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为加强企业文化建设,提高公司凝聚力,公司决定开展“明星员工”评选活动,通过对“明星员工”的评选、激励和宣传,激发广大员工的创新意识、竞争意识和奉献意识,营造风清气正、积极上进的工作氛围,带动各项工作顺利开展。具体办法如下:
“明星员工”评选范围
除中、高层管理人员外的所有员工。
“明星员工”评选条件
符合公司年度先进职工评选条件。
在任务产量、产品开发、管理创新、生产管理、工艺革新、设备改造、合理化建议、工期突破、课题攻克、项目建设、技能大赛、岗位练兵、供销经营、财产保护等方面有突出贡献的。
在班组建设、集体活动、后勤服务、爱岗敬业等方面有突出表现的。
在宣传报道、才能展示、运动竞技、社会公德等方面为公司赢得良好声誉的。
“明星员工”评选程序
每季度后第1个月的2号前,由各单位填写《“明星员工”推荐表》报人事企管部,原则上200人以上单位推荐两名,200人以下单位推荐1名(后勤处室以支部为单位)。
人事企管部组织评选小组对被推荐人员进行初审,评选小组成员包括“明星员工”评选领导小组成员和职工代表等。初审合格的入围人员名单和事迹公示5天,收集反馈意见。
每季度后第1个月的18号前,人事企管部组织召开专题会,通过评选小组现场评议投票、职工场外投票(可通过豫光报、电子邮件、内部网站等途径)相结合的评选方式,评选出4-8名季度
“明星员工”(管理人员不超过50%),并及时进行表彰。
年度末进行总评,从各季度评选出的明星员工中以相同的方法评选出8名年度“明星员工”(管理人员不超过4名)。
“明星员工”激励措施
当选季度“明星员工”,奖励300元。
当选年度“明星员工”,奖励500元。
在《豫光报》和股份宣传栏开辟专栏对“明星员工”进行宣传。
优先推荐评选公司劳模、标兵和其它荣誉奖项。
优先推荐培养生产骨干、管理人员、后备干部。
公司成立“明星员工”评选领导小组:
组长:李继红
副组长:任文艺赵乐忠李新战李卫锋苗红强王拥军
成员:各单位负责人
评选领导小组下设办公室,成员单位包括人事企管部、生产部、科技发展部、动力设备部、财务部、总经办。办公室设在人事企管部,王拥军同志兼任办公室主任,孙兴雷同志兼任办公室副主任。
“明星员工”评选是公司精细化管理工作的一项重要内容,是推进素质工程和文化建设的一项重要举措,各单位要予以高度重视,深入培养、挖掘、引导职工在各“点”上的突出作用,激发广大员工学技术、比管理、讲奉献、赶先进的热情,共同营造良好的企业发展氛围。
《“明星员工”推荐表》
推荐单位:
姓名
性别
年龄
工段
(或处室)
岗位
主要事迹(不少于300字)
单位负责人
(或支部书记)签字
填报日期