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2023年党支部工作总结及工作方案
2023年,环卫所党支部在城管局总支的正确领导和支持下,以XX公司2023年工作会议精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,紧密围绕党政工作中心,加强思想政治工作,以江泽民总书记提出的“三个代表〞重要讲话为指导,结合“八荣八耻〞和保持共产党员先进性教育深入开展警示教育,在全所党员干部、职工的共同努力下,职工思想道德素质、业务素质、科学管理水平、内务管理和工作生活环境都迈上了一个新的台阶。根本实现了年初制定的各工程标任务,我们主要做了以下几方面工作:
一、加强党的建设,坚持思想政治工作常抓不懈。
1、搞好班子团结,提高思想认识,加强组织领导,落实目标管理。汉中管理所领导班子坚持把团结放在首位,班子成员互相学习,共同提高,一心扑在工作上,为全所干部职工树立了典范。所领导班子始终能保持稳定,保持发扬团结、务实、高效、廉洁的班子传统。班子成员带头深入到职工中间了解职工的思想动态,广泛听取采纳职工对工作中的意见和建议,统筹安排、正确决策。一年来按照公司工作会议精神,我们深入贯彻稳中求进的指导思想,统一部署,认真方案,踏踏实实搞好各项管理工作,所与站、站与班签订了目标责任书,目标任务层层分解,落实到人到岗,保证了全年工作的顺利开展。
2、根据年初工作会议精神制定了XX管理所2023年党支部理论学习方案。坚持每月一次学习制度,以学习党的根底知识、党风廉政教育、形势任务教育、荣耀传统教育四个学习专题,主要学习了?中国共产党章程?、?中国共产党开展简史?、2023年XX集团党风廉政建设和反腐倡廉工作会议精神等内容及曹森厅长在全省交通工作会议上的讲话、江泽民同志在十六届六中全会上的重要讲话,重点围绕树立和落实科学开展观,加强支部班子能力建设,提高党员干部的政治理论水平,严格要求,通过定期检查学和心得体会,使理论学习不留于形式,通过学习,一长见识,二长知识,三增进交流了解,到达统一思想提高认识的目的;教育职工保持高度的警惕性和政治觉悟,自觉学习科学文化知识,提高自身素质,把爱国主义、集体主义、社会主义思想品德教育落在实处;按照管理所党支部的安排,采取自学、集体学习、专人辅导和座谈会相结合的形式,组织全所党员干部认真学习领会十六届四中、五中、六中全会精神实质,深入贯彻六中全会精神。所各党小组认真组织党员、干部、职工全文学在六中全会上的重要讲话,在围绕加快开展,结构社会主义和谐社会,改革开放,科技进步,提高人民生活水平,推进社会全面进步等六个方面联系各自的工作实际进行学习,展开讨论,还采取答题的形式加强学习,加深理解,稳固学习成果,把思想行动统一到六中全会精神上来。
3、做好先进青年入党的教育培训工作。所党支部严格按照组织原那么开展党员,成熟一个开展一个,确保党员质量,全所前后有10余人写了入党申请书。党支部及时开设入党积极分子培训班,使入党积极分子接受党的根本知识教育,革命传统教育,使他们树立正确的世界观、人生观、价值观,坚决共产主义信念。通过考察并报公司通过,我所今年有一名积极分子被吸收为预备党员,一名预备党员正式参加中国共产党组织,为党组织输入了新鲜血液。
4、认真搞好干部考评工作。今年我们对各部门负责人进行了较为全面的民主评议,并对优秀中青年干部进行考察和推荐,考核工作采取民主评议和个别谈话相结合的方式进行,广泛听取职工意见,在肯定干部成绩的同时,将民主评议中职工对干部存在的缺乏、建议、希望客观地反响给本人,鞭策他们在今后的工作中克服缺乏不断进步。
二、结合“八荣八耻〞深入开展社会主义荣辱观教育,狠抓党风廉政建设。
1、根据所党支部统一安排部署,管理所党支部在4月,集中半月时间以江泽民总书记“三个代表〞的重要思想为指导,结合“八荣八耻〞进行集中学3000字以上,结合工作实际写2000字以上的学习心得体会。通过八荣八耻的学习,使职工树立正确的社会主义荣辱观、价值观、道德观和人生观,同时利用高级干部违纪犯罪的重大典型事例案件对全所党员干部进行了警示教育,参加学习教育的党员,共13人,其中所领导4人,部门管理骨干6人。使每个党员都清楚地认识到开展警示教育是为了贯彻从严治党的方针,是为了全面贯彻党的根本理论,根本路线,根本纲领;是为了更好地实现跨世纪宏伟蓝图,开展警示教育,对深入开展反腐败斗争,实践江总书记“三个代表〞重要思想,具有重要的现实意义和深远的历史意义。
2、坚持不懈地抓党风建设,把党风廉政建设始终作为队伍建设的一件大事来抓。今年结合警示教育活动,我们在反腐倡廉勤政廉洁上狠下功夫,按照管理所党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任,对党风廉政建设落实到每个负责人。按照省厅和集团公司、西汉公司的要求开展廉洁自律教育月活动,加强党员特别是领导干部的廉洁自律。在抓职工教育的同时,加大稽查力度,严格办事纪律,完善各项规章制度,对同经济打交道的部门进一步严格办事程序,增加工作透明度,加强财务监督机制,广泛接受监督,对社会反映的问题认真调查及时处理。
