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个人廉洁自律自我评价.docx

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个人廉洁自律自我评价
2022年以来,我局专心全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,按照市纪委的工作部署和统计局党风廉政创办责任制和廉洁自律的各项要求,围绕中心,服务大局,创造性地开展领导干部廉洁自律工作,进一步推进和加强了统计局领导干部廉洁自律工作的深入开展,为促进2022年统计局各项任务的完成起到了积极的保障作用。
一是开展党性、党风、党纪教导活动,着重解决宗旨和信念方面存在的问题。每周组织一次党员干部政治学习活动,加强梦想信念和廉洁从政教导,坚韧构筑抗拒腐蚀的思想道德防线;专心抓好统计局党员、干部的自身创办,贯彻执行廉洁从政十二条规定。对党员、干部严格要求、严格监视、严格考核,杜绝特殊干部、特殊党员,实时向党员、干部传达纪检监察部门下发的各项文件和规定。
二是把廉洁自律教导作为世界观、人生观、价值观和权力观教导的重要内容。作为民主生活会、党风廉政教导的必学、必讲内容,使宏大党员、干部和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,在反腐败的斗争中,经的住考验、耐的住磨练,使队员素质、工作作风与时俱进,全面提高稽查队伍的整体素质。
三是运用载体、广泛教导。利用一些触目惊心的反面教材,对党员干部举行反腐倡廉教导,警示党员干部自觉的遵纪守法,大家熟悉到权力务必要有稳当、可行、可操作的制度来约束,党风廉政创办制度不能是形同虚设,对党员的思想教导一刻也不能放松,真正的在思想上筑起拒腐防腐的坚韧防线。并利用每周五学习日,从事法规工作多年的科长为干部职工举行法律法规讲课,对全体队员开展爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教导活动。
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四是切实针对轻易发生腐败的部位和环节,加大从源头预防和治理腐败的力度,通过制度创新,建立健全制约机制,实施有效的源头治理,铲除腐败孳生曼延的条件和土壤。按照市纪委《20XX年XX市领导干部廉洁自律(工作安置)观法》的要求,制定了《XX市统计局20XX年领导干部廉洁自律工作观法》,并建立起相互制约的办案程序,制定严明的工作制度;进一步健全管理、约束和鼓舞机制,设立党风廉政创办举报电话,促进党员、干部遵纪守法,廉洁自律;对党员、干部定期开展考核测评工作;开展经常性的"四查四看'工作,即:查思想,看是否坚强信念,树立正确的权力观、地位观、利益观;查执法,看是否存在执法不严、办人情案、徇私枉法等行为;查作风,看是否坚持"两个务必',有无纪律松弛和吃、拿、卡、要等以权谋私的问题;查管理,看是否存在法制观念淡薄,滥用职权办案、越权办案、方法简朴、用语粗俗等问题。
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总之,今年以来统计局的廉洁自律工作取得了较好的劳绩,促进了各项工作的完成,全年无一起违纪案件发生。这主要得益于市纪委的正确领导和大力指导,后半年里我们要持续将廉洁自律工作抓紧抓好,落到实处,从而推动统计局各项事业的全面进展。