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不服从管理检讨书15篇
不听从管理检讨书1
敬重的领导:
您好!
在平日里没有听从您的管理,现在却来写没有听从您管理的检讨书,实在是一件打脸的事情,很愧疚,让您看笑话了。
的确,在今年x月份中旬的时候,员工我有一段让您头痛的日子,在那段日子里,我时常有点与您对着干的意思,不过现在我重新回想起来发觉,那并不是不听从您的管理,而是我个人的思想消逝了一些问题。不只是对您的管理有所质疑,而且对身边全部的人和事都产生了逆反心理。
真的,特殊惊异,现在我再回想那段日子,连我自己都不理解自己为什么要质疑身边的人和事,就连我那次顶撞您的行为,我现在再回过头去看,已经觉得自己可能是脑壳有点问题了。
领导,请您信任!本人没有要不听从您管理的意思,一点半点都没有。假如那段日子里,本人说过一些损害您的话,或者说做了一些忤逆您的行为,希望领导您能够大人有大量,大人不记小人过,原谅本人这一次,本人真不是有意针对您的,真不是!
假如您还记得员工我本人刚进公司时,对您的崇拜,您也就明白,本人是绝不会不听从您的管理的,全部看似不听从您管理的事情或者时刻,都是本人脑子进水的时刻,那些时刻确定是我被什么鬼魂附体了吧!您确定要信任,员工我是敬重您的。您的业务力气以及您的管理力气,都是值得我们全部人学****的,员工我以及其他人,又怎么会不听从您的管理呢?!不行能的事儿啊!
2
员工我也不是一个多么厉害的员工,进公司的时间还没有您在公司时间的零头,这我本人又有什么士气去不听从您的管理呢?当然,就算本人我特殊厉害,特殊有本事,也不应当不听从领导的管理啊!领导是什么?是带领着我们往前冲的人,是带领着我们去挖掘宝藏的人,员工我又怎么会不听从领导的管理呢?
假如让您感觉到本人有不听从您的管理的时刻,请您不要怀疑或者生气,直接训斥我是不是“脑壳有问题”也没有关系,谁让员工对领导有不听从的态度呢?请领导您信任,本人是特殊支持领导您对我们的管理的,有您管理的日子里,我的工作也做得更好一些,假如您不领导我们了,我真不敢信任我们这个团队会散成一盘什么样的散沙了!
检讨人:xx
20xx年x月x日
不听从管理检讨书2
敬重的老师:
您好!
在学校不听从老师您的教育,您叫我写作业,让我上课认真学****我却和老师赌气,就是不依据老师您的要求来做,最终受损害的反而是我自己。
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对不起,我不服管教给老师您带来了很多麻烦,让您增加了很多苦恼,您不但要为我们上课,更要受我的气,我以后确定听老师您的话,只要老师您有什么嘱咐,我都会听从,确定不会犯错,让老师您无望了。以前是我太调皮,而且不知道悔改,现在我已经知道老师您所做的一切都是为了让我好好学****虽然说得话不好听,但是却是事实。
以后我上课会认真听课,不会在课堂上讲话,也不会玩手机,更不会与老师对着干,不管是哪一位老师我都会好好听话,我知道老师教育我们特殊辛苦,要关怀我们学****还要照看我们生活,更要关怀我们的进展,对我们尽心尽力,付出了很多我以后确定会好好改正。
成为一个坏同学,很简洁,我不会再一次犯错下去了,以后我会听话,上课老师让我们做什么就做什么,确定听从老师支配。不会在与老师您闹别扭,不会与老师您争吵,有什么看法也会准时向老师您反馈,多听老师您的看法,毕竟您都在为我们考虑,我也不能把老师您的好意当做空气。
我也明白在班级我是最调皮的,老师您为了我不知道生了多少次气,但是我屡教不改,让老师您都开头灰心丧气了,我也有时候感觉自己做的有些过分,可是我性格就是这样,自己都把握不住自己心情。过去犯的都是小错误,这次我不听从老师您的管理犯了大错,这时我发觉,我开窍了,最终感受到自己做错,现在不知道我悔改有没有晚。
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在学校我成果差,又不听话,虽然也想成为一个成果优异的同学,可是多次考试都在及格线上徘徊,自己也放弃了,老师您多次教育我,不要灰心,也不要沮丧,我不听,学****上老师您给我的看法我不听,在上课时,我也不听从管理,不但扰乱了我们班级的纪律,也让老师您生气。
以前我觉得老师您对我有偏见,每次都针对我,所以对老师您的话总是爱答不理,也不情愿回复老师您的话,是我太肤浅了,没有意识到老师的良苦用心,没有感受到老师对我的好,您为了让我成果提升,付出了太多,哪怕我多次考试不及格,照旧希望我连续提高,但是我一次次的不听话,让您彻底无望了,我现在只能在这里对老师您说对不起,我会改,不再成为那个令人操劳的同学,我会乐观转变。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
不听从管理检讨书3
敬重的领导:
您好!