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党支部2023年上半年工作总结
 
建设局党组:
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   2023年是实施“十一五〞规划重要的一年,半年来,园林处党支部按照年初局党组签订的?党支部目标管理考核责任书?和市直工委党建目标的要求,自始至终贯彻落实。半年来,以十六大、十六届五中、六中全会精神为指导,不断深入实践“三个代表〞重要思想,狠抓党建工作,以党建工作促进园林绿化各项工作的开展,回忆半年支部的主要工作,现做如下总结:
   一、根据党建有关文件精神和建设局2023年?党员目标管理考核责任书?的要求,进一步建立和完善了支部工作制度。
   制定了园林处党支部?学习制度?、?年度工作方案?、?党员目标管理责任书?、?工作目标考核责任制度?、?党风廉政建设制度?、?信息制度?等制度。起草了?党章?学习方案、社会主义荣辱观学习教育实施方案等,并列入年终党建工作目标考核内容,保障了支部工作的正常开展。
   二、抓学习教育,提高党员素质。
   为了提高党员素质,充分发挥党员的先锋模范作用,园林处党支部把先进性教育活动与开展创立学习型园林机关结合起来,规定了学习时间和内容,明确了学习目的和要求,采用考核、奖励等多种手段,调动大家的学习热情,广阔党员在学习中刻苦钻研、解难释疑,尝到了甜头,进一步激发了浓厚的学习兴趣。 
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   〔1〕党支部始终把抓好集中学习作为先进性教育活动的根底工作,坚持把学习贯彻“三个代表〞重要思想贯穿始终,使广阔党员切实加深了对“三个代表〞重要思想的科学内涵和精神实质的理解。学习教育中,大家真学、勤学、善学,采取读原著、记笔记、写心得、典型介绍等丰富多采的形式,把学习活动搞得有声有色,既到达了共同提高的目的,又促进了学习教育活动的深入开展,保证了教育活动的质量。据统计,支部党员人人写心得体会等文章1篇以上。
   〔2〕加强正面教育、提高党员素质。认真学习?党章?,围绕先进性教育活动、“八荣八耻〞、树立理想信念、践行宗旨、建功立业、理论武装、廉洁自律、端正作风等六个专题,结合园林绿化工作实际和党员自身实际以及岗位职责,反复学提出的新时期保持共产党员先进性“六条根本要求〞,反复讨论和修改完善新时期园林处共产党员永葆先进性的具体标准,使全体共产党员受到了深刻的党性教育,日常工作生活有了行为准那么。同时,党支部组织干部职工观看歌颂老一辈无产阶级革命家的影片“我的长征〞,加强了党组织的凝聚力。
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   〔3〕开展谈心活动和领导班子民主生活会。党员之间“心贴心、相互亮思想〞,党群之间“心连心、请你进一言〞等活动,有效地促进了党员之间、党员和群众之间的关系,为党性分析、开好专题组织生活会和民主生活会做了扎实准备。通过谈心活动,大家互相亮思想,互相提希望,勉励鞭策,互帮互助,不仅进一步增强了相互信任和了解,也看到了自身存在的缺乏,增强了建功立业的信心,使谈心活动成为了沟通了解、增进团结的润滑剂,成为了自我反省、促进工作的催化剂,成为了相互鼓励、永葆先进的助推器。
   通过学习和先进性教育活动的开展,支部、党员注入了新的生机与活力,大家精神振奋,面貌一新,做到了平时看得出来,关键时刻献得出来,自觉践行党员标准,竭力为党旗增辉。
   三、抓“民心工程〞,强支部建设,铸造诚信园林
   打造成“民心工程〞和“群众满意工程〞,是中央的再三嘱托,是人民群众的殷切希望。支部要求大家树立爱民、亲民、为民形象。从自己做起,从小事做起,从本职岗位做起,努力在缓解、减少和解决好各种复杂的社会矛盾中做出自己应有的奉献。 
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   〔1〕抓着力点和落脚点。结合先进性教育活动和“八荣八耻〞学习教育活动的开展,支部把整改措施落到实处。加大了园林绿化工作建立了整改目标责任制、整改内容承诺制、整改正程督查制、整改情况通报制、解决问题登记制等五个制度。另一方面,进一步加大宣传教育力度,让人民群众在提高认识“爱绿、护绿〞意识的同时,进一步增强责任意识。
   〔2〕继续推行“党员挂牌上岗〞制度、开展“党员先锋岗〞,推行政务公开栏,虚心接受社会监督。
   〔3〕抓思想政治工作,通过强有力的政治思想工作,使干部职工树立强烈的责任心和事业心,自觉地把园林工作当作自己的事业,把个人的价值融入城市园林绿化事业之中。 
