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形式主义官僚主义阶段性整改报告.docx

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形式主义官僚主义阶段性整改报告.docx

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形式主义官僚主义阶段性整改报告.docx

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形式主义官僚主义阶段性整改报告
根据上级要求,滨海办事处关于贯彻落实关于集中整治形式主义、官僚主义问题进行认真查摆,坚持问题导向,逐项制定整改措施,:
对照检查情况,办事处围绕文件中列出的整治重点,从4各方面、26个问题入手,逐条进行深刻自查,情况如下:
一、存在的问题:
(一)在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省、市、区委重大决策部署方面
贯彻落实上级重大决策部署时,没有认真领会文件精神,只重视形式实效,片面追求会开了没有,笔记写了没有,,缺乏较真精神,不愿意得罪人,抹不开面子,,;,落实政策有畏首畏尾的现象.
(二)在联系群众、服务群众方面
部分工作不担当,,为群众着想的较少,尤其是当群众利益与单位利益发生矛盾时,、查找资料等情况,不能热情接待,一些非常难查询的资料,没有下大力气去查询,,、与群众沟通交流少,,,.
(三)在履职尽责、服务经济社会发展方面
回避问题和矛盾,怕担风险的心理,抱有多一事如少一事,宁可少做不能做错的思想,放不开手腳,瞻前顾后,甚至把不出事作为目标,不能从真正干事创业的角度去考虑,对工作成绩看得重,,受地域限制,无法引进更多大、,缺乏大胆负责的勇气,过度谨慎,、.
(四)在学风会风文风及检查调研方面
理论学****流于形式,讲起来重要,,导致会议较多,头绪多,讲话时间长,套话虚话多,主要是会风不正和应付心态,、学****材料、,讲起来重要,、超时间,同一事项频繁反复开会,,对理论学****少,流于表面,,,、学****心得存在抄袭现象,空洞说教,,自觉学****少,、观念陈旧,华而不实、缺少诚意.
二、存在问题的主要原因:
1、,在工作中很难有所创新,没有很好地坚持和牢固树立以人为本的信念,因此在思想上不能严格的严格要求自己,在工作上出现了管理松懈,责任心下降,,总认为自己能胜任当前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识.
2、,认为工作无非就是检查督查,少做了对大局不会产生什么影响,,但求无过,由于对自己要求不够严格,在工作上有时甚至还流露出马马虎虎,得过且过的思想,,体会不深,降低了自己的工作标准和要求.
3、,由于未能做到系统研读,在其精神实质的掌握上又不求甚解,,没有很好地坚持理论联系实际,对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识.
三、具体整改措施:
1、认真对待工作中的每个细节,落实重大决策部署中重大问题,要有坚定立场,要坚持求实务实,讲真情,讲实话,出真招,办实事,下真功,求实效,让埋头苦干真抓实干的干部真正得到重用,,全面贯彻落实规章制度;,,,加强学****br/>2、牢固树立为民服务的理念,进一步转变服务理念,端正服务态度,对群众要热情接待,服务周到,对日常工作中遇到的不属于职责范围的咨询政策、反映诉求的群众,主动说明情況,有序引导,,拉近与群之间的距离,,说百姓话,,,,,多沟通,,加强业务水平.
3、强化责任担当,讲求工作实效,平时的工作就要高质量,不能敷衍了事,开展工作时要经常回头看,既要总结真经验、真典型,,,加大积极性,敢作为,,确定主要责任人和相关领导,.
4、结合实际情况,高度重视上级文件精神和内容,,根据平时工作需要,,能手写必须手写,,提高针对性、,认真完成学****笔记和心得体会的纪录,,,开新篇、辟新途,不断大胆实践.
针对文风华而不实,,现行文件规定仍然适用的不再重复发文,没有实质内容、,、文字精练、意尽文止,不讲空话、套话,讲实际问题,,走下案头、放下笔头,走到居民群众中去,用心体会居民群众的喜怒哀乐,,,不仅要到好亲戚家去挖掘典型、总结经验,更要注重到情况复杂、矛盾集中、条件艰苦的穷亲戚家去了解情况研究对策、,采取不同方式,,说百姓话不说官话,说实话不说大话,说真话不说虚话.
四、取得的成效:
滨河社区在领导班子和社区干部共同努力下,在思想作风整顿活动中,继续查摆在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,真正使社区干部的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范,以更高的标准要求社区干部,在实践中提升工作潜力,更好的为辖区居民服务.
1、风光社区在贯彻落实上级指示精神的过程中,时刻警惕表里不一的工作倾向,、办事处党工委等部门的要求,制定符合本社区实际的工作方案、实施细则等文件,,规范程序、权责到人,,树立正确政绩观,不搞表面工程,先后通过了办事处纪工委等部门的多次巡查,涉及基层党建、全面从严治党、意识形态和宣传、不作为不担当、扶贫助困等多个领域,,着力打造拉得出、冲得上、打得赢的干部队伍,提升防范和化解重大风险的主动性、积极性,在帮扶巡视、主责检查等突击加班工作中,风光社区全员到位、整体联动,圆满的完成了工作任势.
2、风光社区全体工作人员在完成主责主业的基础上,主动落实包片工作,不断加强与干部、、环境整治工作中,风光社区急群众之需、解群众之难,主动作为了解社情民意,坚持效果导向,,所有小区全部排查完毕,环境卫生基本整治干净,保证全部居民有一个干净整洁的环境.