xx日,是我们公司发工资的时间,可是这一天突然在群里发通知说这个月的工作减半发,剩下的延迟到下个月发放,由于这个消息之前公司是从来都没有说过的,而且也不符合规定啊,所以我当时纪律不太满意就去找相关负责人询问,结果他并没有直接回答我,还将我训斥了一顿,说让我去安心工作,听公司的支配就好,所以我就比较生气,心里不舒适,因此在您给我支配新工作任务的时候,我就有抵触的心理,没有听从您的支配,还说了“谁情愿做就找谁做”这种不礼貌的话。现在,冷静下来的我知道自己做错了事情,知道自己当时没有听从领导您的管理还对您有了不礼貌的做法,真的愧疚。这件事情原来也不是您能够准备的,而且通知也不是您发的,我却将自己不好的心情发在您身上,还不听从管教,真的不好,我也真的意识到问题的严峻性了。
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其实我生气的缘由也不是什么工资减半,虽然有,但只占很少的一部分,由于我也清楚最近公司的营业状况并不好,有些公司都甚至直接倒闭了,我们公司还坚持着也算是不错了,我当时去找那边询问的主要缘由是为什么不提前跟我们说,我知道公司的状况说了我也确定可以理解,毕竟只是延迟发放而不是直接真的减半,但是公司什么都不说直接发通知,我过去好好的问的时候,也不是特别的冲,而是问具体缘由是什么,可是他也不回答我还批判了我,这才是我生气的主要缘由。当然,我在生气也不应当将这个待到自己具体的工作上来,毕竟领导给我支配工作是我作为员工的职责,而且领导您也是不知情的,所以真的对不起领导,我不应当不听从您的支配管教的。
我消逝这样的状况,是有很大的错误的。首先我作为公司的员工,是应当要好好遵守领导的支配的,这是我们的职责,也是公司的规定,还是自己职业素养的基本要求,所以我这次将心情乱发,就是违反了员工规定,也是对自己职业素养的破坏,还是对领导对他人的不敬重。
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我必需男严厉 的跟领导您说一身愧疚才行,以后我也会更加认真的对待工作,确定不会乱发脾气了,也确定不会不听从管教了,请领导在工作中连续监督我、关怀我!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
不听从管理检讨书4
敬重的领导:
您好!
一个公司的员工本该有的职业素养我都没有,没有将自己的态度管理好,也没有一个对待工作的正确的态度,对此我也是无比的自责,在自己意识到自己的错误之后,我也陷入了深深的自责当中,我感觉自己没有任何的脸面来面对你们,面对公司,辜负了你们的期盼以及公司长期以来对我的栽培和照看,我的内心也布满了愧疚和后悔,假如不是由于这次的事情,我可能还浑然不觉自己的错误,我也应当要去感谢这次的错误,但是也是由于自己的不愿听从公司的管理,在公司的管理之下我表示出了特殊的不满,也正是由于自己的一己私欲就影响到了公司和其他的员工的工作,我也特殊的愧疚。
7
在此,不管自己是否可以得到你们的原谅,也不管公司是否会对我此次的大事作出什么样的惩处,我也希望自己可以很好的担当自己的错误,对自己的做法做出检讨,给公司和全体的员工一个交代,也希望全部的员工可以以我为戒,在以后的工作当中,严格的依据公司的规定,遵守公司的规定,听从公司的管理,保持自己确定的认真和刻苦,保证自己对于工作和公司的事情的严谨和细致。
由于自己没有足够的听从公司的管理,而我作为一名员工,本身就应当无条件的去听从公司的管理,一个公司的良好的进展也是离不开公司管理者的管理和员工的协作的,可是此次我尽然犯了如此低级的错误,导致自己在工作上的不协作,以及公司正常的运行的耽搁,这些都是由于我自己的缘由才会导致事情进展成现在这个样子,我也对此感到特殊的后悔,同时,我也很好的反思了自己的做法以及内心的想法,在心中也对自己的错误做出了检讨和反省,我也决心要转变自己这样的态度,对自己的错误做出检讨之后也会准时的去改正自己的错误,在工作的时候提高自己的工作力气的同时也要去认真的提升自己的职业素养,保证自己在工作上确定的听从公司的管理,同时也会认真的去做好自己的工作,和公司一起进步,共同进展。
各位领导,同事,我们公司的全体的员工,在此给你们真诚的说一声对不起,我也会去吸取这次的教训,保证在以后的工作当中,认真的去改正自己的错误,我也会努力的去做好自己的工作,希望可以得到你们的原谅。
此致
9
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
不听从管理检讨书5
敬重的领导:
您好!
