文档介绍：该【最新红黑游戏的感悟篇 】是由【大笑大甜】上传分享，文档一共【9】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【最新红黑游戏的感悟篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。本次我们玩游戏时分成四个小组,每个小组自由选择出红还是出
黑,得分规那么以下:
四组全出红,那么所有人赚8万,三红一黑,出红色的组均亏4
万,出黑色的组赚16万,以此类推,全出黑色那么所有人都亏8万。
盈利最大的组得最高分,若是盈利为负数,均不得分。
注意点以下:
本游戏最大目的是获得最大盈利;
经纪人到每组后只问两个问题:出红还是出黑全体一致赞成吗
完好模拟市场。
游戏介绍达成,我们来解析下玩法,若是出红,除非所有人都出
红,不然就是亏钱,若是出黑,只要不是所有人都出黑,就能赚钱,
这么一看,简单,出黑就行啦!
可是,真的这样吗由此张开一个重要见解,"永远不要假设别人比
你傻"。出黑赚钱几率高,明眼人都看得出来,只要市场上大多数都是
聪颖人,大家就都会出黑,最后造成全黑,所有人损失的结局。显而
易见,出黑不是好策略。
那就出红吧。可出红就需要担当必然的坏结果,只要四组中有一
组出黑,那就会出现有人赚钱有人亏钱的情况,大家的得分就不一致
了。利害需要权衡。
下面,先给大家展现一下我们现场的情况,一共六局,第三局输
赢翻倍,最后一局胜败翻四倍,每轮出牌和得分以下:
最后结果很了然,所有组亏32万,所有没有得分。完好没有遵守
获得最大盈利的目的。
可是过程还是值得细说。第一局,大家都发现出黑的盈利机会高,所有人不约而同出黑,所有亏8万。一局结束,发现这个策略不能够,四组派代表进行谈判,商讨好所有出红,可是结果是王氏组朝三暮四,出了黑,独赢16万。四组连续谈判,决定要处分王氏组,王氏组接受,因第三局胜败翻倍。最后结果王氏亏32万,损失额变成最大。第四局,谈判说好都出红,大家都遵守了。第五局,王氏在谈判后又违反誓词,出黑,五局结束后,所有人的胜败又回到0的原始状态。第六局,决胜败,代表连续谈判,最后所有人全都出黑,全都破产。
对这个过程张开解析,
第一局没有经验,且还是那句话,永远不要假设别人比你傻,出黑全都损失。第二局,有人开始动小心思,偷偷出黑,暂时当先。
第三局,偷出黑的人遇各处分,有句话说出来混早晚要还的。
第四局,全红,建立了初步相信。
第五局,进入倒数状态,在王氏组一人落后的情况下,王氏再次偷出黑,所有人胜败回0。让人感想,不要过分处分别人,身临其境为别人着想才能一起携手合作。
到了第六局,相信崩溃,所有人都出黑,以全输结局做了个错误示范。
红黑游戏有丰富的内涵,值得我们深入商讨。
第一,市场是竞争激烈的,但个体间的竞争其实不总是零和博弈,还有共赢的场面。因此,我们不应当成第一出黑的人。
其次,还是那句话,永远不要假设别人比你傻。
第三,不要做先出黑的人,做人要和蔼。但若是有人偷出黑,一
定要报复,报复不能够过分,不能够引起反弹。毕竟,兔子急了都要咬人,不能够把别人逼急了,要敬爱人性。
第四,谋求合作才是最后目的,报复也是为了此后的合作,我们
要一边展现自己的獠牙一边伸出合作的手,不让人欺辱更不欺辱别人。
第五,合作需要制度保障,要提高违反合作原那么的代价。要建
立一致标准、监察制度,保证大家遵守规那么。比方让另一组替出牌,
那就能保证没人偷出黑了。
第六,这毕竟是个游戏,规那么由主导者拟定,包括翻倍的得分和张开六局,游戏的组织者特别重要。人生中若是你是拟定游戏规那么的人那必然能最多盈利。
一个小小的游戏包括了人生的大道理。若是你参加其中,你会出红还是出黑呢
红黑游戏规那么及谈论
游戏规那么:
①游戏分A、B组,要求两组相互不能够沟通(将两组选择在两个不同样的