3、社区工作是直接给老百姓打交道,在基层的工作中代表着党和政府的形象,责任重大,坚持学****与时俱进,立足社区实情,加强政治学****和业务学****精通,我们要改变观念,我们是为群众提供解决问题的人,所有的问题不是都有标准的答案,,及时补充自己岗位所需的新知识和新技能,,当工作遇到障碍时,,不能生搬硬套政策,要自己理解消化后,,群众遇到的问题就是我们自己遇到的问题,重视身边的每一件小事,把身边小事都处理好.
4、严格对照区委、办事处党工委落实八项规定实施细则,凡社区组织的会议,坚持务实高效原则,严格控制各类会议活动,能不开的坚决不开,实高效原则,严格控制各类会议活动,能不开的坚决不开,能合并的坚决合并,,、讲短话,,把严文风,从党支部抓起,所有必须撰写的心得体会、学****报告、党课讲稿等材料,能手写的必须手写,没有手写的严格查重.
五、今后的努力方向:
,如基层组织执行能力强不强,是否存在制定政策依葫芦画瓢、缺乏针对性的现象;,损害的是党员干部队伍的整体形象,在一定程度上破坏了风清气正的政治生态,是阻碍党和国家各项事业发展的绊脚石.
,,更要紧盯形式主义、官僚主义及其最新表现形式,始终保持深化作风建设的政治定力.
,强力推进作风建设,抓党风促政风代民风,大力发扬争抢拼的精神,进一步提升工作效能,以昂扬的状态、奋进的姿态,抓好各项工作落到实处、见到实效.
形式主义官僚主义阶段性整改报告
为深入贯彻落实关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要指示精神,按照省、市、县委深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义有关工作要求,局党组高度重视,结合工作实际,把整治形式主义官僚主义工作作为作风建设年的重点工作及时进行了安排部署,进行了深刻的自查,:
一、切实落实党组主体责任
局党组坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实党中央、中央纪委以及省、市、县委重大决策部署,按照关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要指示批示精神,锲而不舍纠正四风不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果,、官僚主义突出问题自查整治工作与两学一做学****教育常态化制度化和不忘初心、牢记使命主题教育工作要求结合起来,从严从实推动责任落实.
二、加强理论学****深化思想认识
接到通知后,局党组及时召开党组会议,传达学****关于作风建设的重要指示精神,学****县深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组2020年工作要点,切实提高思想认识,深刻认识开展形式主义、官僚主义突出问题自查整治工作的重要性,以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要指示精神和县委、县政府有关决策部署,加大监督检查力度,深入开展问题自查整治工作,引导党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、,确保自查整治工作见实效.
三、明确责任分工,强化责任落实
成立形式主义官僚主义集中整治领导小组,由党组书记、局长任组长,班子成员任副组长,各股室负责人为成员,实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、领导班子成员共同抓、股室负责人协助抓的工作机制,细化责任分工,明确自查整治要求,层层传到压力,坚决把自查整治工作贯彻落实,执行到位.
四、制定方案,确保专项整治工作落到实处
我局及时制定形式主义官僚主义突出问题自查整治方案,坚持突出重点、统筹推进;分级负责,整体联动;集中整治,常态落实;巩固深化,标本兼治的工作原则,通过近期的集中整治、日常监督,确保形式主义、官僚主义得到有效解决.
五、认真查摆问题,及时落实整改
局党组认真履行全面从严治党主体责任和监督责任,强化责任意识和看齐意识,明确党组书记、班子成员牵头,严格按照自查工作要求,积极开展自查问题整改,深入细致查死角、防细节、排隐患,确保自查不漏项,,我局主要存在以下几个问题:
问题1:部分干部职工贯彻执行考勤制度不严格,到岗不签到,签到不签退,个人学****制度未落实,学****不认真,个人学****笔记不完善.
整改措施:强化理论学****夯实纪律作风,、牢记使命主题教育,强化理论武装,、支委学****党员大会等多种形式,组织全体党员领导干部认真传达学****中央、省、市、县关于加强党风廉政建设和反***工作的决策部署、党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神、中国章程、中国纪律处分条例、中国党内监督条例、中国问责条例、中国巡视工作条例、、准则和条例的学****宣传,以遵守党章为根本加强党的建设,教育引导全体党员尤其是党员领导干部增强理想信念和宗旨观念,牢固树立政治意识、纪律意识、规矩意识;二是为进一步严明工作纪律,改进工作作风,提高机关效能,我局及时健全完善机关纪律考勤制度,明确签到签退时间和请销假制度以及值班制度.
责任领导:
责任人:班子成员
整改时限:即知即改,长期坚持
问题2:驻村帮扶工作上有差距.
整改措施:一是全面落实了全局干部帮扶工作责任,每个干部职工每月确保有一到两天时间进村入户开展工作,全面摸清户情,明确了帮扶责任和到村到户工作措施,结合户情不断完善一户一策,面对面宣传精准脱贫政策;二是定期召开驻村帮扶工作汇报会,听取驻村帮扶工作开展情况,分析研判所帮扶村存在的短板弱项,针对存在的问题,结合脱贫攻坚百日巩固提升集中行动,逐项逐条制定整改措施,不折不扣地完成问题整改落实.
责任领导: