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【篇一:】
关于员工集中培训的通知
企业各部门:
为了进一步提高我司业务人员的综合素质,提高我营销队伍的作战
能力,企业决定在2011年9月5日至7日进行集中培训,详尽安排见《员工培训安排表》。培训时期,任何人不得告假或迟到早走,
由行政人事部做好培训考勤记录,每缺席一节课扣一天薪酬。请大家注意课堂纪律,带好笔录本,认真听讲,并做好笔录,消化好相关知识,课后企业会组织专人进行课件知识抽查。另:第一天培训课,请大家都穿上红色短袖工衣列席。
特此通知。
茂广旅行社有限企业
2011年8月29日
员工培训时间安排表
【篇二:新员工入职培训通知】
企业名称
2012]
入职培训通知
各位亲爱的同事,近期我们企业有好多新同事的加入,为我们企业
发展注入了新鲜血液,增
添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的认识企业企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,加强对企业的归属感与责任感,企业也会常常不按期的推出系列培训,此次新员工入职培训,详尽培训工作安排以下:一、培训时间:
2012年3月5日(周一)10:00-12:00二、培训地点:
企业中会三、培训内容:
1、企业文化及发展史2、企业奖惩制度3、考勤管理制度4、公
司财务报销流程5、人事管理制度6、行政管理制度
四、培训授课老师:五、培训时间:
六、培训对象:
本次培训参训人员为2012年月日-2012年月日新入职员工,详单
请见附件。七、培训要求:
1、请参加人员着正装参加培训。
2、请参加人员自带笔和笔录本,培训部门不再另行供给。
训人员于8:30准时到达会议室签到,严禁出现无故不参
加培训、无故迟到的现象,如无事先告假、在点名时间仍未
到达的员工将按缺岗办理。八、核查安排:
1、核查方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。
考:一次补考机遇,80分为及格分。
3、参
2、补
希望企业各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以慎重的工作态度、饱满的工作热忱投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!附件一:参训人员名单
人力资源部年月日
呈报:董事长抄送:各企业、部门
【篇三:新员工培训的通知】
关于新员工培训的通知
各部门、各销售企业:
为辅助新员工全面认识企业成长历史、经营理念和发展战略,更系统的熟习企业的组织结构、规章制度与企业文化,帮助新员工快速
融入并顺利展动工作,企业将组织2011年度第一届新员工入职培训,希望各部门、各地域踊跃配合。在此将相关事宜通知以下:
一、培训时间:2011年9月15日—2011年9月17日二、培训地点:总部三楼大会议室
三、参加培训人员:2011年6月1日今后入职人员,详尽请参看后附名单,若有其余人员有意参加,请另行联系人资部。
四、会议流程:详见附表会议流程
五、要求与说明:
1、请各部门、各地域提前安排好工作,依据后附名单组织新员工准时参加培训;
2、各部门部长、各地域企业主管负责参训人员的传达,无特别情
况严禁告假,请于13日12:00从前将能够参训人员的名单反响人资。
3、会议在9月15日上午8:30准时开始,地域参训人员如需提前领取住宿卡
特此通知,感谢大家的支持与配合!
人力资源部
2011年9月10日