文档介绍：该【2023年广东最低工资规定】是由【游园会】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2023年广东最低工资规定】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2023年广东最低工资规定
依据国家法律规定,最低工资标准每两年至少调整一次,广东省上次调整标准的时间为2023年5月1日,考虑到2年未调整,本次调整平均增幅为19%,仍保持以下四类标准。调整后,广东省最低工资水平总体居于全国前列。考虑到企业的生产经营需要,本次调整设置了2个多月的缓冲期,便于企业调整生产经营本钱预算。
第一类
广州市
标准为1895元/月,;
其次类
珠海、佛山、东莞、中山市
标准为1510元/月,,其中珠海在此标准的根底上上调到1650元/月、;
第三类
汕头、惠州、江门、肇庆市
第三类标准为1350元/月,;
第四类
韶关、河源、梅州等十一市
第四类标准1210元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时。
2023深圳最低工资标准
3月1日起,深圳的最低工资标准将上涨222元,变成2030元,为全省最高。“小时工”,。
什么是最低工资?
最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同商定的工作时间内供应了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动酬劳(包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金等费用)。
最低工资标准,是企业与劳动者应当在劳动合同中依法商定正常工作时间工资,商定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。有条件的企业可通过签订工资集体协议,在新标准根底上适当提高本单位职工最低工资标准。在劳动者供应正常劳动的状况下,企业支付劳动者的工资假如低于最低工资标准,由当地人力资源和社会保障部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1倍至5倍支付劳动者赔偿金。