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五查摆五强化五整改清单
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五查摆五强化五整改清单
篇1:五查摆五强化五整改清单
按照“五查五看”的活动内容和相关要求,现对自己思想、工作和学****情况剖析如下,请予以批评并帮助整改。
一、存在的问题
1、理论学****不够深入。主要表现在缺乏学****的自觉性、积极性和主动性,存在实用主义,对理论学****浅尝辄止,不求甚解。
2、宗旨意识不够牢固。有时总认为,只要树立了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识就行了,没有深刻认识到牢记理想信念和宗旨意识是党员的精神支柱和奋斗目标,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的精神实质理解不深刻,致使理想信念有所淡化,对社会上存在的不正之风抵制和批评不够自觉。
3、工作作风不够扎实。满足于按部就班,担当意识还不够强,创新的思路还不够宽阔。
4、关心全局发展不够,缺乏为领导出谋划策、提建设性意见的主动性。具体表现为:一是有时候到群众中了解情况,也只限于自己的工作范围之内的事,对关乎全局发展的事情问的少。二是对自己承担的工作依赖集体研究和主要领导安排,不能大胆的思考和解决问题,对全局性工作思考研究不足,也没提出好的和建设性的意见和建议。主动参与全
局性工作和参谋助手作用发挥不力。
二、产生问题的根源
针对查摆出来的问题和不足,结合学****有关理论和论述的理解,自我剖析,找出了问题产生的根源:主要是自己有时放松了政治理论学****放松了主观世界的改造,没有正确对待世界观、人生观和价值观问题。胡***同志曾经指出:“党的作风状况关系党的生死存亡,越是发展社会主义市场经济越要加强和改进党的作风建设。加强和改进党的作风建设首先要加强领导干部作风建设”.通过这些精辟的论述来对照检查自己的主观世界,就是没有真正树立马克思主义这唯一正确的世界观、人生观和价值观,没有真正掌握和运用其立场、观点和方法。这就要求我自己必须努力改造自己的主观世界,牢固树立马克思主义世界观,掌握“解放思想、实事求是、与时俱进”的根本观点及其辩证的思想方法,就能善于分析各种复杂矛盾,透过现象看清本质,就能有政治头脑和战略眼光;牢固树立马克思主义人生观,就能摆正自己同社会、他人的关系,富有使命感,能做到淡泊名利、克己奉公、谦虚谨慎、戒骄戒操;牢固树立马克思主义价值观,就能使自己的目标设定和行为取向的选择,产生科学的价值意识和正确的价值判断,从而由此获得正当的、合理的、高尚的物质动因与精神动因,切实做到艰苦奋斗。由此看来,自己学****思想作风和工作中存在的问题和不足,根子上也
就是没有正确地对待“三观”.三、整改措施和努力方向
解决自身存在问题的根本出路在于改造自己的主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;深刻认识和牢牢把握“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵,用以指导自己的思想和行动:一是树立刻苦学****的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学****切实地把理论学****作为自己的第一需要,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准,就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到上级的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行上级制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为财政工作作出应有的贡献。二是不断掌握科学文化知识,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。三是理清工作思路,进一步做好设备管理工作。按照工作计划提出的各项目标任务狠抓落实,坚持以人为本,加大力度,严格程序,不断提高业务能力和水平。四是注重调查研究,切实改进自己的工作作风。在今后的工作中,要发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,注重理论联系实际,注重调查研究,注重实际效果,增强工作的责任感和紧迫感。同时,对自己承担的工作要经常予以总结和分析,要学会善于从广度和深度上研究和思考工作,对各项工作要抓住重
点、抓好落实、抓出成效。
这次“五查五看”,对我自己来说是一次理想信念的再教育,工作学****的再考验,通过大家的批评和帮助,进一步明确自己的工作思路和目标任务。
篇2:五查摆五强化五整改清单
姓名:单位及职务
序号五查摆五强化内容需整改的问题具体整改措施整改时限
1查摆信仰信念是否动摇,强化政治定力
2查摆纪律规矩是否松弛,强化党的意识
3查摆宗旨意识是否淡薄,强化群众观念
4查摆精神状态是否懈怠,强化担当精神
