文档介绍：应用文写作
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项目三团队组建
模块一岗位说明书
模块二岗位竞聘书
模块二绩效考核方案
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情景设定
《西游记》
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《西游记》讲的是一个什么故事?
这个故事成功了吗?
请你分析成功的原因。
情景导入
西游记与企业管理
一家人必是齐心协力,有一个共同的目标,他们是一个团体,在为共同的目标而奋斗。
我们常说工作时,要“爱岗敬业”,“爱厂如家”。其实细想起来,企业管理和《西游记》颇有些渊源。
那《西游记》中的唐僧,取经对他来说是件大事业,非一个人的能力所为,需要一个团体。团体中大伙共同奋斗,各司其责。企业莫不如此,现在企业中的管理理念也在变化。企业的领导也在讲究协作,互相团结。毕竟企业的建立和运营必须依靠大家的齐心协力。“我自横刀向天涯”一个人的勇猛是不可取的,也是行不通的。
在《西游记》中,唐僧是团体的核心是首领,他的终极目标就是,求取真经,普渡众生。他指挥和领导着三个徒弟。在企业中,唐僧的形象就是高层领导。作为高层领导必须掌握概念技能,有明确的目标,有方向感,大家知道脚下的路同往何处。一致于众人的劲往一处使。这是其一。
合理分工
领导要知人善用,工作中合理分工;大家要互相协作。
《西游记》中,唐僧刚收孙悟空为徒弟时,孙悟空负责一切事务。
等到收了猪八戒后,猪八戒挑担。
及至收了沙僧,这副重担就落在沙僧的肩上。
此时的孙悟空就降妖除魔,八戒则牵马。
虽然分工不同,但是大家互相协作。
企业也一样,一个团队分工合理,才不至于出现攀比现象。大家各尽其责,更要精诚合作,才会做出成绩。
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每个人都有了具体的分工,如果把他们看做一个团体,一个公司,现在需要具体明确各自的职责,因此就涉及到要编写?
情景设问
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知识平台
前提:岗位分析
岗位即职位,是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。岗位分析,就是以工作岗位为研究对象,收集有关工作岗位的职责、任务、活动、标准,任职资格要求、工作流程、工作环境,并进行整理、分析和综合的过程。
★岗位工作分析是一项复杂的系统工程,做好岗位分析,有利于梳理岗位及工作职责,使职责清晰明确;有利于改进工作流程,提高工作效率,同时也为绩效管理体系及方法的制定提供依据。
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知识平台
岗位分析的八个要素
用谁?
做什么?
whom 为谁做?
为什么做?
何时完成?
在哪里做?
qualification 谁能做(任职条件)? 如何做?
分析
资料
准备
工作
收集
资料
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二、岗位说明书
岗位说明书
是表明企业期望员工做些什么,员工应该做些什么、应该怎么做和应该履行什么样的职责等事项所做出统一规定的书面材料。
■岗位说明书中应明确两点:
(1) 企业希望员工做些什么?
(2)员工应该做些什么?怎么做?应该履行哪些职责?
■在企业中,岗位说明书最终经人力资源部负责人审核批准,并进行编号,成为正式的岗位说明书档案。
■岗位说明书应根据实际情况去写,文字要简单明了,浅显易懂,内容越具体越好。