文档介绍：第一节职业认知
◆一、职业与人生
◆二、职业认知
引例:
有人曾问三个建设者:“你们在做什么?”第一个回答说:“盖大楼。”第二个回答说:“赚大钱。”第三个回答说:“建造富有特色的建筑。”
据说后来,第一个人仍然是普通的建设者,第二个人赚了一点钱,第三个人成为著名的建筑师。
点评:
成功的起点——认识你心中的职业。
一、职业与人生
职业
所谓职业,是指人们为了谋生和发展而从事的相对稳定、有经济收入、特定类别的社会劳动。这种社会劳动决定于社会分工,并要求劳动者具备一定的生活素养和专业技能。
职业的五要素
●职业名称
●工作的对象、内容、劳动方式和场所
●任职资格和能力
●工作取得的各种报酬
●在工作中建立的与其他部门或社会成员的人际关系
美国社会学家怀兹曾进行过一项调查:当你拥有一笔不必工作也能维持生计的遗产时,你会不会脱离职业?结果发现,竟然有80%的人回答:即使自己生活富裕,仍然愿意继续工作。
职业意义
——保持自尊心
——工作是一种乐趣
——以此维持自己的健康
——证明自己是活生生的人
——通过工作可以促进人际交往
——希望自己的内心经常保持充实感
职业意义
(一)职业与人生的关系
人生即人生存、生活的整个过程,生涯是一个人一生的经历。人的生存、生活离不开职业,职业是生涯发展的载体。
职业与人生的关系我们从人生的三个阶段分别来看一看。
人生三大阶段:从业准备阶段——从业阶段——从业回顾阶段。
人最终要从事某项职业,依靠自己的聪明和勤奋的工作,创造精彩丰富的人生。志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。
(二)理想职业与职业理想
理想职业
以某一感兴趣的职业为目标和理想而不懈奋斗和追求。
职业理想
在现有职业的基础上为达到新的目标或新的高度而为之奋斗的理想。
职业理想的特点
社会性
通过自己的职业履行对社会应尽的义务,每个职业都有其特有的社会责任。
时代性
社会的分工、职业的变化是影响一个人职业理想的决定因素。生产力发展的水平不同、社会实践的深度和广度的不同,人们的职业追求目标也会不同,因为职业理想,它总是一定的生产方式及其所形成的职业地位、职业声望在一个人头脑中的反映。
发展性
一个人的职业理想的内容会因时因地因事的不同而变化。随着年龄的增长,社会阅历的增强和知识水平的提高,职业理想会由朦胧变得清晰,由幻想变得理智,由波动变得稳定。因此,职业理想具有一定的发展性。孩提时代,想当一名警察,长大后却成了一名教师的事实就说明了这一点。
个体差异性
职业是多样性的,一个人选择什么样的职业,与他的思想品德、知识结构、能力水平、兴趣爱好等都很大的关系。政治思想觉悟、道德修养水准以及人生观决定着一个人的职业理想方向。知识结构、能力水平决定着一个人的职业理想追求的层次,个人的兴趣爱好、气质性格等非智力因素以及性别特征、身体状况等生理特征也影响着一个人的职业选择。