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电瓶车司机个人工作总结
作为嵩少公司一名电瓶车司机,____年在公司领导的正确领导下,在公司同事的帮助和支持下,通过对日常工作的参与,积极与同事的交流与沟通,较为圆满的完成了全年的工作任务。现将____年度的工作进行总结,如有不当,还望公司领导批示。
一、思想态度
认真学****公司各项规章制度,加强个人服务质量。在工作中,高标准要求自己,向公司优秀员工看齐。做到严于律己,用“慎独”的态度来面对每一天的工作。不与不良行为与作风为伍,时刻谨记公司利益至上的原则。
二、工作情况
1、加强业务技能学****认真学****电动车的驾驶技术与日常维护,以及规范化的服务流程,扎扎实实的做好每天的本职工作。
2、立足本职,干好工作。工作中,不断与老员工交流经验,总结每日工作不足。做到安全、平稳的将每一名游客送至目的地。爱护公司车辆,保证整洁,做到不开“病车”上路。
3、加强团结,服从管理。在工作中用诚恳,谦虚的态度面对同事,用热情,好客的态度面对游客。不怕苦,不怕累,积极向上。为公司内外和谐的氛围,贡献自己的力量。
三、存在的问题及未来工作的展望
回顾本阶段的工作,尽管取得了一点成绩。但与领导的要求相比,与其他优秀员工相比,仍有较大的差距。今后,我将更加严格的要求自己,发扬成绩、弥补不足、戒骄戒躁,全心全意的做好工作。在领导的关心与支持下,在同事的帮助下,相信通过自我不懈的努力,我的工作一定能够再上新台阶。
____年____月____日
电瓶车司机个人工作总结(二)
随着新年脚步的临近,____年的各项工作即将结束。作为自动化水平及科技含量均较高的杨村电站,必然要求员工有较高业务素质和技能与之适应。为此,电站根据实际,于年初即制定了较为系统全面的培训计划,并及时付诸实施,通过一年的探索实践,达到了预期目的,员工整体素质和业务水平有了较大提高,圆满完成了培训计划和任务。值此岁末,特将我站____年度的培训工作简要总结如下:对____年的培训工作,电站实行多渠道、多元化的培训办法,始终把握"机电一体化、一专多能"的宗旨,采用班组自学、在岗分散和集中脱产培训等多种形式进行,并与实践相结合,做到____,理论培训后再到现场进行讲解。全年,除各班组每月自行培训、电站每月开展安全运行分析会议外,____进行了不同形式和不同层面的培训共计____次:
____、____月份,历时____天,采用集中培训方式,完成消防控制和《安规》知识的讲解。参与培训人员____人,合格率____%。
____、____月,分两期分别对一次、二次设备的结构和原理进行系统培训。
____、____月,进行由全体班组长参与的"调度术语及班组长岗位"提升培训。
____、____月,制定较为规范的"两票"填写方法和要求。通过逐栏讲解后,发各班组____学****并考试。
____、____月,____新进(新到或经调整后在运行岗位上不足半年)的员工,进行上岗资格培训并考核。
6、电站的冬季培训则采用班组自学,年终进行考试的方式进行。自____月起,电站就____人力制定业务知识试题,截止____月____日,电站已形成近____道题目的题库,拟定于____年____月前,将命题范围向纵深方向延伸,形成____道题目的业务知识题库。为不断提高员工学****积极性,力争达到最佳培训效果,电站想尽千方百计为员工创造条件,并作出了有益的探索,我们做法是:
一、大力营造浓厚的学****氛围
1、开展"电力生产安全知识宣传"活动,增强员工的安全意识和主动学****意识。
2、电站将自行编写的《运行规程》(试用本)复制到磁盘,发放到各班组学****讨论,并广泛征求修订意见。
3、电站设立阅览室,____有关技术资料、图纸、行业书刊及娱乐杂志等,全天向员工开放,竭力为员工拓宽知识面,加强横向交流提供便利。
二、利用各种契机,取人之长,补己之短1、电站借厂家技术人员来我站进行调试维护之机,利用一天时间,集中进行对计算机监控知识的专题讲座。
2、分批____员工参观兄弟电站,借鉴别人在生产运行、班组管理、双文明建设和内部管理上值得学****的经验和做法。
三、奖惩明确,令出必行制定严格的考试和奖惩制度,对每次考试中的前三名分别予以100、80、____元的奖励,对不合格着则按每差一分,罚款____元的处罚。