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201*派出所工作总结
201*年大河北派出所工作总结
201*年六月份,市局党委对大河北派出所的班子进展全面调整后,面对派出所的重重困难,新一届领导班子与民警一道,积极想方法,出点子、我所全体民警迎难而上,在凌源市公安局和大河北乡党委、政府的正确领导下,紧扣确保全国“两会”的顺当召开、确保辖区社会政治稳定,以学****实践科学进展观为动力,统筹兼顾,努力提高队伍素养,狠抓各项业务工作,深入开展“严打整治”专项工作,确保了辖区的政治稳定和治平稳定。
一、深入开展学****实践科学进展观活动
下半年,我所依据上级公安机关的安排部署,严密结合基层工作实际,在全所民警、协警中深入开展了学****实践科学进展观活动,组织全所人员召开了发动会,具体的制订了学****规划,合理的安排了每周的集中学****时间,要求全体民警都撰写了学****笔记、学****心得和自我剖析文章各1篇。充分发挥派出所的学****园地的作用。在查摆剖析阶段,所内党员积极带头,组织全体民警仔细开展了批判与自我批判,同时,利用民警座谈会谈会、执法监视员会议等渠道,面对全社会广泛征求意见,仔细撰写单位剖析检查报告,进一步改良了工作作风,促进了全所工作的科学进展。
二、大力推动队伍正规化、执法标准化和打防控信息化建立
1、积极推动队伍正规化建立,着力提高和谐警民关系。首先强化了宗旨教育,增加民警“全心全意为人民效劳”的观念,以“大走访”爱民实践活动为载体,大河北派出所积极与市交警大队、神立驾校、保险公司等多家业务部门联系,派出所牵头,来到大河北派出所,深入基层为偏远山区百姓办理机动车牌照和驾驶证近1300余人次;取消休息日,全天候为深山百姓办理户口业务,扭转往日办事难的局面,同时积极化解冲突纠纷,开展实效大防范学问宣传和法制教育宣传工作,增加群众安全防范意识和法制意识,进一步和谐了警民关系。在今年六月份,公安部掀起严打整治风暴以后,派出所积极组织各村治保干部,积极投入到这场运动中来,大张旗鼓的宣传,张贴标语580余幅,在严打整治期间没有发生任何重特大治安灾难事故和重大刑事案件,在破获大案的同时坚持不懈抓小案,千方百计地为群众办实事,健全完善了案件回访制度。一点一滴表达为民之心、爱民之情。再次是大力加强教育整顿工作,开展了学****何海涛先进事迹等一系列活动,进一步加强了民警的思想道德和党风廉政教育,使民警坚固树立了正确的价值观、权力观、利益观,深化了民警的廉洁意识、勤政意识和执法为民意识,筑牢了拒腐防变的思想防线。
2、大力加强执法标准化建立,着力提高理性、公正、文明、标准的执法力量。我所连续深化社会主义法制理念教
育和执法标准化教育根底上,要求全体民警进一步创新执法理念,改良执法方式,完善执法标准治理,自觉地把打击犯罪与爱护人权、追求效率与实现公正、执法目的与执法形势结合起来,努力实现法律效果和社会效果的有机统一。其次是从民警日常执法活动最急需的方面入手,进一步标准、细化了各类执法标准,将执法要求通过程序规定,详细到与月考核相挂钩,切实提高民警的政治素养和执法水平,做到了自觉学法、真正懂法、榜样守法,有效推动了公安机关的执法公信力。
3、深入推动公安信息化建立,着力提高基层派出所打防控实战力量。坚持向科技要警力、向信息化要战斗力,以连续加强信息中心建立为中枢,努力做好根底性信息的采集、录入,把信息化的要求与日常各项基层根底工作结合起来,并充分应用到日常各项打击、防范、治理等根底工作中,用信息化手段不断提升
基层根底工作的质量和水平,加快实现由传统警务模式向现代警务模式的转型,切实提高了我所打防控的实战力量。
三、连续深化实效大防范工作,努力确保我乡社会政治稳定和治平稳定
一是加强情报信息搜集,加强特情队伍建立和线索掌控,多层次全方面的拓宽破案信息渠道。二是紧紧围绕201*
