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消防中队年度工作总结
消防中队年度工作总结
消防中队年度工作总结模范
年是满怀***的一年,也是湘湖中队工作再登台阶的一年。在立刻过去的这一年里,我中队全体官兵在支队党委及大队党总支的正确领导和关怀下,以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导,以条令条例为依照,严格贯彻“161”工程建设的各项要求,有条不紊地张开了中队全年的各项工作,获取了优秀的成绩。现将中队工作总结以下。
一、抓好中队党支部建设这个龙头,创立团结务实、积极向上的氛围。
湘湖中队党支部深知“火车跑的快,全凭车头带”,只有建设一个刚毅有力的领导机构才能发挥出一个集体最大的潜能。正是在这样的思想指导下,年初时,我们将能力强、经验丰、道德高的党员骨干吸取到支委会来,成立了四人支委。在实质工作中,坚持书记不搞一言堂,委员不当和事佬,有了大事集体议,重要行动会议定的工作作风。四人支委共搭一个台,同唱一出戏,想事、谋事、办实事。全年,中队党支部借支队全面建设这股东风,仔细盘点中队的家产,摆列所缺待补的营产营具,仔细规划了中队全面建设的宏图。支部书记喻伟峰更是东奔西走,争取到大队支队的拨款10余万元,对整个营区进行了全面修葺,使得湘湖中队焕然一新,极大的激励了全体官兵的士气。
同时,我们积极吸取望城大队党务工作的先进经验,参照《基层政治工作的组织与推行》规范中队党支部工作程序,提高支委决策
的科学性和正确性,减少了我们工作中的盲目和失误。我们积极响应支队、大队“成立学****型中队”的号召狠抓中队内部的组织生活和学****制度的落实。坚持每周五下午为党团课的教育时间,激发了中队战士求进步,争优秀本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃的斗志,顺利推动了中队工作的全面张开。今年,我们坚持依照“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则向支队介绍多名入党积极分子,其中有5名被吸纳为中国共产党党员,为党组织输送了新鲜血液。由于我们的努力,今年7月份,湘湖中队党支部被支队评为“先进党支部”并有1人被评为“优秀共产党员”,我中队班子建设的成绩获取了充分的必然。
二、唱好“执法为民”这个主旋律,全面贯彻上级指示精神,加强思想政治工作,积极研究教育形式的改革。
〈一〉加强政治工作。全年我们以“执法为民”教育为主轴进
行了全面的思想政治教育。今年是支队的执法为民教育年,我队在支
队及大队领导的指导下,仔细准备、全面张开,张开了一次声势浩大
的专题教育。为使教育入脑入心,中队干部积极组织全体官兵学文件
精神,看专题报道,唱革命歌曲,写心得领悟,并先后两次组织召开
党员民主生活会,比较标准查找问题。组织了全中队的大谈论,排查
出中队工作中的十多条弊端与问题,提出合理化建议二十多项,使干
部战士认清了自我,找准了定位,明确了目标。同时在实质工作中,
我们其实不为了学****而学****坚持把“执法为民”的精髓深入到我们的
每一个行动中去,党支部要求全体官兵“仔细反省自己的一言一行,
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自觉保护中队的一草一木,诚挚珍爱百姓的一针一线”。全年,中队官兵为驻地百姓义务劳动三次,送水15车次,为长铁幼儿园义务授
5次,为三湘大市场培训治安巡防员两次,极大地亲近了警民关系,成立了湘湖中队的新形象,也实践了“立警为民、执法为民”的朗朗誓言。
〈二〉研究新的教育形式。长远以来,消防队伍由于受工作性
质和学****时间的限制以致基层政治教育不系统,不深入,缺乏规范性;即使在学****课堂中,也是干部照本宣科,战士忙于记录的“填鸭式”
教育,并未达到优秀的教育收效。今年以来,我中队积极研究新的教育形式。依照官兵自己特点引导战士争当小教员:如有演讲和写作专长的汤锡以及有丰富电脑知识的田勋,均为中队官兵作了几次专题演讲,既丰富了官兵的知识面又培养了大家的求知欲,收效明显。中队干部还努力扩大政治教育的内容,多方采集专题教课方案、制作电脑课件,中队指导员潘磊还利用自己的专业特点,组织大家专题学****法律知识,并请来同学、老师为大家解答相关法律问题,真切做到了“请进来、
走出去”。
三、狠抓执勤岗位练兵这个大纲,全面加强执勤备战训练努力提高中队对付实战的能力。