空间内封闭进行)。
②每组选出一名队长,队长最少有点票和写分的权益。
③游戏每一回合投票,必然要有结果,不能够够不选。
④所选颜色以少许遵从多数为原那么,每轮每人只有一票的权益。
⑤每轮的票数(包括选红和黑的总票数)要求等于玩游戏的人数。
⑥在游戏中由一人充当传令官,传令官每半天联系一次。传令官负责
记录A、B组每轮的成绩,传令官有
通知和不通知游戏对手的写票权益,参加游戏的人只能听不能够够
问话。
⑦当一个票被传令官接收后,不能够够再改。
⑧不能够够私下讲话规那么。
⑨游戏的时限为XX。(时间会依照需要做调整)
⑩从前玩过红黑游戏的兄弟能够选择退出游戏。
图片解说:1、当A组选择的是黑,B组选择也是黑,那么各得三
分;
2、当A组选择的是红,B组选择的是黑,那么A组得了五分,B
组那么扣五分;
3、当A组选择红,B组选择的也是红,那么各扣三分;
4、当A组选择的是黑,B组选择的是红,那么A组扣五分,B组
那么得五分。
玩红黑游戏与***游戏的感想与认识
1、人们更多的喜欢表达自己的建议与答案,而不是表达支持自己
建议与答案的原由,绝大多数人都是感性的。
2、我们在公布自己的见解时,很简单碰到过去经验、同事与上下
级及人与人之间巧妙关系的影响。比方说除非万不得以,下级是不敢
去杀上司的。
3、有很多人都是“嘴巴比脑子反响快〞。
4、人们很难真实的将身心都投入到游戏中来。
5、观察、注意细节及细节的对照、沉稳提问是打破***游戏的必
要与流程。
6、遮盖是一门很深的学问。
7、原由比答案重要得多,特别在进行团队表决时。
8、敢于坚持比发现真理要困难得多,在红黑游戏中我们任何一个
人的坚持都能够带着团队通向成功。
9、作为杀手,不仅要学会遮盖,更要具备在不同样环境下做到言行
一致的能力。
10、在红黑游戏中,大多数人遇事养成了快速但不沉稳办理的****br/>惯,或许连题目也没真弄理解时就赶忙的做出了自己的选择。一局部
人诚然没有恶意,但总以为自己一方必定要成功,否那么就是别人成
功,很少想到共赢,团队协作意识单薄。
11、杀手需要的是乱,老百姓需要的是稳。
12、红黑游戏需要的是英雄救世主的出现。
13、理性、观察解析能力强的人简单引起人们的防范,而碰到不
公正的待遇。
14、民主选举很不科学,道理对错无论,要点是事到临头拿想法,
富人与聪颖人难以获胜,因为这两类人毕竟是少许,而真理总是掌握
在少许人手中。
15、在很多时候,你的决策来自你无法用语言表达的直觉。
16、总自以为自己是对的,总想去说服别人。
这个游戏我说过它是一个泄露天机的游戏,这个游戏一个人的一
生只能玩一次,这其中表现出来的我们每一个人的真实的人性,你是
什么样的人,有什么样的水平和格局,你人生的境地和成就在哪里,
都在这个游戏中表现的淋漓尽致!你当下在干什么,做的什么事情也都
看得出来。人生最重要的是体验,那大家终究在这个过程中体验到些
什么呢
分组和选组长:
分组时大家都自可是然的去找自己最喜欢、最熟悉的人,希望跟
他在一起。尔后远离那些不喜欢的人,形成一种排外的气氛,这就是我们每一次为什么有那么多的新员工留不住,一般只要新员工愿意参加这个团队,那么说明他对这件事情和这个企业已经根本接受和认可,愿意在这个团队中奋斗,可是入职此后他感觉不到团队的温暖,感觉不到别人的关心,他感觉团队很难融入,因此选择走开。可是大家请想一想,你是否是也曾有参加一个陌生的环境,举目无亲的时候是谁帮助了你,谁是给了你留下来的动力;你是否是也曾参加一个你以为能够实现梦想的企业,尔后在大家的排挤下厌恶这个团队,孤独的走开了。若是是,你有没有想过现在参加的每一个人就是那个从前的自己。从前你是怎样融入一个团队的,你将怎样采纳那些从前的你