年上半年全国“两会”安保工作和上海世博会,做好了多个敏感节点的防控工作。三是针对邪教人群、上访人群等开展了积极预防,下半年没有发生重大的群体性大事,没有发生进京赴省的群体性上访大事。四是大力开展冲突纠纷化解工作,下半年共接待群众来访9人次,查处和化解涉群涉诉案件2起。
下半年,我所深入开展“严打整治”等专项工作,连续保持对违法犯罪的高压态势。6到12月份,我所共破刑事案件5起,抓获各类犯罪嫌疑人4人,其中逮捕4人,起诉4人;查获涉赌违法犯罪人员12人。抓获外省逃犯一名;劳动教养2人;在整治方面,行政拘留14人;取消四黑场所六家,查封违法存储危急物品的液化气散充站点两家;调解各类纠纷13起,进一步促进了社会和谐。
四、加强各项社会治理,解决群众反映剧烈的问题1、加强常住人口、重点人口和流淌人口治理工作。今年我所共办理二代证3727人;对辖区重点人口、监管对象等特别人群实行了定人、定位、动态追踪等有效管控;加强了对外来流淌人口及出租房屋的管控工作,逐村、逐户、逐企排查登记,全面把握流淌人口和出租房屋的底数和相关信息,出租房屋全部签定了治安治理责任状,有效防止了违法犯罪。
2、加强治安乱点整治,强化特种行业、消遣效劳场所
治安治理和阵地掌握。先后对旅馆业、公共消遣场所、网吧、废旧回收、摩托车修理等行业进展了多轮次的检查,在对黑网吧突击检查中,收缴了24台显示器,收缴嬉戏赌博机一台,并进展了集中公开销毁,进一步净化了辖区的社会文化风气。
回忆我所全年的公安工作,虽然取得了肯定成绩,但与上级公安机关的要求、人民群众的期盼还存在着较大差距。在下半年的工作中,全体民警将在市公安局和大河北乡党委、政府的正确领导下,迎难而上,奋力进取,全面推动我所公安工作再上新台阶、再创新佳绩。
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@@派出所201*年工作报告
在党委、政府和上级公安机关的正确领导下,在社会各界的大力关怀支持下,我们@@派出所坚持“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,切实加强基层根底,大力推动公正文明执法,全力效劳党委中心工作,在创立平安@@,和谐@@方面作出了积极奉献。下面我就本所今年以来的工作向在座的各位领导作以下汇报,盼望得到各位一如既往的支持和珍贵的批判指正。
一、大力加强队伍建立,努力提高公安机关的核心战斗力
现我全部民警三人、所长一人、工勤人员一人、实****民警一人、警务助理十一人,我辖区幅员面积大,人口多,繁重的公安保卫工作任务与警力严峻缺乏的冲突非常突出,为此,我们坚持内强素养,外树形象,以加强队伍建立为抓手,组织民警学****邓小平理论,三个代表重要思想和科学进展观,对民警进展党的路线,方针政策和社会主义法制理念教育,打牢“立警为公,执法为民”的思想根底,同时我们注意以制度建立为突破口,大力加强队伍的正规化建立,从接待群众,接警处警到案件的调查处理,从一日生活制度到遵守五条禁令,从警容风纪到内务治理都有明确的规定和要求,由于措施得力,治理标准,全所班子团结,民警的工作热忱高涨:如所长@@@以所为家,节假日很少休息,从无怨言,青年民警@@@、@@@、@@@,工勤人员@@@,实****民警@@@喜爱公安事业,刻苦钻研业务,积极努力工作,@@@同志被评为“@@乡201*年先进个人”、@@同志受到县公安局嘉奖,并在@@@所长的带着下、乡党委政府的支持下、上级领导的指导下我所胜利创立“二级派出所”。
二、大力推动公正廉洁执法,努力提高公安机关的执法公信力
