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硕士研究生(MBA)论文选题、开题报告与毕业论文写作的技巧、方法与要求
黄景贵,
海南大学MBA教育中心
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黄景贵
2020/9/16
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毕业论文
如何选题?
如何完成开题报告?
怎样撰写毕业论文?
答辩程序与要求如何?
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一、毕业论文选题
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(一)选题的主要原则
“小选题”、“大视野”、“深挖掘”。
论文选题应微观、具体,涉及的问题应单一。
将“管理理论”、“相关政策”和“实务操作”三者结合起来,透过现象看本质。
论文选题要“新”:
第一,“思所未思、言所未言”即新;
第二,研究别人“思而未通、言而未尽、论而未透”的问题;
第三,以新视角、新资料、新方法研究老问题。
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(二)选题的基本程序
专业背景:学历工作背景情况
工作需要:工作岗位、职责、任务、目标
阅读文献资料:大量阅读相关文献资料
实际调查:从实践中发现问题,获取第一手材料
制定研究方案:设计研究方案与研究计划
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(三)选题的指导思想
前沿性:言所未言、行所未行
科学性:结论科学、可靠性大
应用性:实际效益、学术价值
创新性:新结论、新方法、新思路、新措施、新建议
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二、开题报告
推进课题研究的设计方案、工作思路
字数:3000—4000字
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(一)开题报告的基本格式
1、为什么要研究?---WHY?
研究的背景,理论意义,实践意义,政策意义,作此研究有何必要与作用?
2、研究什么?---WHAT?
研究的对象,内容设计,框架结构,三级提纲(章节目),研究哪些问题?
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3、怎样研究?---HOW?
资料准备情况(LiteratureReview)
研究方法(研究手段):定性研究,定量研究,规范分析,实证分析,逻辑分析,比较分析,归纳分析,演绎分析,案例分析,基础研究,应用研究,对策研究
时间安排
查阅文献的时间、选题、开题、大纲的时间
初稿时间、修改、定稿、外审、预答辩、答辩时间
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(二)开题报告的评审要求
——论文选题是否有意义,是否有新意,是否有理论价值,实践意义,政策意义;
——研究内容设计是否合理、恰当;
——资料收集与资料准备是否充分;
——时间安排是否合理;
——研究方法是否可行;
——论文格式是否规范;
——论点、论据、论证是否科学;
——论文结构是否具有逻辑性,等。
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