〈一〉执勤备战长抓不懈。执勤备战工作是消防队伍的中心工作,也是我中队一项长抓不懈的重要工作,中队为抓好执勤备战工作,从严格交接班制度下手,狠抓执勤备战制度的落实。在每天的交接班中,执勤班长对各号战斗员进行队前抽查,以明确各自的职责,熟悉
消防中队年度工作总结
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自己分工保养的器材。并对随车器材进行全面盘点、保养,发现损坏的器材,及时维维修充。每周五上午车场日组织一次特地的器材盘点、维修及车辆的保养。这些执勤措施的落实,有效地保证了器材装备的完满好用。全年,中队还仔细组织了官兵对辖区单位、道路、水源的熟悉与掌握,并重点对辖区高层建筑、易燃易爆危险品等单位情况进行、登记、造册,组织好灭火作战演练,使得中队的实战灭火能力大大加强,为迅速完成灭火救援任务打下了牢固基础。
为了保证执勤备战工作的安全。中队成立了以中队长为组长的车辆安全领导小组,指导中队的车辆安全工作,中队还不如期对驾驶员进行思想教育和安全知识教育。由于对车辆及驾驶员的管理到位,中队全年来,没有发生任何车辆事故。
(二)坚持贯彻以练为战,狠抓业务体能训练。我们坚信“平时多流汗,战时少流血”,全年来我们扎实地张开了以体能训练为基础的各项业务训练,平均每周3个5000米,2000个俯卧撑,加强了官兵的身体素质,提高了中队训练成绩,特别是中队长喻伟峰以身作则,带头训练,喊出“看我的、跟我来”的口号,极大地激励了官兵们的训练热情。在贯穿全年的支队大比武中,我队先后获取一个第二名、两个第三名、四个第五名、五个第六名的优秀成绩,中队里涌现出赵亮、韩恩会、梁银辉、余亮等一大批训练尖子,加强了中队工作的基石,为今后的工作打开了优秀的场面。
四、坚持“从严治警、从严带队”这条主线,加强经常性管理工作,抓好队伍管理。
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今年来,我们加强了队伍管理,向管理要战斗力。我们认识到
队伍平时管理重中之重,即是“抓屡次、屡次抓;抓经常、经常抓”,做好经常性管理工作是我们的当务之急。年初,中队干部从严格落实请销假制度下手,大马金刀地整顿了一次本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃官兵的作风纪律,杜绝了作风松散,不假出门,逾假不归等现象,严肃了营区内氛围,调动了官兵工作热情;在一日生活制度方面,我们采用“抓两头、促中间”的工作方法,严格对士兵、老兵的管理,侧重成立先进典型,责怪教育落后者,极大地触动了全体官兵;中队干部以身作则,带头遵守条令条例,中队长喻伟峰为了不影响中队工作,多次婉拒爱人和孩子来看他的要求,勤勤劳恳、一心一意扑在工作上,为中队全体官兵带好了头;为了时辰掌握中队战士的思想动向,中队干部以“一张婆婆嘴,一颗妈妈心”做好战士们的经常性思想工作,全年,干部找战士谈心达一百多次,化解大小矛盾二十余次,真切做到了“四知一到位”。
在平时工作中,我们受支队代理排长制度启示,在中队推行每
日干部代理制度,组织士兵老兵亲自执行干部的管理权,充分做到了
换位思虑,既让他们加强了管理经验也加强了责任心,让战士在理解
干部的同时,自觉遵守中队的规章制度和条令条例,极大地方便了中
队的管理。全年来,我队管理运行平稳,未发生一起事故苗头。
五、搞好后勤工作这个保障,创立拴心留人的优秀环境。
俗语说“兵马未动,粮草先行”后勤保障是队伍其他所有工作的基础,因此,今年我队的后勤保障工作也提到了重要的议事日程上
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来。我们成立健全了后勤保障制度,选拔责任心强,工作仔细的同志
担当司务长,特地负责中队物品采买。经过努力,在大队的支持下,
我们请来地方人员担当厨师,精心调理中队官兵的每天三餐。加强经
委会作用,对伙食推行民主谈论,对采买物品进行盘点查收,如期公
布伙食帐目,合理定制伙食菜谱,做到训练、打火后有热饭,周末节
假日有会餐,保证了中队官兵吃好、吃饱,提高了全体官兵的干劲。
今年,我们在支队、大队的关怀支持下,还更新了一大批器材装备,修葺了营房,加强了中队的基础设施建设,为大家创立了一个优秀的工作、训练、学****环境。
总之,xx年我中队在各方面工作都获取了优秀成绩。执法为民教育获取实效,业务训练稳步提高,在大比武中获取了优秀成绩,队伍管理不断加强,后勤保障收效明显。但也有不足之处,这需要我们在今后的工作中不断发现及时战胜。我们相信,在支队党委的正确领导下,鼓足干劲,必然能再创绚烂!
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