5查摆德行表现是否缺失,强化道德修养
注:①“具体整改措施”栏,要具体实在,不要抽象;能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;②“整改时限”栏,要针对整改措施逐一明确,一般为“X年X月”、“已落实”、“已落实、长期坚持”.市国土资源局“问题清单”:
、思想政治工作不够扎实。
。
。
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襄阳日报社“问题清单”:
、市政府要求、人民群众的期待有差距。
。
。
,效益不高。
襄阳广播电视台“问题清单”:
。
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市政务信息管理中心“问题清单”:
。
、数据安全的重视不够。
,到部门、基层调研的时间太少,基本情况掌握不全面,导致在服务部门和基层信息化建设工作中针对性不强,协调、落实效率不高,网络信息安全、数据安全的重视不够。
、服务基层主动性不够,积极主动地去发现问题和解决问题方面做得不够。
市农技推广中心“问题清单”:
、技术培训不够。
。
市农科院“问题清单”:
,一线科研人员存在重业务轻政治理论学****现象。
。
。
襄阳职业技术学院“问题清单”:
、深入,评学、督学、考学还没有完全落到实处。
。
,个别党员干部存在理想信念缺失、为民务实不够的现象。
、关心群众不够,切实帮助师生解决实际困难和问题不够。
襄阳汽车职业技术学院“问题清单”:
,教师的教法、学生的学****能力、综合素质提升有差距。
、规范化还有一定差距,无章可循、或者有章不行的现象还不同程度存在。
。
市一中“问题清单”:
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、不规范的问题。
,办学水平有待持续提升。
市三中“问题清单”:
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3.“为人民服务”的宗旨观念有所淡化。
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市四中“问题清单”:
。
、为教职工服务意识有待加强,并落到实处。
。
市五中“问题清单”:
,对领导干部、党员教师政治思想和党性教育重视不够。
,学校科学创新管理的力度需进一步加强。
,学校在教育教学管理等方面需传承的经验、教训探讨总结归纳升华得不够。
市东风中学“问题清单”:
。
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市旅游服务学校(市九中)“问题清单”:
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,有凭主观现象。
市三十六中“问题清单”:
,理想信念不够坚定。
,碍于面子,主动担当责任意识不强。
,服务师生意识不强。
,公务接待不规范。
市八中“问题清单”:
、教职工敬业精神不强,上班纪律松懈问题。
、为民意识不强。
、数量和价格监管不够。
市致远中学“问题清单”:
,班子成员有时只站在分管工作角度思考问题,缺少大局和全面意识。
,教师、行管人员考核标准,课时津贴、职务津贴发放等方面制度规定不够健全,原有制度和现在实际不完全相符,不够科学和公平,亟需修订完善。
,在工作和管理决策中,或多或少存在求稳怕乱,不求有功,但求无过的心理,改变现状、跨越发展的冲劲不足。存在管理软弱、怕得罪人的现象。
,不能做到无纸化办公,浪费纸张墨盒等资源。
湖北文理学院附属中学“问题清单”:
,难教难管理,工作存在不作为倾向。
。
,与学校行政工作衔接不够。
。
襄阳技师学院“问题清单”:
。
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市护士学校“问题清单”:
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,劳动纪律抓得不严。
***不够,遇到错误不能及时批评。
市中心医院“问题清单”:
“生、冷、硬”现象。
,患者来回跑路、“三长一短”的现象还存在。
,在成果转化运用、措施督办落实上存在一定差距。
市一医院“问题清单”:
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市疾控中心“问题清单”:
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,缺乏规范化的制度。
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市东风医院“问题清单”:
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市妇幼保健院“问题清单”:
。表现为中层干部队伍年龄老化、人才引进困难。行政、业务管理需进一步加强。表现为职工工作积极性不高、服务和诊疗环境不优等。
。表现为医患关系不够融洽、职工文明素质不优、医院文化氛围不浓等。
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