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纪律作风整顿自我剖析12篇作风纪律整顿个人剖析.docx

上传人:A小yi 2022/10/19 文件大小:25 KB

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纪律作风整顿自我剖析12篇作风纪律整顿个人剖析
纪律作风整顿自我剖析12篇篇一:纪律作风整顿自我剖析开展干部思想作风纪律教导整顿活动以来,本人按照市委及局纪律作风教导整顿会议精神,结合我局教导活动的总体部署,本人对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作才能等方面举行了检查剖析自身存在的问题,现检查剖析如下:
本人专心学****了有关纪律作风整顿教导活动教导材料,对深入开展纪律作风整顿教导活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的熟悉,思想熟悉有了很大的提高。总体来讲,通过这次活动使我在思想和行动上更加与党中央保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够专心学****和贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学的进展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原那么,对比专心地完成各项工作和任务;能够牢记“两个务必”,想方设法为群众服务,积极为群众排忧解难;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监视和管理。
本人按照要求,专心学****干部思想作风纪律教导整顿所规定的文件精神,并细心体会,专心反思自身。经过学****教导和深入斟酌,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。现在对照工作实际,作如下剖析:
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一、存在的主要问题和缺乏(一)业务学识缺乏,理论业务学****不够。
加入工作以来,本人虽然一向对比重视学****但所掌管的理论学识和具备的业务水平,还远远未达成新时期管理工作的要求。认为自己已有的一些业务学识可以应付目前的工作了,得志现状,对业务学识的掌管求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信仰,缺乏向上攀登的士气和刻苦钻研、持之以恒的学****精神和态度,同时,我对理论武装头脑的紧迫性熟悉缺乏,理论学****不够重视,学****自觉性、积极性和主动性缺乏,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系紧密的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学****停留一般化,学****专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动专心。平日虽然经常学****一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学****目的不够明确,学****时缺乏斟酌,只从字面上理解,使自己的理论学识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(一)为人民服务宗旨意识不够坚韧。
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没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不成能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但才能有限,职位有限,只能过一种平宁静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈,因此,在工作生活中虽然与老百姓有确定感情,但亲民爱民的思想树立得并不坚韧。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚挚友办点事,为单位谋点利。
(二)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。
本人对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理,为顾及面子往往自我批评多一些,忽略对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。
二、存在问题的根源上述这些问题的存在,虽然有确定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学****对自身存在的主要问题和缺乏也屡屡举行专心反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找理由,概括起来主要有以下几个方面:
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一是学****积极性缺乏,理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的根本要求,思想理论水平的上下,抉择着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学****的自觉性不高,主动性不强,得志于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是由于这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务,是对我这一名党员的根本要求。概括到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,专心负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众合意作为提升、提高自己工作的标准。但是自己的这种观?树立的并不牢靠,在工作上、学****上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、提升工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是创新意识不够****惯用老手段、老阅历来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会进展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向这次纪律作风整顿教导活动,使自己看清了自己在思想作风纪律等方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了理由就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为促使自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个概括问题,始终做一名合格的党员领导干部。
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一是加强理论学****不断提高自己的政治业务素质。当前,国际国内形势繁杂多变,党员干部假设不保持政治上的机警,不巩固政治敏锐性、政治洞察力,是分外危害的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、切实地学****和领会,才能融会贯串,把握其精神实质,掌管科学的世界观和方法论。我将持续深入学****马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法查看问题、分析问题,坚韧树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,梦想信念更加坚强。专心学****和领会党的方针政策,激发爱岗敬业的热心,积极投身于工作中去,在平凡的岗位上做出自己应有的付出。专心学****法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项工作任务。