   〔4)开展“支部一面红旗、党员一名标兵〞活动,使支部民主生活会制度,“三会一课〞制度得以正常开展,党员干部的党性修养和思想政治觉悟不断得到提高,为加强干部队伍建设打下良好的根底。 
  
   〔5〕团结干事,谋求开展。园林处一班人,从团结的角度出发,以大局为重,讲团结、讲党性、同心同德。强调时刻牢记党的宗旨,立党为公,凡事从党和人民的根本利益出发;肝胆相照、事业上互勉、思想上互通、性格上互融、工作上互补、生活上互助。因此,园林处一班人的凝聚力和战斗力明显增强。   
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   〔6〕把“开展保持共产党员先进性教育〞活动与社会主义荣辱观教育活动有机结合起来。以“诚〞字当头、以“信〞字为本、以“廉〞立身,以“公〞字树威;学习掌握本专业的法律法规知识,掌握承担本职工作所需的各项业务内容;以搞好为经济开展、构建和谐社会搞好工作效劳,为标准园林绿化规程、营造良好的绿色生态环境搞好效劳;以提高干部队伍整体素质水平作为上半年队伍形象建设的目标,努力促进基层队伍建设水平的提高。努力做到让人民群众、市委和市政府、上级领导“三满意〞,打造“五型〞园林处。
   〔7〕积极开展结对帮扶活动。半年里,支部、党员得到了党委和群众的好评。
   四、存在的问题
   〔1〕学和业务素质参差不齐。
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   〔2〕支部活动开展得不够丰富多采,形式单一,活动面小。 
 
   〔3〕教育活动开展不够平衡。一方面,每个党员在教育活动中,解决思想问题和取得学衡;另一方面,在整改提高、取得扎实成效上效果不平衡。    
   〔4〕对少数党员的模糊认识解决还不够彻底。错误地认为先进性教育活动完事大吉,先进性问题已经解决,存在自满自足、放松泄气的现象,对党的先进性建设的长期性认识缺乏。
   〔5〕长效机制尚缺乏系统标准。有党员对制度建设缺乏长远认识,对依靠制度管理党员和保证党员先进性思考不深,方法不多,现有的制度还不够系统标准。
   五、下半年的工作方案
   下半年的工作,继续按市直工委和局党组的工作方案,结合实际抓好以下几个方面的工作。  
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   1、对照?党章?、“八荣八耻〞继续抓好整改,决不半途而废,决不失信于民,直到整改落实,群众满意。
   2、继续抓好党员队伍的教育管理,始终坚持党要管党和从严治党方针,努力打造政治坚决、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。   
   3、继续抓好长效机制建设,有效地保证广阔党员长期受教育、永葆先进性,使各党员始终充满活力,充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。 
   4、继续抓好园林绿化工作的宣传报道工作,让更多的人认识、了解、支持园林绿化工作。
                                            
 2023年,在城管局党委的正确领导下,环卫处党委坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,认真落实科学开展观,紧紧围绕“抓好业务促党建,抓好党建促开展〞的工作思路,解放思想,务实创新,大力推进党的组织、思想、作风、制度等方面建设,全力打造“邢台环卫〞这一品牌,有力推进了环卫工作的进展,全面开创了环卫工作的新局面。
二00六年工作总结
一、党建工作卓见成效
环卫处党委下属12个党支部〔含离退休党员党支部〕,党员252人,其中预备党员9人,离退休党员33人。为把党的基层组织和党员队伍建设成为“三个代表〞重要思想的组织者、推动者、实践者,处党委从八个环节着手,严抓了党的建设工作。
〔一〕加强班子建设,提供坚强的领导保障。班子成员坚持“立党为公、执政为民〞的政治理念,落实科学开展观,利用党委会、班务会、全体会和学习日,不断加强政治理论学习,同时在学习中穿插经济、法律、时政、廉政等方面的内容,使班子成员的领导水平、理论水平、执政水平有了进一步提高,组织能力、依法行政能力、总揽全局能力、科学分析和判断形势的能力进一步加强,为推动环卫工作的全面开展提供了坚强的领导保障。
〔二〕加强组织建设,提供坚强的政治保障。在组织建设中,一是与各基层党支部签订了?党建目标管理责任书?,对支部、党员实施了严格的目标管理,同时,坚持每月一次书记例会制度和季度考核验收制度,确保了党建工作的落实;二是严把党员的组织开展关,按照入党自愿和成熟一个,开展一个的原那么,06年开展党员9名,按期转正8名,确定入党积极分子12人,另有30余名团员青年,一线职工向党组织递交了