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员工事假请假条
员工事假请假条1
填单日期:20某某年某某月某某日
姓名部门职位
请假事由:
请假时间:20某某年某某月某某日某某时至20某某年某某月某某日某某时,共计某某天小时
请假类别:事假/病假/年假/工伤假/婚假/产假/补休/其它:
公司领导部门负责人:
员工事假请假条2
姓名:工号:职别:代理人:
部门:班次:组别:
请假事由:
事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□
请假期间:自某某月某某日某某时至某某月某某日某某时,总共请假x天x时
总经理:
人事部经理:
部门经理:
请假人:
员工事假请假条3
填单日期:2022年某某月某某日
姓名部门职位
请假事由:
请假时间:20某某年某某月某某日某某时至2022年某某月某某日某某时,共计某某天某某小时
请假类别:事假病假年假工伤假
婚假产假补休其它:

公司领导部门负责人
此致
敬礼
请假人:
年某某月某某日
员工事假请假条4
尊敬的领导:
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:(请假人签名)
____年____月____日(请假日期)
员工事假请假条5
尊敬的公司领导:
我因家里有事需要回家处理一下,特向您请事假请假时间自2022年9月10日至2022年9月11日。这段时间内原计划安排已做好处理,希望领导批准。
此致
敬礼!
请假人:
20某某年x月x日
员工事假请假条6
填写时间:年月日
姓名部门职务
1、请假类别:□事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他
2、请假事由:
3、请假时间:自年月日至月日共计天时

审核意见部门主管
注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由人事处存档。
小资料:
请假条相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学****活动的文书。它比请示简便、灵活,格式可以固定,也可以不固定。请假条因为请假的原因,分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作,无论是学****还是工作,我们都离不开请假条,请假条的意义可大可小,很多人往往不够重视,所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。
请假条格式:
标题:居中写《请假条》,用来表明此文是用来请假的。
称呼:平时怎么称呼,这里就怎么写,后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。
正文:请假理由。直接写请假的原因,起止时间。如果有什么事要交代,也可以在写完请假原因之后接着写要交代的`事情。正文写完后要加祝颂语,祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。
署名:写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假,在名字前面加上“学生”二字。
日期:写在署名下面,另起一行。也可以不写年,最好在月日下面写上上午或者下午,也可以写上时分,必要时加上地点。
写作要求:请假条最重要的内容是写明请假原因和日期,一定要写明确,不能只写因有事请假。
员工事假请假条7
部门
姓名
职务
请假时间____天(次),从20某某年某某月某某日至20某某年某某月某某日

请假类别□事假□病假□探亲假□其它:
请假原因
部门负责人意见:
项目分管领导意见:
项目负责人意见:
综合部/人事行政部意见:
总经理室分管领导意见:
总经理意见:
此致
敬礼
请假人:
年某某月某某日
员工事假请假条8
尊敬的领导:
您好!
我因____________________________,需请假_____________。请假(时间)从___________到____________,请假期间有效联系方式:_______________________。恳请批准,谢谢
请假人:______________
_________年____月____日
员工事假请假条9
尊敬的领导:
本人因为怀宝宝数个月,预产期X月X日,现需回家调理身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵照国家相关规定,严格遵照晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给同志,经过最近的交接上班,同志已经能够胜任本岗位的上班。

特此申请,望领导批准为盼!
申请人:
某某年某某月某某