贪心、不要给别人找麻烦、脚踏实地的去做事。我们每一个益海嘉里人的工作是平凡的,每天都在重复同样的工作,但我们不应当放弃学****放弃挑战,我们应当从一点一滴做起,融入到我们这一个充溢温馨的学****型企业中,尽最大可能来展示自己的价值,进而共同创建益海嘉里明天的辉煌。
假如你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;假如你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;假如你是一颗螺丝钉,你是否恒久坚守你的岗位。这是雷锋日记里的一段话,它告知我们无论在什么样的岗位上都要脚踏实地,发挥最大潜能,做出最大贡献。给你一张足够大的纸,你所要做的是重复这样的动作:对折,不停地对折。当你把这张纸对折了51次的时候,所达到的厚度不是一个冰箱那么厚或两层楼那么厚,也不是开原市到德国世界杯赛场的距离,这个厚度接近于地球到太阳之间的距离。没错,就是这样简简洁单的动作,是不是让你感觉好像一个奇迹?为什么看是毫无分别的重复,会有这样惊人的结果呢?折纸不是为了一遍遍的重复,而是要达到从太阳到地球之间距离般的厚度。用简洁的思维、脚踏实地的去工作,不仅是为了一步步的前进,更是为了不断地实现目标,进而创建目标。
稻盛和夫认为,在现实人生中我们应当实践佛陀教育的六度:布施、持戒、精进、忍辱、禅定、般若。每个人都应当保持纯正的利他之心,抑制自己的贪欲、怨恨、高傲等种种****气,一心一意地应对任何事情,不让一日空过,对任何的苦难,不屈服,不躲避,在纷纭浮躁的事务中锤炼风雨不动的佛心,在生命的种种努力中,体悟佛智。从他的实践历程可以看到,他是在努力如此要求自己。一个胜利人士为我们讲解并描述了他人生的活法。我们作为读者得到了什么呢?我的回答是:“无论在以后的生活中还是工作中,我都要以一颗永恒之心、坚持不懈的精神、奋勉的***、感恩的心、主动乐观的看法活着。”
稻盛和夫《活法》读后感篇四
近日,品读了日本作家稻盛和夫作品《活法》。读书时刻,心里如同春风拂过,清水潺潺,对灵魂是一次潜心的修炼,对生活是一次真实的回答,对将来是一次完备的冀望!
每一个人都潜藏着宏大的力气,能否把自身潜在的潜力挖掘出来,是人与人活的精彩与否的差异所在。如何实现呢?我认为关键在于变更自我,变更自我首先在于变更自己的心态,建立一种专心、正确的心态必需会为你的人生之路助力很多。
好心态,好将来。稻盛和夫曾说“总是专心向前,有一颗感恩的心,乐观的理解,充溢善意,有志向,不惜努力……”。专心的心态是非凡人生胜利的起点,在我未进入xx之前,我时而彷徨,时而迷茫,找不准人生的航向,不明白该干什么行业,高不成低不就。入职以后在公司领导的指导和激励下,在同事的帮忙和激励下,慢慢地我发觉自己的目标更加地清楚了起来,随之胸襟也开阔了,心态也变得阳光了,凡是总往好的方面想,用专心的心态去迎接每日的朝阳,潜移默化中我的性格也变得大气而开朗,随之工作取得了很大的进展,工作效率也得到了大幅提升,家庭也愈加和谐而温馨。作为一名合格的企业员工,我认为还就应具备五种心态:
一是感恩的心态
感恩的缘由其实很简洁。感谢公司、同事和家人。我们相聚到xx,不仅仅仅是选取的一份养家糊口的工作,更是一个呈现自我潜力、实现自我价值的平台。要感谢公司、包括公司的领导、同事,因为是由于他们对自己的认可才来到了公司,我的入职年龄比较小,缺乏阅历,感谢公司和领导赐予我的机会,让我有展示自己的平台,同事们在工作中赐予的指导、帮忙和帮助,让我更好的适应工作和公司,让我得到成长,更要感谢我的家人赐予我理解和支持。
