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职位描述:
岗位职能:
1.  协作销售人员外出洽谈客户,进展数据资源治理产品相关的售前沟通,分析客户需求,输出产品解决方案;
2.  负责产品宣传材料编写及更新,协作各种形式的产品市场推广工作;
3.  了解同类数据资源治理产品,进展竞品分析;
4.  定期总结并反应产品新需求点作为研发输入。
岗位要求:
、数据治理、主数据、数据资源规划等相关概念,有相关工程阅历或者产品阅历;
,能够将客户需求转化的产品需求;
,思路清楚、概括性强;
,3年及以上工作阅历。
。
.
篇2:SAPHR实施参谋岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
、需求争论、需求梳理和需求分析工作,编写调研问卷、调研报告、工程需求分析报告。
、业务具体设计方案和完成工程实施。
,完胜利能说明书并确保与需求全都,满意客户需求。
,编写用户手册和培训资料。
,帮助解决客户使用过程中的问题。
职位要求:
,计算机/信息系统/人力资源相关专业,5年以上SAPHR相关阅历,具有较强的规律性、沟通表达力量。熟识SAP各模块功能操作和流程,精通SAPHR的Schema配置;
,把握分析人力资源治理业务需求;依据用户问题,制定解决方案,并在系统中实现;负责工程的实施和推广,完成工程实施过程中的需求确认和功能分析,并供应详细的实施方案;
;负责支持集团的SAPHR模块的系统运行;负责组织用户进展新功能的测试和培训;帮助建立系统运维的学问库,及编写操作手册。
,能与业务部门良好的沟通;具有较强的问题分析、解决力量和较强的问题总结力量;具有良好的沟通力量和合作精神、工作主动性强、急躁细致、责任心强,具有吃苦耐劳精神。工作积极主动,学****力量强且具有良好的团队合作精神,能承受肯定的工作压力及出差,能长期出差。