文档介绍：该【2022年国家电网招聘考试题库提升300题有完整答案(湖北省专用) 】是由【橙老师】上传分享，文档一共【63】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2022年国家电网招聘考试题库提升300题有完整答案(湖北省专用) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。《企业人力资源管理师》职业考试题库
一,单选题(共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)
1、某企业家慷慨从事慈善捐助,但为了带动和影响周围更多的人,他每次捐助时,都大张旗鼓,场面热闹,好像生怕别人不知道似的。对此,你的看法是()。
,无法理解这位企业家的做法
,而要学****其公益精神
,炫耀自己
【答案】BCG3W4E6E6A1T3X3Q6B10W4Z10Y2O3V6K3HY8O2M3Y7B2C1S7A9H9D7E4R1P6D7H4ZG4I1J6E9E8Q4E4R1A4Y10W2R7P8D7W1
2、(2015年5月)内部晋升制的作用不包括( )
【答案】DCE1R9X2A5H7W1W2H1A1X3M4Z4A3N8A9HC3O10Z9R8O3T9S6Y4G1M6P8G10P2I2U8ZO5A9Y3D2A10I3O8R2Z3O10R8P2L3V10A1
3、关于投射测试,下列说法错误的是()。
【答案】DCB7T9P9X5B8F5M10Z3W2Y5D4B1U2W9V8HQ10M4P4K9D2T6X2A1C3X5O2C4W8N2K6ZP9E3B7V4H2S4C1X7G10J7W9V4Q10A8N2
4、行为事件访谈法的实施中,()。
【答案】CCV2Y8O8I10W8N7C5Z3Y8Q6W9W4U5S1T9HI1C5L9A3K6W8H3R4M8B5Q7X6V9R5M9ZQ2U6F7S7B3M10P6I8J7Z8S8V3B3S8Q10
5、在道德建设中,所谓“应该”和“不应该”的含义是( )
,就怎么做,凭自己的主观判断行事
“应该”,在自己看来往往是“不应该”
“应该”就是“应该”,反之亦然
【答案】CCL4V9B7U7R10B6M8L2U1X1I8V4H7V3R7HR3F2E8U3F2M8S8B10F10G10Y10W1W1C7Y6ZE5Z6H9G10B5Q4A7R5X2D8H5V2J6K2J1
6、人脑通过形象化的概括作用对头脑中已有的记忆表象进行加工、改造或重组的思维活动指的是()。
【答案】BCI4V9K2C1X8Z10Z8G9U7F8S10Z7C5N6Q10HP9S8R5V4L9L1R8Y2A10B3Z6Z8Z10F4C4ZL7U6I2R1P1A6J7K3C1G5N4O4T3Q5F8
7、关于勤劳节俭,正确的是( )。
***
【答案】CCM1L10V1J1X5S2L9M4Z3T4N7X3E7O10M9HM8T10X10O8O8Y6R6I10Y3A2K8L3M9Y2R9ZC5F7T5P5R7L9J10C9W9S5J10Q1F10B6G2
8、法定福利保险不包括()。
【答案】DCL4J8U1G9D2Q1R8E8X10X9P1H4U6S1C4HC6G8F5F1J4W2X6N3P3I10X4J9T7Z1D3ZS2M3R8O7H3X10O2J1K2O4O9F9B8F1Y10
9、员工满意度属于平衡计分卡中()方面的指标。
【答案】DCV1I5P8D2C3W3A7U1M1G3V7U3J10B2U1HH3L6S8P5I7J3F4K8M2K6M7Q1G6E3F10ZD1V8K7Q2C5S1H10K10J7E3A5B8N8E10I4
10、销量大于120为A等;100到120为B等;80到100为C等;60到80为D等;60以下为E等。如果实际产品销量为83,则绩效结果为C等,以此类推。此计分方式为()
【答案】DCC1P1V9G4C2N10A3R1O1F4N9V9X10F10S3HL5Q10K3M3H7G9C6L3C5K8Y1W2L9G10A8ZR9W6A10P7L7V2Y5R4G2W6H3T7H1A5Q4
11、现代企业治理结构中的重要课题是加强对()的激励和约束。
【答案】CCV3T10B3E7D6R5F2J8J6C8P3N6B7Z1L3HB6A9S2L4C9R1K4S3U10N5L6J5W5M4J6ZG6V7M6R7U8L9C1R1D4C8S7Y5A8W8F10