二是简洁的心态
有一句话叫做“活在当下”,理解了这句话,你会活得更健康些。在今后的工作中我要力争做到:静下心、沉住气、耐住孤独,把工作做的尽善尽美。
当读到年轻的稻盛和夫在面临倒闭的京瓷制造出在刚刚才在美国的大企业研发出的新材料时,我第一个反应是这老兄真了不得,水平真高。但是我很快想到,稻盛和夫仅仅是水平高吗?仅仅是技术好吗?试问,在他试制这种新材料时,真的有人要求他必需要造出来吗?我想除了他自己以外,谁要是提这样的要求都是过分的。希望一个面临倒闭的小作坊造出美国大公司投入巨资才研发出的材料,这根本就是天方夜谭,只有稻盛和夫自己才清晰能不能做,怎样才能做出来,真正的动力与压力其实来自稻盛和夫自己,即使他当时做不出这种新材料,也没有任何人能够指责他。
由此,我悟到了:对员工个人来说,真正对自己起作用的动力与压力来自自身,不要希望公司领导像小时候的父母和老师那样对自己提各种各样的要求,指明自己前进的方向。假如自己实行懒散的工作看法,在xx这样的企业虽然不必需会被裁撤,但这样的带来的也就是个人发展与前途的渺茫,这样的一种局面是我肯定不想应对的。
在今后的工作中,我除开努力踏实的工作以后,还就应做一个有思想的人,如何在工作中提高效率,是我要专心努力想方法的,同时也要加强建立师的学****和考试,提升自己的专业学问水平,专心的应对目前的工作状态,做好有效的应对措施。
三是敬业
要信任天道酬勤,努力就会有回报,短暂的失败和不胜利,是还没有努力到老天爷感动的程度。
像xx这样的国有企业,领导对员工不会提太多的要求,这并不是说员工的工作能够为所欲为,其实公司领导是想透过这样的方式让员工自己熬炼自己,自己透过个人努力找寻适合自己的发展之路。终归,领导不能代替员工去思索,只有充分的发挥广阔员工自身的主观能动性,才能保证企业的活力。而恰恰是这样一种宽松的环境带来了员工工作看法上的巨大差别,有的人勤奋仔细,有的人自由散漫。但是无论身边有怎样自由散漫的人,他们都不是我能够懈怠的理由,终归为我负责的人只有我自己,看看此刻大到老总,小到主管,无不是当年工作勤奋仔细,在自己的岗位上干出一番业绩的人,他们是我的榜样,而那些不努力的则是反面教材,绝不是能够懈怠的理由。
平常对自己要求严格,养成良好的工作****惯,当我们的客户提出较高任务要求的时候,就简单适应。稻盛和夫能满意IBM提出的在其他公司看来难以理解的苛刻要求,其实是基于其平常他和他的团队对自己的严格要求。平常对自己要求高,在应对难题的时候就不会心虚,别人不敢做的高难度工作自己敢做,对于我来说,当工作完成的时候,我收获的仅仅是公司的一句表扬吗?其实,我此刻才发觉,在工作中,我才是最大的受益者。我收获了良好的工作****惯,相识到了仔细严格工作必要性,这两点都是对我今后工作极有帮忙的。
四是空己
做个有职业精神的员工,工作时间内要放空自己,一切以做好工作为依归,工作上不夹杂个人感情色调。如此,才能成为一名合格高效的员工。
工作为了什么:挣钱养家糊口。我想这是不少人的答案,也是最朴实最实际的答案。假如境界在高一些,也是为了体现人生价值。但是在《活法》中,工作还有更高尚的目的,那就是修炼,在工作的修炼中提高人的灵魂。工作不仅仅仅是为了获得物质上的嘉奖,其实也是对人类精神生活的提升,人在工作的时候,工作也在变更人。