选组长时,我看到有很多人静静的低下了头,连通讯员都不敢看,有的人积极的在思虑怎么闪避这件事情,他以为这是别人
的事情,跟我没关系,我无所谓胜败,反正有哪些积极的人在前
面,怎么也不会叫到我,这种典型的看客心理;也有的人以为:有什么
意思,无聊、不相信,是否是又要搞什么把戏;累死了等等,他们在思疑这件事情,他们感觉这件事情与自己的价值观不符,尔后就排挤、
抱怨,甚至给别人流传负面;可是也有人积极的投入其中,担当起团队的责任,努力的想要去改变些什么,想要影响些什么!当你冷漠的时候,请想一想你的团队,在平常的工作中你就是这样冷漠,错失了很多机会,
当你闪避工作中的责任和悲伤时就是你在闪避工作中的幸福与甜蜜;当你抗争时,你想一想,不就是这样么,当你抱怨的时候有人在静静的努力,当你抗争时,有人在积极的担当,你又有什么资格抱怨人生不公正呢!只有那些积极的挑战者,他们才能抓住所有可能成长的机会,去体验和累积。你是哪一个你有勇于去担当吗你有为了团队而出头吗
投票的过程:
投票的过程就更能表达真实的人性了!有人向来在说出红牌,因为
出红牌最少不会输,大不了两败俱伤。你为什么要选择出红牌,因为
你要赢,而你以为有人赢就必然要有人输,你赢的方法就是让别人输
你总是在防范别人,总是感觉别人是你的威胁,以为长江后浪推前浪,
前浪死在沙滩上,而不知道现在已经到了长江后浪推前浪,把前浪推
到山顶上;无论我怎么样,反正你是不能够赢!有没有人在工作中成心给
别人设个骗局、挖个坑你给
过多少人红牌:父亲母亲、朋友、同事、企业或许你还会跟别人说,
出红牌,红牌最保险,殊不知这就是你的死穴!
非强即弱、非胜即败,我们可否意识到什么是共赢、共赢当我们
所有的人可否一想到赢,就是代表了是自己必然要赢,而且必定是自
己要赢。在整个游戏中,我们有扮演了什么角色,可否心里有想法,
可是没有说出来,因为怕自己说错;而我们有想法,可否有了能力说服了别人;我们是否是哪个想当组长的人,可是我们想,我们又做了吗可否我们注意到了我们向来出红,对方队向来出黑,我们可否注意到了,为什么了是否是我们在生活中也是这样,我们向来出于强势的一方,必然要和别人争个对错,必然要把对方打压到无任何还手的力量,不
理解别人为什么向来礼让;当我们向来出黑,我们可否又会想清楚,为了什么我们向来出黑,我们在忍受,可否有一天我们会痛心疾首,出
红了;若是我们都出红,大家都的负分,这是我们想要的吗为什么我们向来没有想到过要共赢。这个游戏就是做人,只有让对方赢了,自己才能赢。
生活其实就是一场红黑游戏,一言一行,一举一动,其实都是在出牌。至于出的是红牌还是黑牌,没有人知道,甚至连出牌者自己亦这样。现在的我们,都在对身边的人不断地出着红牌,我们不自知,
可是别人也能感感觉到;同样地,别人也在不断地对我们出着红牌,他们不自知,但我们感感觉到。于是大家都抱着“大不了一起死〞的心
态,对着出红牌,却将“正分之合的最大值〞
的游戏规那么抛之脑后。“我为你出黑牌〞对我而言意味着什么意味着“我放弃自己的利益,我希望跟你共赢;我愿意担当因为你的拒绝所造成的任何结果〞。
工作中,我们都在等着别人、等着对方作出退步和妥协,可是又有谁会想到若是我主动一步,对方会怎样,可是若是我们都不主动,
结果又会怎样有多少次,碰到问题就说这是别人的问题,等他来解决,即使这个问题影响了我、阻拦了我,我也必然要他先主动。其实主动是沟通的最大奥秘!:
我们根本都不喜欢听别人说话****惯过滤别人的话,你以为你沟通会怎么样游戏的目的,赢的方法重复三遍,有谁能够一字不漏的重复(提问)
我说的游戏结果是“正分之和的最大值〞,我说了三遍,可是很多人没有听,他抱着自己以为的正确在做事,游戏的目的是要赢,
赢的方式是累积最高的正数分数!你们理解了什么是吗你们赢了吗你们累积到了最高的正数分数了吗最高的正数分数是多少怎样才能获得这个分数有谁能告诉我