对于我这次的错误我特别的愧疚,由于我一时的冲动导致我自己犯下了这样的错误,我感到特别的愧疚。我想做出了这样行为的我不算是一个合格的员工,假如是一个合格的员工确定是不会做出这样的行为的,而是会在工作时间的时候好好的工作,对于领导的嘱咐确定是言听计从,不做那些员工不应当做的事情。可我却是没有这么做,反而没有听从领导您的指挥,做出了这种不听从管理的事情,给领导您在工作中造成了影响,也影响了其他同事们的工作,我在这里致以特别的歉意。我现在自己回想起来也是特别的后悔,后悔自己做出了这样的事情,假如之前的我没有这样做,而是听从领导的话确定就不会有这种事情了,也就照旧还是那个表现优异的员工。惋惜现在还是变成了这样,我也只能够承认自己的错误,争取从今以后改正过来,再也不犯下同样的错误。
其实在错误发生之后我也特别的后悔,惋惜事情也都已经发生了。我现在回想起来或许也是我自己心态的问题,长时间顺畅的工作让我对自己产生了一种盲目的自信,在领导您嘱咐下来之后我还照旧觉得自己的行为才是正确的,觉得领导您的指挥是错误的,只要我依据自己的方案去做,确定就能够做好。但事实证明我的行为才是错误的,我的眼界也照旧还是那么的短浅,没有能够像领导您一样看得那么远。我想假如我能够调整好自己的心态,不这样的盲目,确定也就不会有这样的事情,也不会犯下这样的错误,对公司带来影响。
9
还记得我在刚刚来到公司的时候就是始终在领导您的指挥下工作,而我在一开头我也是对自己工作上的内容把握的并没有那么好,而在遇到困难时也是特别的无助,而这个时候都是领导您在指引我,教我,才让我成长到现在的模样。而我却在得到一些成果之后就有些忘乎所以,看不清自己,让自己变得膨胀了起来,所以才做出了这样的事情。我现在真的是特别的愧疚和自责,,而我却还这样做辜负了您始终以来对我的期望。我也没有什么能够说的,只希望领导您能够给我一个去弥补自己错误的机会,以后我确定是不会再这样做了,做一个认真工作的好员工,请领导再信任我一次。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
xxxx年xx月xx日
不听从管理检讨书6
敬重的xx领导:
10
您好,向您递交这份检讨,严峻 深刻反省我不听从领导支配的错误行为。此时此刻,我对自己不良品德,未履行自身职责,以及对您的冒犯,向对您表示深深的愧疚与忏悔。
回顾我的错误,我是多么的慵懒与脆弱。此次领导支配草地身体训练,其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务,而我由于自身慵懒与脆弱,加上自身患有洁癖,觉得泥地很脏就懈怠训练。事后领导发觉,严峻 批判了我。
此次错误的发生,充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟的不足,身为一名刚入伍的新兵,虽然自身刚才高校出来,接受的训练少,可是此次的基本训练是一名军人必需具备的素养。而我却由于自身的种种脆弱,懈怠了训练,也是对领导训练支配的不听从。
此次错误发生,针对我思想觉悟方面巨大不足,我必需认真、深刻地反省。犯下了错误,我首先应当严厉 地承认错误,做深刻检讨。并严厉 地向领导表示,我从即日起要痛下决心,苦心从军,必将使自己熬炼成一名铁血战士,为部队争取荣誉。
此致
敬礼!
检讨人:xx
时间:xx年xx月xx日
不听从管理检讨书7
敬重的XXX领导: