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医生个人医德医风自我评价1
本人负责社区药房治理,个别药品,医院暂缺的药品需要在医药公司领用,几年来从未收受医药公司任何好处,我可以骄傲地说:我没有吃过医药公司请的一餐饭,就连过年送来的几本小挂历台历之类的也从未拿过回家。而且医药公司的进价比医院进价低3个百分点,从而保证了患者的利益。
近年来,在少数医务人员消失的重医术医技、轻医德医风、效劳意识淡雹甚至收“红包”和要回扣的不良现象,肯定程度上损害了“医生”的形象,也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。要解决这个问题,加强对医务人员的思想政治工作,进展以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不行少的。同时,还要从市场经济的实际环境动身,以人为本,优化对医务人员的鼓励机制。
医务人员的鼓励机制,是医院治理者依据治理目标的需要,设计肯定的嘉奖措施,掌握和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。嘉奖什么?怎样嘉奖?谁来打算这种嘉奖?单从医院的局部利益着眼,还是在考虑医院利益的同时更注意解决“看病难”、“看病贵”的社会需要?其答案是不一样的。纵观目前相当一局部医院的鼓励机制,考虑前者居多而考虑后者甚少。
诚然,医院的根本职责和业务工作就是救死扶伤,为人治病,靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的进展也要靠取得经济效益,长期亏损的医院将无法生存。因此,鼓励医务人员刻苦钻研业务,提高医技水平,合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上,这在目前各医院的鼓励机制中普遍得到了重视,还作了相应的量化。我们提倡的“优化”,并不是要去掉这些鼓励内容,而是要增加医德、医风方面的内容,提高其在鼓励机制中的地位与重量。
医德医风方面的内容特别广泛。要确立优化鼓励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公正、公正。而公正、公正的实现,需要有一套科学合理的方法。综合目前一些医院的做法,实行量化考核加综合考评再加公众参加的方法,比拟切实可行。
首先,对能够量化的内容要尽量量化,便于操作。其次,实行医德考评制度,是加强职业道德和行风建立的治本措施,是构建和谐医患关系、订正行业不正之风、文明医院的有效手段,是优化鼓励机制的重要之举。第三,行之有效的监视机制,是与鼓励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监视,更要有社会公众监视与媒体的舆论监视。
有目的、有规划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监视气氛,表扬先进,批判不良行为,在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要准时开掘医务人员中的好人好事,在媒体上进展报道。对于媒体的批判,只要事实存在,就要持欢送的态度,积极协作整改,并将其作为考评制度实施的一个重要依据,以保证医院的生存进展与和谐医患关系的建立。
医生个人医德医风自我评价2
2022年,本人在日常繁忙的工作中,除扎实完本钱职工作以外,特殊注意自身医德医风的培育,仔细学习《医务人员医德标准及实施方法》等法律法规,与四周同事一道奋力践行“为人民安康效劳、办人民满足医院”这一根本宗旨,为医院进展与社会和谐积极作为。
在日常工作中,我始终保持高度的敬业精神,始终以病人为中心,全心为病人解除苦痛,关怀患者、敬重同事,营造出文明、和谐的就医环境,形成公平、相互理解的医患关系。对患者极端负责,对工作精益求精。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。
本人在2022年度中严格遵守医德标准,努力提高自身职业道德素养,改善医疗效劳质量,全心全意为人民安康效劳。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时敬重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和隐秘。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋勉进取,钻研医术,不断更新学问,提高技术水平。
医生个人医德医风自我评价3
本人一贯坚持四项根本原则,落实科学进展观,仔细学习《中华人民共和国医务人员医德标准》、《卫生行业纪律“八不准”》、《福建省医务人员医德考评实施方法(试行)》等内容,坚固树立救死扶伤意识,实行人道主义精神,一切以病人为中心,一切为病人效劳,。
医德医风建立是精神文明建立的重要组成局部,是建立有中国特色社会主义必不行少的精神支柱。医务人员是人民安康的卫士,又是党和政府联系群众的窗口。
医德医风好与不好,与广阔人民群众亲密相关,是关系到党和政府威信的大事。本人在医疗效劳过程中,始终牢记为人民效劳是关健。其核心就是要敬重、关怀患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成公平,相互理解的医患关系,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,敬业精神就是要忠于职守,喜爱本职工作,以病人为中心,全心全意为病人解除苦痛。
对工作精益求精,不断学习新学问、新理论、新技能,更好地为患者供应高水平效劳,减轻患者的苦痛,促进早日康复,做到“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。从不收受红包,不利用职务之便谋利益。
医生个人医德医风自我评价4
一年来,本人仔细学习上级医德医风建立相关文件、会议精神,使我从思想上充分熟悉到加强医德医风建立的重要性和必要性,坚固对树立全心全意为人民效劳的思想,一切以病人为中心,一切为病人效劳。为现代化建立事业奉献自己的力气和才智。医德医风建立是精神文明建立的重要组成局部,是建立有中国特色社会主义必不行少的精神支柱,医务人员是人民安康卫士,又是党和政府联系群众的窗口,医德医风好与坏,与广阔人民群众亲密相关,是关系到党和政府威信的大事。
本人在行医过程中,始终牢记为人民效劳是关键,其核心内容是敬重、关怀病人,营造出文明、和谐的就医环境,形成公平、相互敬重、理解的医患关系。作为一名医务人员,敬业精神至关重要,就是要忠于职守,喜爱本职工作,以病人为叫主,全心全意为病人解除苦痛,对工作精益求精,对病人仔细负责,淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。
作为一名医务人员,工作是辛苦的,身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还经常受到病人及家属的责难和不理解、不协作,只有我熟悉到自已生命价值,才会体会到平凡中的欢乐。