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管理学思维导图
辽东学院
信息工程学院
B141112
脑瓜仁儿疼出品
管理学思维导图
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管理学
三个领域
管理基础理论与方法
企业与事业单位管理
包含我国各种各类企业管理
宏观管理与政策研究
指政府机构对国家及地方事务管理
三个层次
基础管理
有共性基础理论和基本技术
职能管理
将管理基础与特定管理职能相结合
战略管理
战略制订和实施
三个基础
数学
数量分析方法基础
经济学
各类决议出发点和依归
心理学
研究人心理活动和行为表现科学
二重性
自然属性
科学性
社会属性
艺术系
基本职能
计划
管理者为实现目标而做规划
组织
管理者为实现目标而建立与协调组织过程
领导
管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标德行为
控制
管理者为确保实际工作与目标一致活动
管理者
高层
概念技能要求高
中层
落实,执行管理决议
低层
技术职能,人际职能要求较高
德鲁克理念
绩效为企业第一目标
企业必须推行社会职责
管理者素质至关主要
管理者必须设定目标
管理者必须激励和联络
管理者必须培养人才
管理者必须测度
人群关系论
霍桑试验
工人是社会人
企业中存在非正式组织
效率取决于员工态度和环境
巴纳德德组织论
权威接收论
泰勒科学管理
使管理从经验上升到科学
考究效率和调查研究
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基本职能
计划
管理者为实现目标而做规划
组织
管理者为实现目标而建立与协调组织过程
领导
管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标德行为
控制
管理者为确保实际工作与目标一致活动
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二重性
自然属性
科学性
社会属性
艺术系
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三个基础
数学
数量分析方法基础
经济学
各类决议出发点和依归
心理学
研究人心理活动和行为表现科学
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三个层次
基础管理
有共性基础理论和基本技术
职能管理
将管理基础与特定管理职能相结合
战略管理
战略制订和实施
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三个领域
管理基础理论与方法
企业与事业单位管理
包含我国各种各类企业管理
宏观管理与政策研究
指政府机构对国家及地方事务管理
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管理者
高层
概念技能要求高
中层
落实,执行管理决议
低层
技术职能,人际职能要求较高
管理学思维导图
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德鲁克理念
绩效为企业第一目标
企业必须推行社会职责
管理者素质至关主要
管理者必须设定目标
管理者必须激励和联络
管理者必须培养人才
管理者必须测度
管理学思维导图
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人群关系论
霍桑试验
工人是社会人
企业中存在非正式组织
效率取决于员工态度和环境
巴纳德德组织论
权威接收论
管理学思维导图
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