12、(2018年5月)赫茨伯格的双因素理论是在(?)时期提出。
【答案】CCM3R1N9S3W8I6Q9F3Y2X6C9U8Q7H2H9HT1P6Z7F3O4Q5H2Y6K4I4W6Y8H5G9I7ZX2Y7X2H8R5K5P3P4L7A7C10G1P10C4Y6
13、如果没有异常就会得满分的方法是()。
【答案】ACM5F10D3B5Q5D1I1G7D10Z7C5M5V6P5L4HD7P1N4S5Z10Z1R6X8X2X2C7S4W5X8I4ZH6Q7O10B7V7Z2S10X8R5Z1X2Z2N9O4O9
14、年薪制的特点不包括()。
【答案】DCR5D7D6T4T3D8N8F2X9I4W9I6D4S2Q9HJ5D1T8M7P5C10R4G7O5I7X3M2Z8M2M6ZL2H9L5B7A2H6L9B4H6J5P1T3F9P5B1
15、关于友情和金钱,你的认识是()。
,但金钱是杠杆
,但在金钱的冲击下会一文不值
,但友情更重要
,但破损的友情却难以修复
【答案】DCJ2W3A4B6X8F7R8S3O8A2B4D3G7H9B7HZ8X7V6X2X7C2B7B9V9M6D5J8L6M2C7ZD3C9R4Q3V1U10C9F3U3H10I1J7E3U10Z10
16、()不属于职业人格测试。
【答案】CCE7I1X5U7T6U8R1V4K8G4S5F1V10Q9Z6HK9D9T5G8G8M3M5S8P10I9I9Y8L3B4N3ZC3W10W5R4I6T5Z8X10Z3N10M7C10O8H1S7
17、劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者劳动合同的,被派遣劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,被派遣劳动者可以依据劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的()向劳务派遣单位主张经济赔偿金。
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【答案】DCV8A9P6C1B9M7E6M6A5B3V4Z5Z1I7E6HK7D7M10M5U2Y1L10T10P9D1Y10D3E2K10T9ZA9V8Z10A10P7Y1D10Y1I10U3N2L10Z5L6X4
18、《劳动合同法》重在保护()的合法权益。
【答案】CCT9Z10X3G8V7U9G6M3I1P1Y9D4P7Q5W1HK10Y5V1E4R5R5B3N5R7V9V1F5X5O7M1ZU3N1R10U5D4V2M9M10M10H9I6C1A9L6C5
19、(2015年11月)一般而言,( )是公司的执行机构。
【答案】CCB3J6L8Q1F8Q4O7K6R5X8X10H8K2I8U10HO10Y8H9L6W3O6Z3X6W9B5T4X5D9L8H1ZF7V10X9W2W10L6E5D9O3B4C4Z6P4A4Q7
20、(2017年5月)工会的基本职责是()
【答案】CCT9P3J2Q1W4G10C2I8W2Q5B7H1W1P3J6HK5K8R3X4T6C4G5A6E3W10I5B7U7H3F3ZO1L5V6P5Y3N4Y5M4G9O1F9K4T2D3G5
21、在营造培训环境的过程中,培训师向受训者重点说明培训后能够得到的益处,帮助受训者建立起努力—成绩,成绩—奖励之间的依存关系,这是运用了()来促进培训成果转化。
【答案】BCT5F10F5Z7W3K5S1Q7W10I1Q10T6E7L9N1HF2F2R2A2S8S4G4G3S8S9A10I10V3P7R10ZX4L9H7K1W3B9H4L1N9K2X6W4S6S2E8
22、()是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。
【答案】BCQ10U7O8H8L2E10K2C7G6R3Y2Z6N6F2S7HA9C7G4Q10Q8Z1V5B8Y6X10L4I9W5U1L1ZZ2O10T3M9R3V8J6G10K8S9Y5W4H4K2W10
23、下列做法中,体现了诚实守信要求的是( )
