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姓名雷永兵科室公事员管理科职务科长
防控举措
主要职责权利种类岗位勤政风险形态
已采纳的举措建议采纳的举措
公共
1、全部信息上网公
1、增强勤政建设教
1、泄漏不宜公然
服务行
示,请纪检督查部门
全
育,提咼清廉从政意
的工作状况,不按规
1、公事
政审批
程督查,坚持按原
则和
识;
定和要求举办公事
员考录、
制度做事
2、
增强业务学
员培训班
培训工作
2、严格按有关政策、<br****熟****各项政策规
2、不按原则、不按
2、公事
程序做事,报局班子
会
定;严格按政策规定
政策规定、不按程
员调、转
议议论经过依据有关政
和程序办理
序、不照实向领导汇
任审查
策规定,提出初审建议,
报状况,造成不良影
行政机关
报分管领导鉴定
响和结果
非领导职
3、严格按有关政策、
3、未按规定鉴定
务审查
程序做事,报局班子
会
非领导职务
3、事业
议议论经过
不按原则、不按
政
单位人事
4、严格按有关政策、
策规定、不按程序办
管理军队
程序做事,报局班子
会
理
转业干部
议议论经过
4、受别人请托、不
布置工
按规定程序违规办
理
作
许诺严格依据政策规疋和有关程序办理
分管领导审查意
自报风险等级三级
见
单位领导小组
确立
科(股)岗位勤政风险防控登记表
科(股)室公事员管理科
主要权利岗位勤政风险形防控举措
职责种类态已采纳的举措建议采纳的举措
1、公事员公共1、泄漏不宜公然1、全部信息上网1、增强勤政建设
考录、培训服务的工作状况,不按公示,请纪检监教育,提咼清廉从
工作行政审规定和要求举办察部门全程监政意识;2、增强
2、公事员批公事员培训班督,坚持按原则业务学****熟****各
调、转任审2、不按原则、不和制度做事项政策规定;严格
核按政策规定、不按3、依据有关政策按政策规疋和程
3、行政机程序、不照实向领规定,提出初审序办理
关非领导导报告状况,造成建议,报分管领
职务审查不良影响和结果导鉴定
事业单位3、未按规定鉴定4、严格按有关政
参照料理非领导职务策、程序做事,
审批4、受别人请托、报局班子会议讨
军队转业不按规定程序违论经过
干部布置规审批6、全部信息上网
工作5、受别人请托、公示,请纪检监
4、大学生不按规定程序违察部门全程监
村官聘任、规办理督,坚持按原则
查核、培6、泄漏不宜公然和制度做事。
训、赏罚等的工作状况,不按7、严格按有关政
事业单位规定和要求举培策、程序做事,
人事管理训班报局班子会议讨
7、不按原则、不论经过
按政策规定、不按
程序办理
许诺严格依据政策规疋和有关程序办理。
自报风险分管领导
三级
等级
单位领导
审查建议
小组确立