1 / 44
文档名称:

保密意识不强检讨书范文(12篇).docx

格式:docx   大小:38KB   页数:44页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

保密意识不强检讨书范文(12篇).docx

上传人:min 2022/11/6 文件大小:38 KB

下载得到文件列表

保密意识不强检讨书范文(12篇).docx

文档介绍

文档介绍:该【保密意识不强检讨书范文(12篇) 】是由【min】上传分享,文档一共【44】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【保密意识不强检讨书范文(12篇) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。
保密意识不强检讨书范文(12篇)

第一篇:保密意识不强检讨书尊敬的领导:
你好!
我在修改、打印及下发与公司员工签署的岗位聘用合同书一事上的工作失误,经过认真的反思,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须去承担这件事所带来的后果,更不能推卸责任,所以对待工作必须要认真,不能像这件事情一样马虎出错,如果这样下去,只能是害了自己,,做深刻的自我批评,亡羊补牢,,特做出如下检讨:
一、做为已经在公司工作3年多的老员工,犯这样的错误真是太不应该了,,,明显放松了对自己的要求,态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在很多问题上犯错,这样会导致领导会对自己工作上不放心,会加大领导的工作量,也会致使自己对工作失去信心.

二、我在工作上犯了这么大的错误,就是因为想法简单,工作缺乏主动性,没有全局观念,与领导缺乏沟通,才造成了今天这个局面,也使领导多年建立起的工资保密制度在我的疏忽下几乎成为透明的,我自己也觉得很是过意不去,,还犯了这样不该犯的错,真的应该好好的检讨一下,所以在以后的工作中一定要注意以下几点:
一、工作中要加强主动性,凡事要多想,并以大局为重;
二、要加强与领导的沟通;
三、要加强岗位责任意识.

经过深刻的反思,我必须对这件事承担起责任,不能说挨了领导的批评就心里不服气,产生怨气,,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,,以此来鞭策自己,让自己在今后的工作中记住这次的教训.
第二篇:保密意识不强检讨书尊敬的xxx:
10月30日11月3日,我没有按照中心的规章制度,规定程序请假,,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,,,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心

同时,在这件事中,我还感到,,员工一定要有规范的行为准则,工作时间我却X,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,,仍就存在得过且过,,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢.

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的.
第三篇:保密意识不强检讨书根据自治区国家保密局通知精神,农业厅安排部署,***认真对照机关、单位保密自查自评标准检查内容,结合工作实际,对我单位的__进行了全面的自查自检,按照自评标准中实有项目计算分值,总的得分达到总分值96%,考评结果为符合要求,现将自查情况汇报如下:
一、__领导责任制落实情况和保密制度建设情况
(一)
工作十分重视,把它做为一项重要任务来抓,将它同业务工作同计划、同部署、同检查、,经办人员具体抓,且能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识,,从而使各岗位人员职责清晰,任务明确,为我单位__的顺利开展奠定了坚强组织基础.

(二),
具体包括涉密和非涉密计算机保密管理制度、涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度、涉密网络管理制度、涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度、、、管理、,严格执行涉密信息不上网,上网信息不涉密的原则,既保办公系统正常运行,又不发生泄密事件.
二、保密宣传教育培训情况和涉密人员管理情况
我单位把__作为内部工作的一项重点来抓,严格执行上级__要求,切实加强自身__建设,本着预防为主的原则,,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的发生,树立责任意识,提高思想觉悟,、借、阅档案手续齐备,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照规定办理.

三、信息系统和信息设备保密管理情况
为加强计算机信息系统的__,我单位的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙,,要求工作人员严格按规范操作,、存档、发送、印制、备份等,加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护,对软盘、移动硬盘、U盘等存储介质的借阅、使用、保管、销毁实行严格管理制度,确保电子文档安全.
近年来,我单位的__逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事故,今后将继续努力,积极探索研究新时期__的新情况、新问题,力争__再上新台阶.

第四篇:保密意识不强检讨书尊敬的领导;
我怀着十分懊悔遗憾的复杂心情,对于x月x日发生的保密柜上钥匙未及时拔出,,不仔细,致使在保密管理工作方面出现了不应有的严重失误,幸亏办公室领导及时指正,,,我已经深知其中的严重性,如果当时我可以更加谨慎,再仔细检查一遍,,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人没有全心全意、,如果不能很好地克服这个缺点的话,自己就很难在工作岗位上有长远的发展.
办公室是枢纽,,,每一件工作都容不得半点虚假,一旦出现疏漏,都可能捅娄子、误大事,,不能严

格约束自己,,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至于会在同样的问题上多次犯错,,我从自己身上剖析原因,并提出相应的整改措施如下:
1、细微之处见精神,通过一件小事,往往可以看出一个人的品质,,主要是因为自己的工作责任心不强,,竟然犯如此的低等失误,我实在是问心有愧,,避免在工作上的随意性,克服工作不认真不仔细的问题,加强岗位责任意识和工作责任心,、项项工作落得实的担当精神,干完的工作再回头看看,多检查几遍,将每一项工作落到实处.
2、通过这次工作失误,,注意力仅仅集中于自己本职工作,,有的时候还会出现不情愿的态度,,我一定纠正自己在思想和工作方面存在的思想狭隘、目光短浅,服务意识不强等缺点,进一步强化

大局意识、奉献意识、服务意识,要认识岗位之重要,珍惜岗位之不易,要有一种以奉献为荣,以建功为乐的思想境界,认真做好本职工作和领导交办的工作任务,多与领导和同事们沟通,树立心往一处想、劲往一处使的团队精神,把各项工作做好做细,以自己的行动来表示自己的悔改.
3、这次工作失误在同事们中间造成了极其不良的影响,,我未能在遵守工作纪律方面做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,,还在于自身纪律观念薄弱,未能恪守工作纪律,思想上对工作作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,,严守纪律、钻研业务、勤奋工作,形成严谨细致、求真务实、守纪高效的工作作风.
这件事情,使我深刻认识到如因为这次工作失误而造成泄密漏密事件,后果将不堪设想,、工作、作风方面的很多问题,我将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自我的契机,认真整改存在的问题,提升自身政治素质和业务素质,全力做好本职工作.