社会公不公,群众看公安,大力促进公正廉洁执法,才能让人民群众感受到社会的公正正义,才能促进全社会形成遵纪守法的良好风气。我们积极开展“大走访”开门评警、“百日整治”、“春季攻势”等专项行动,通过案件评查,月评季考等方式,对民警的执法过程,执法质量进展全程跟踪,确保每一起案件从接警处警,到取证调查,从治安调解到行政惩罚都能做到事实清晰,证据充分,程序合法,量罚适当。201*年,我所共办结行政惩罚案件74起、治安调解10起、现场调解21起,当事双方都比拟满足,未消失一起因执法不公而导致上诉上访的案件。
三、积极推动社会冲突化解,不断提升民警的亲和力和社会隐患的源头化解力
我辖区内共有煤矿16个、砂石厂三个、洗煤厂四个、焦化厂一个,合计24个企业,因我辖区内企业较多,导致工农土地纠纷、劳资纠纷突出,群众与企业发生了纠纷,往往首先想到的是找派出所,对于群众的报警求助,我们从不推诿,我们深知化解小冲突就能避开大纠纷,我们甘愿做社会冲突的清道夫,把问题处理在基层,把担心定因素化解在萌芽,在调解过程中,我们始终坚持做到急躁听取双方的陈述和申辩,细致地开展调查走访,把握案件的大局,然后动之以情,晓之以理,明之以法,通过民警急躁细致的工作,使当事双方心悦诚服,重归旧好。民警的辛勤工作换来了人民群众的亲近和信任,为各项公安工作的开展奠定了坚实的根底。
四、着力夯实基层根底,不断推动治理创新,提高公安机关的治安掌握力
全面加强公安派出所根底业务工作正规化建立,从而为公安工作供应强有力的支撑。201*年以来,我们主要抓了以下几个方面的工作:一是坚固树立信息主导警备的工作理念,切实把握社会脉搏,落实派出所发案分析评判制度,定期公布治安预警信息,让群众了解治安形势,把握防范学问,提高自防力量,有效预防和削减多发性,可防性案件的发生,如我们准时发放《治安防范指南》三千余份、深入群众开展普法教育十余次,提高了群众法律意识。二是把人口治理作为派出所的根本功和一切工作的根底,全面精确地把握辖区实有人口根本状况,加强人口登记和信息采录工作,加强对问题人员的治理。三是加强对重点部位,重点路段的巡逻,如节假日,午休时间和凌晨时分,我们常常组织警力在大路沿线开展巡查。四是本着什么治安问题突出就整治什么治安问题,哪个部位简单就整治哪个部位的原则,把校园、企业单位周边,矿山等位列为重点,坚持不懈地开展治安整治,切实增加人民群众的安全感。五是保持严打高压态势,积极同刑事犯罪作斗争,严打斗争狠狠地打击了犯罪分子的嚣张气焰。
六、正视问题,查找缺乏,改良工作,迎难而上1、警力缺乏。我辖区面积大、人口相对密集,但警员少,在一些工作开展中,存在“有心无力”。
2、由于辖区外来务工人员及工程施工人员进入更换频繁,致使外来人口、出租房屋的治理上存在漏洞,离县局党委的工作要求还有很大距离。
3、团队协作意识薄弱。没能很好的在工作中表达团队协作意识,大局观和整体意识有待提高。
4、队伍建立中还有很多缺乏(1)、打造学****型团队意识不强;
(2)、全所比学、赶、帮、超的气氛仍需提高;(3)、对奖、惩、促进三者间平衡点的把握仍需增加201*年以来,我们虽然做了自己力所能及的工作,但是我们深知这些工作离党和人民的要求还相差甚远,我们决心在下面的工作中,查找缺乏,变压力为动力,为夺取公安工作的新成功,为打造平安和谐@@而不懈奋斗。
七、201*年工作思路及部署
1、强化民警执法办案程序化、标准化,做到“严格办案、依法办案、文明执法”,确保派出所“执法标准化”建立成效;
2、加强民警纪律意识培育,在队伍治理过程中,贯彻落实“五条禁令”“十条警规、五个严禁”;
3、加强对民警身体素养、警务实战技能和战术理论素养的训练培育,确保一线民警战斗力;
4、加强对民警思想动态的掌控,向民警灌输积极进步的思想和理论,帮忙民警加强对主观世界的改造,将不利于队伍建立和民警进步的思想毁灭在萌芽状态;
5、做好各项临时性任务和中心工作,确保201*年各项工作目标顺当达成。
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