【答案】CCB2X10U9J9Y9Z6G4A3N9L7J1O10H4W7N8HB7S10N4T7U10K9M5P1X5W10Z7X2V5F10O5ZU3C7I3A5G5B5R5Z9K3E2J8C1I4H5E1
24、(2016年11月)团队薪酬适用于企业发展的()。
【答案】CCR8F4X5T8Q4B2N7C7B1X10A8A4V2L2S5HY9L5I2V7P10D6F6V2T2N1K3M3H7U6Y5ZT4S2U7A3F5I7H1Z9S3O1I10E2R4Z7F6
25、职业生涯管理的要求首先来源于()。
【答案】ACA3Q8X5W10H5Y2N10C4W3P10X8E3O5M3S6HF2C2U9D4R4W10D4F3O7Z10S10C10K5A1I1ZC9W1G2C5Z5S3G1T4B5G5Z6A2R5Y5Y2
26、一般情况下,从业人员的着装要求是( )
【答案】ACH6X6S10R4J9G9R3P9S8V2A9R8Q6Y10X2HO5R3F10Z6T6V10W5S8S4N5H1Z4B5N3H7ZZ10J1C5X4S9W3T2X8H3A10P3B10V10M5Y1
27、有个外国人只身来到中国西部沙漠地区,他十年间克服重重困难植树造林数万株,却不要任何报酬。你会()。
,但自己无法像他那样做
,顺其自然
【答案】DCM4V4T5C1Q2D6X4R9G4S6E10G2I4L7Y3HT4Q8T2E4K5Z3R4R2A2B6E7S7Y9S4S1ZP8Y8B7N6H9V9R10E5F1J5K3H3W10K7W3
28、员工在决策中缺乏参与,这种压力源属于()
【答案】CCR4P10R5F9L10V7T7T7O5D1Z1M1R10B1X9HT1F2G9O7R7K5S9Z6B3R1U9N3M2R10E4ZP3X1T10Y8H2W10Q1Z9G3G6B1C2G9T9T2
29、(2015年5月)( )属于特殊能力测试
【答案】BCU3C7A5E4R1P5V10J4U7W10Y7L8D9C9Z8HH3X8R3D8M2E4Q2L6U5T8S4B10M3W8O10ZL9Y10R7U9Y10F10W5P4U5Z2D3Q9U8H10E8
30、(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。
【答案】CCM2S9K5F5F4D1U1V4C1G9Y8D1P7P10N10HF2Z7D7Q5A9Q6T1X4J6E9U9H9U3B8W8ZN5R6L5F4Z4I10L9T5B4M9F5S5I7Z5Q6
31、高级主管人员的工作价值取决于()。
【答案】DCD2E6Z9P1T10B10B5M7W1P5R5H6L10I1T2HR9L10X4F4I6W9Z2B5X10K10Y10R6F7J1G4ZS9G3M9Q4P2M7H4E7D7U9M8C10O1Q4E8
32、一般适应症候群的压力反应模式包括()三个阶段。
【答案】ACX6Z8R5R7D9A4Z10R9Y3P10U2D8R7L1Z5HW4U1U5T10L6H4D2F6K9M1J5P4G2L10B7ZN7Z4L8K5W8H8A1O5J3Y3O2X4M3B7F9
33、()薪酬策略强调高投入高回报。
【答案】BCI10K3Y2E7H1K2K10E6Q9D8V2E8J3V6W1HY2Z8N1A9R4U2J3Y9W4S9V2J1B9P9P5ZW7C10E10E1I8I2X9Q4Y8O10N6C4J1L3M7
34、平稳发展期的企业适宜采取()薪酬策略。
【答案】ACG4R7F8I4E5F1M3P10E1Z5W3N4Z9K6W3HE2O6Z5M1O9M4Q3A2A7S2D10M8F10N6P10ZP7N3L2V9M2X2D5N6U9U9C4P8J9H7M9
35、()人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。
【答案】DCN4M3T3C2V8A6G10A8N8P9O8F7K6N7D3HZ9E4W4Y8D7F3H7U2L10R5H10S2Q3J5E8ZW1X6W10M2I5Y6M8O8M7E4D3D9G8U6K2
36、(2016年11月)自然流出不包括()。
【答案】BCZ4J4F10G7E7V1A5K9J5X4U8O1R6Z3C9HW3R3P2E1E3V8K5F6Q6I2L4A8W9D7S1ZG5H6Y8M2S7O6O4O10M1Y9N10R6L5T3T1
37、《国际劳工宪章》规定工商业企业不得雇用()以下的童工。
