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安全培训资料习惯性违章浅析.pptx

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安全培训资料习惯性违章浅析.pptx

上传人:君。好 2022/11/21 文件大小:838 KB

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一、引言
小与尚学剃头
从前有个小与尚,出家不久就觉得整天清扫院落、熬粥做饭、外出化缘没什么意思,便请求师父教她点儿技术。
师父说:“那您就学剃光头吧。”她告诉小与尚,剃光头不就是件容易得事。刮重了,要刮出血来;刮轻了,头发刮不下来。小与尚非常有信心地说:“徒儿听懂了,一定按师父得要求做。”老与尚让她先拿冬瓜练****br/>小与尚每天从早到晚,废寝忘食地练,技艺越来越有长进了。就就是有个****惯不好,她每次刮完后,总就是将剃刀“噌”地插在冬瓜上。
师父叫小与尚别这样做,告诉她,这种****惯不好。
可就是小与尚不以为然,想:这不就是练****吗?又不就是真人得脑袋!每次背着老与尚,她还就是这么做。
后来,小与尚得手艺越来越高。
一天,师傅叫她给剃头,小与尚剃得又快又好。俗话说****惯成自然,当她剃完,要去取水给老与尚洗头时,便顺手将
剃刀“嘈”地一下插了下去,师傅“哎呀”一声,小与尚猛然惊醒:这不再就是冬瓜了。悔不该当初不听老与尚得话呀!
瞧着师傅满头流血得痛苦样子,小与尚哭了。
这个故事带给我们得启示:
  1****惯性得坏行为危害很大,这就就是我们在工作中称之为****惯性违章”,这种危害有时甚至就是致命得。美国有学者曾经对55万起各种工伤事故进行过统计分析,发现其中80%就是由于****惯性违章”所致。可见****惯性违章”就是安全工作得
最大隐患。因为人得观念就是由意识决定,人得行动就是由观念决定,而不良****惯产生得根深蒂固意识会影响我们得一切行为。
2、1978年,75位诺贝尔奖获得者在巴黎聚会。有人问其中一位获奖者:“您在哪所大学、哪所实验室里学到了您认为最重要得东西呢?”。出人意料,这位白发苍苍得学者回答说:“就是在幼儿园。”她人又问:“在幼儿园里学到了什么呢?”学者说:“把自己得东西分一半给小伙伴们;不就是自己得东西不要拿;东西要放整齐,饭前要洗手,午饭后要休息;做了错事要表示歉意;学****要多思考,要仔细观
察大自然。”这位学者得回答,代表了与会科学家得普遍瞧法。她们认为终生所学到得最主要得东西,就是幼儿园老师给她们培养得良好****惯。
3****惯得力量》一书得作者查尔斯·杜希格(哈佛大学企业管理硕士)对****惯做了如下描述:
(1****惯”如同飞驰得列车,惯性使我们无法停步地冲向前方。前方有可能就是天堂,也有可能就是深谷,而****惯就就是我们得方向盘****惯”就是潜意识得活动,就像人体各种软件得编程,一旦启动就按既定得程序演绎。
(2)、“行为变成了****惯****惯养成了性格,性格决定命运”。命运得基石就就是养成****惯得行为。
(3****惯”就就是一点一滴,循环往复,无数重复得行为动作养成得,好得****惯,坏得****惯莫不如此,只就是结果不同。
(4)、养成良好****惯得关键一步就是要马上行动起来,这就是“行动者与空想者得根本区别”。用好得****惯把命运之舟推向成功得彼岸。
(5)、人在二十一天就可以养成一个****惯。
剃头得小与尚们,该警醒了!
二****惯性违章得定义<br****惯性违章:大多属行为性违章得范畴。所谓****惯性违章,就是指那些固守旧有得不良作业传统与工作****惯,违反安全工作规程得行为。<br****惯性违章得表现形式有多种,按照违章得性质来划分,可分为以下三种:
(1****惯性违章指挥
(2****惯性违章作业
(3)、违反劳动纪律<br****惯性违章指挥:指管理人员在安排工作或指挥作业过程中,违反相关规定与要求,按不良得传统****惯指挥得行为。
【案例】:
1995年10月30日某市区电业局实业开发工作在10KV配网改造中,由于工作负责人指挥乡电管员操作柱上断路器,使该断路器未能真正断开,就指挥民工悬挂工作地段得接地线,造成民工触电死亡。