二是进一步提升工作作风,在求真务实上狠下功夫。针对新处境、新问题,抓住班子创办、思想政治工作中的薄弱环节,大力开展调查研究,掌管第一手资料。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,巩固政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,坚韧树立大局意识。讲究工作策略,留神工作方法,巩固工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,抑制盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。
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三是进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时四处以马列主义、毛泽东思想、邓为行动准那么,时时四处以一名共产党员的标准严”三个代表“小平理论和表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚强,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不擅长运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来查看、分析问题,熟悉事物只停留在外观,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。
2、宗旨观念不够坚韧。
表现在:对待群众不能始终保持热心服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,如遇到需重复解释的问题时,嗓门就会比平日响,显得没有细心,没有合理调整自己的心绪。有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。
3、业务学识不够钻研。
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表现在:对待工作不够主动、积极,只得志于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不擅长斟酌,动脑,往往等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了,对业务学识的掌管不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务学识可以适应目前的工作了,不提防业务学识的全面性,等到问题的展现再想手段解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、繁杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“车到山前必有路”,不是自己力求探索对策,而是等待手段自己展现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、工作作风不够扎实。
表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。
5、存在好人主义思想。
即在处理问题时,明知有些方法不妥,但碍于上下级情面,关系单位情面,便不再坚持,认为“反正有领导指示,即使错了也有领导担着”。对下属的管理方面也同样存在好人主义思想,能过那么过,能不批评就不批评,能不得罪就不得罪。
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6、存个人主义思想。
即在处理有些问题时,更加是涉及税干违法乱纪行为时有时会考虑到个人的声誉,更要考虑到吴旗地税这个集体的利益,因而不能坚持原那么,实事求是,和严格依法办事。
7、存在形式主义思想。
即在工作中,只求形式,不深究落实,制度制定的概括但落实不够;开工作时只求是否做了,不求做得好坏。;会部署的有力但概括实施得缺乏8、有官僚主义思想。
即在工作中,对有些问题亲自调查研究的少,听取汇报的多;强调别人实施的多,自已亲自落实的少。更加是对税干的思想,生活、学****等处境了解不够,不能针对性地开展工作。
9、政治理论学****抓得不够,政治思想熟悉不能紧跟形势的要求。
每次除了加入上级和单位组织的学****外,只是看文件,连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学****政治理论书籍。因而,世界观的改造也就不能实时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能实时除掉。
10、以身作那么,勤政廉洁方面,做得不够,问题较多。
主要有:一是因工作关系有安置高标准接待。高消费现象;二是有假公济私现象,如公车私用办私事现象;三是在遵章守纪上有迟到,上班时间办私事的现象;四是在管理上有不严,不大胆的表现,有时对有些问题的处理**意识不强,与其它领导量、通气不够;有时头脑不太冷静,处理问题不太妥当。
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二、存在问题的主要理由一是对政治学****走过场”。停于形式,敷衍了事,平日虽然经常学****马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学****目的不够明确,学****时缺乏斟酌,只从字面上理解毛泽东思想,没有意使自己对更没有掌管邓小平同志强有力的理论武器,识其思想的精华,理论学识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学****而学****使学****变得形式化、教条化。
二是为群众服务意识的淡薄。未坚韧树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众合意不合意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而疏忽了群众的想法,这是工作中缺乏细心的根本理由。“一切为了群众”试要我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热心接待每一个居民,而不是对群众使性子,发脾气,群众有时问题多,这是相信我的表达,决不能把这作为不予理睬的事。
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三是业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的上下对工作效率和质量起抉择性作用,一方面,自认为从业务工作,又函授了经济管理本科专业,业务法律学识踏实,搞税收工作已有十几个年头实践阅历积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中往往得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有凭借性,认为领导会有集体指示,我不有先急着干,畏缩自己先做做不好。自己没有一整套学****业务学识的筹划,故在开展工作中对比盲目,有时缺乏确定自信。
四是工作方法简朴。只安于外观,把自己奉内的事做好就可以了,处理事情方法对比简朴,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,斟酌不深刻,有时把工作作为负担,未留神到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施一是进一步处理群众观念,巩固公仆意识。加强政治理论学****不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的士气完成党和人民交给的各项任务。再次,要继承和发扬公安机关繁重奋斗的荣誉传统,比风格、比奉献,永葆劳动人民本色。