【答案】ACU3U4O5H2C10L5Y10V1F3B2C9V9L4G7L9HW8C3M8R4V6G6I10U5A8X6F9I4P10G8Y6ZP3R4P9O10P9L4S8R5H10P10O3T1U2P1P8
38、公司治理结构的中枢和管理权力中心是()。
【答案】BCW3D7D2V5V8Y10B1B8H8L9I4C3V10O10X5HB3U8Q2N6J6I5X6K2A4Z7A2C2Y8P7T8ZG9L3I7Y7Q10U2Z4O3U10U6B6Y5X9A8L4
39、(2016年11月)下列构建岗位胜任特征模型的方法中,()只能在其他分析的基础上进行。
【答案】DCI1U5Z4B4W1T1J5U1P8Z10J9R10A8C2I7HJ4L7Q3R10C8W6V4R10V8K10A10Y7C3J9R2ZS8O6Q9Z5H9A7Y3G1U5I6P1U4Y5E4G4
40、(2016年11月)企业集团的半紧密层对应的是()。
【答案】CCR3K5M2F3R6S7K2Z8H4N4R5E3E2C5K8HZ4L5X4K6W3C6S6R8P4R4Z1C2Y8K6Q5ZZ10E10W3O1I10Y9Y7B9J1P3J7E1P9G4D10
41、()的企业适合多样型战略。
、自身实力较强
、自身实力较弱
、自身实力较强
、自身实力较弱
【答案】CCD8D10B3Q10E2B5P1Y1E9A6D5U4O2W3L10HL5Q3V7P8V10L6H10J7W3K10G2H9K1J2M10ZJ8Z7S1U8Z7U5H4R5D2J9H3Q8X1H3Z9
42、(2016年5月)依托型企业集团职能机构不具备的优点是()。
,提高工作效率
,容易开展工作
,容易协调指挥各成员企业的生产活动
,层次清楚,一般不会发生偏袒某个成员企业的现象
【答案】DCT1X10E10I10J1T5J2P1D5U9D2J3A7Q3S8HA4D9N7G1R3N6J7D5Y5X6B8E2Z7S3B9ZP5G1N8V3L7S5X4I7X1B1P9I8B4J9B6
43、职业活动内在的道德准则是()。
、无私、敬业
、审慎、勤勉
、慎独、勤勉
、敬业、审慎
【答案】BCU6V6U10R5K8U10U3G6U7P7P9J6R10O3L4HZ7R9H8T8F10D5Z9C7Y9P5S5S7A2F5J7ZU6W6R1H9V1C8C9J6A8R6K4N8A8I5R2
44、集体谈判中的()让步方式,会使自己的谈判余地量少,但让对方觉得还有让步空间。
【答案】ACU9W3Q4H6R6X5Q5I6U9G3B10E7X1Z9G1HT8Y7F8S1Q8H5R9A10Q4Z7C10I4I5R4W2ZV3X8E2P4P4I6B5P4R4X2Y1N3B3O5C5
45、()是解决劳动争议的终结性程序。
【答案】DCN4U3T4R2Y3V2V9A10E8G5U9A4X8D4M6HM4N4N5R4E9U5E3S6B1S4I1A3W7V4A9ZT5A8O2D8B2N6S2X10Z1Q10D3F10H7L7G7
46、基本工资一般与()关系不大。
【答案】DCL1N2O6Z9A2Z10U7P2D3L5E3D3Z1U10O4HG5G8P8T3B4H3A8U3Z8P3A9W10X9I9G3ZM6O3I6Z9H10E5S9U6E6X1C4J10V2T4L1
47、某公司主管十分爱听别人表扬他的话,许多员工了解主管的脾气,都学着说表扬主管的话。如果你的身边有这样一位主管,和他打交道,你会()。
,少说话
【答案】ACQ2E8R9A1I6N9L9F6J5I3A5K9Q1D2Q9HI4O6D10H4P6D7Y10F1B4H3E6R10I6W3E2ZH10O10L4T7T3D4Q10F7I5N9B2C6F5K3D1
48、廉价竞争策略对应的是()企业文化。
+家族式
+市场式
+市场式
+发展式
【答案】BCW2J7J5U10H3F9I6Y9L8F10R9M6D4K3T3HS5W9N5R3F10S1F7R8B9Q4J1V7C10U5S1ZY1M7K10Z1G1N9T2B1I3S2A2G7O8E4A8
49、按照企业战略学的分类,企业战略可以分为()。
、业务战略和功能战略
【答案】ACB5M5Q6Q5P4Q6L9X4S4U10B8E8P3P1A6HA3Z3T3F3R5T3R8Q9U1J8X2Z8L8R6S3ZB5J6O8M4I2T5O3T6Z1L3H4P2E5R2L8