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‘‘、中国工业医学杂志年第卷第期
作业点浓度进行监测。不阿于单纯的“三资企业管理,卫有剐于建国多
..殖着进区三资”企业的不断增多,生产规模年来形成的劳动卫生管理模式。固此, 必须制定出适
的扩大,这部分企业又具存一定的优越条件和待遇, 台地区特点和发展的政策和办法, 立足当前,兼顾长
因此将吸引着越来越多的社会青年纷纷涌入三资远,探索适于开发区发展的劳动卫生管理选径。
企业,产业人群和接触危害人数套骤增,职业危害如得建立适台于开发区工业发展的预防性卫生
不到有效控制,产业工人的健康仍继续受到危害,职业监督管理办法,严格有效地控制进区企业的职业危害。
病就会出现,并将造成经济效益和社台效益的损失根据开发区工业韵特点和发展情况,建立
. “三资企业中没有医疗机构或医务人员, 职对职业危害因素生产作业场所的定点、定期监测制度。
工的医疗和卫生保健工作得不到保障, 年人人享根据开发区产业工人职业流动性大,劳动
靠卫生保健的战略目标很难得到实现。生产率商等特点,建立产业工人健康监护和职业病管
劳前卫生曩对策理办法。
.强化政府对开筮区劳动卫生的监督管理职能建立完整的劳动卫生和健康监护档案, 实
沈阳开发区是一十以工业为主导的新城区。至行科学的挡案管理。
年底已有家企业,随着开发区的不断发展建帮助和指导企业完善内部的劳动卫生管理
设, 。
破万。由此可见, 开发区是一十劳动卫生工作的大把劳动卫生与初级卫生保健相结合, 进行
市场, 大量的工作亟待去开发。目前的劳动卫生状况综合管理,解决医疗保障问题,实行年人人享有
如不船得到迅速改善,势必造成产业工人的健康得卫生保健的战略目标。
不到保障, 因此,必须强化政府对开发区劳动卫生的. 加强职工健康教育, 增强职工自我保护意识
宏观管理职能. 企业领导要转变思想,提高耐劳动卫职工健康教育工作是劳动卫生管理工作的一项重
生工作重要性的认识, 消除重经济, 忽视产业工人要内容。职业健康教育是贯彻卫生工作预防为主的方
健康的思想,使卫生事业与开发区经济同步发展。针,推进人人健康的基本保障,
. 建立健全管理监督机制,加强监督执法力度大的一项重要工作,应纳入到各级政府和企业的工作
建立劳动卫生管理机构。是开发区发展中的一项日程,在职工范围内进行普及。同时,建立职工就业前
紧迫任务,应将其纳入到开发区行政管理工作中。根健康教育制度和定期职工健康教育培训制度,不断提
据管经济必须管卫生, 经济与卫生同步发展的原则, 高职工卫生健康知识一增强职工自身的自我‘保护意
强化企业主管部门的劳动卫生管理职能。要从加强法识, 提高职工健康水平
制管理入手,大力宣传和贯彻国家现行的劳动卫生法. 努力开发卫生资捐【.建立一支精干的管理队伍
规和标准, 强化企业对产业工人健康负有直接责任和沈阳是一个老工业城市,积累了丰富的劳动卫生
劳曲卫生是企业生产, 经营,管理话动中的一十重要管理经验,培育了雄厚的技术人才, 碰当充分利用和
组成郭分的盖识,使企业的劳动卫生有人管,逐步形发挥这些资捐【和优势,开发人力, 物力. 财力进入区