1 / 6
文档名称:

加强基层支部建设,筑牢一线安全屏障.doc

格式:doc   大小:27KB   页数:6页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

加强基层支部建设,筑牢一线安全屏障.doc

上传人:lxydx666 2017/8/24 文件大小:27 KB

下载得到文件列表

加强基层支部建设,筑牢一线安全屏障.doc

文档介绍

文档介绍:加强基层支部建设,筑牢一线安全屏障
按照北京铁路局党委关于《运输一线党支部建设“三年基础工程”实施意见》的有关要求,我段党委紧密围绕安全、经营、稳定等中心工作,完善制度、夯实基础、提升队伍素质、打造优质品牌,扎实推进“三年基础工程”。近期,我利用三季度末对各党支部进行检查验收时机,对我段党支部建设情况进行了认真调研,对如何加强铁路基层党支部建设、促进运输一线安全生产等形成了一些粗浅的思考体会。
一、我段党支部建设的现状
我段现有职工2705人,劳务工326人合计3031人,其中党员899人(在职871人,退休党员28人),%。生产一线党员708名,%,机关党员191名,%。女党员26人,%。
段党委下设党(总)支部49个,其中生产一线车间党总支3个、党支部23个、一线班组党支部11个、机关科室党支部12个(线路车间党支部15个,桥梁车间党支部3个,探伤车间党总支1个、探伤班组党支部5个,重点维修车间党总支1个、班组党支部3个,重点维修车?g党支部2个,综合机修车间党支部1个、工程车间党支部1个,动力设备车间党总支1个、班组党支部3个,林场车间党支部1个),分布在京广、邯长、马磁等线上。
我段一线车间党支部党员人数多为30人左右,设专职党支部书记及支委会,班组党支部党员人数多为10人左右,党支部书记由班组长兼任,各党总支、支部分别于2016年1季度内完成了换届选举工作。
二、推进党支部建设的主要做法
(一)优化党支部设置,厘清党支部职能。进一步优化党支部设置,针对邯郸探伤、磁山重点维修、邯郸动力设备3个车间党员流动分散、不易集中、党内活动难以开展的实际,采取设立车间党总支3个、下设班组党支部11个的模式,更加便于组织开展党内活动和加强党员教育管理。厘清党支部工作职能,列出各类党支部职能清单,划清党总支、党支部、班组党支部的工作界面和基本职责,既避免了交叉重复,又防止了工作落空。进一步健全党支部工作制度,全面规范党支部组织生活、党内活动、日常工作制度,制定“三会一课”“创岗建区”“党内安全分析”等工作流程,使党支部工作步入了规范化轨道。
(二)强化“龙头”作用,切实加强党支部书记队伍建设。重点对各党支部专兼职书记队伍工作现状进行调查摸底和考评分析,从政治素质、履职能力、群众观念、作风形象和工作态度、工作业绩等方面,按照优秀、存在明显不足、不适合本职岗位三类列出了名单,有针对性地为其提供帮促;根据形势任务,研究制定了专兼职党支部书记及支委成员年度培训计划,除安排新任专职党支部书记到路局参加培训外,对新任兼职党支部书记要在任职前组织为期一天脱产培训,确保全年累计集中学****培训时间不少于48学时,今年以来,我们利用政治工作年度会议、支部书记述职、党委成员到联系点支部上专题党课、“七一”表彰和举办党员骨干培训等时机,培训党支部书记4期156人次,提高了全段专兼职党支部书记的业务能力;为邯郸重点维修车间配备全日制大学毕业生党支部书记1名,加强党支部书记后备队伍建设,重点从优秀党员工班长和全日制大学毕业生职工中确定人选,按现职1:1数量建立了党支部书记后备人才库;制定了《党支部书记考核考评办法》,强化对党支部书记的日常履职考核,考核结果与绩效考评、晋职晋级