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通知书之企业停产放假通知
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通知书之企业停产放假通知
企业停产放假通知
【篇一:关于停产放假时期的工作安排的通知】
关于停产放假时期的工作安排的通知
受市场原由的影响,结合企业的现状,经企业研究决定,从
6月1
日起企业部分岗位职工停产放假。
一、放假计划
各岗位依据部弟子产计划需要,自
6月1日起停产,放假最大限期
为30天,假如有计划改变企业另行通知。
二、在此时期经企业班子研究要做好以下几个方面的工作,保证公
司的安全及职工的稳固:
1
、集中安排吻合享受带薪年假的职工集中休假。
2
、连续做好新品研发试制工作。
3
、完成设施的保护养护及小车间技改工作。
4
、拟定和完成各部门岗位指标分配及薪水核查方案。
5
、做好放假时期安全保卫工作。
6
、完成切边、全检工序的吊顶及空调安装工作。
三、值班安排,详见放假时期值班安排计划表。
四、放假时期计薪标准
1、放假时期人员薪水执行姜堰最低薪水标准。但因为职工自己原由,假期后不再回企业上班,按从放假之日起辞职办理。
2、因生产需要正常出勤的,按原薪水标准发放。
3、因岗位需要从本岗位暂时调入新岗位协助工作的,依据调入新岗
位的计薪标准计算。
4、带薪假期按企业规章执行。
五、要求
1、放假时期,如企业恢复生产,将提前1-3天电话或短信通知,乙
方一定依据甲方要求准时返厂,如不可以准时返厂的,应提前1天电
话通知甲方管理人员并说明状况,以便甲方管理人员做好记录并备
案,不然按旷工办理,累计旷工满三天的,按自动辞职办理,聘用
合同自动清除。
2、假期结束后能否连续放假或返厂上班,由企业再行通知。
3、职工在停产放假时期,应的确注意自己安全。因各种主、客观原
因遇到交通事故或其余不测伤害、发惹祸故着落不明等状况所造成的任何结果均由职工自己担当。
4、乙方在停产放假时期留宿甲方职工宿舍,应严格遵守中华人民共和国的法律、法规,严格《宿舍管理制度》之规定,因未遵守规定而造成的不测伤害等状况所产生的结果均由职工自己担当,企业不担当当何责任;
5、本协议最后解说权归人事行政部所有。
特此通知
人事行政部
【篇二:停产放假通知】
关于澜沧煤矿停产放假的
通知
各位职工:
依据《澜沧拉祜族自治县安全生产督查管理局转发云南省人民政府办公厅关于全省9万吨/年及以下煤矿马上停产整改的通知》(澜安看守【2014】42号)文件要求,澜沧煤矿属停产整改矿井,因近期
内不可以恢复生产,经企业研究决定,从2014年11月25日开始放假,现将放假的相关事宜通知以下,希望全矿职工恩赐理解与支持。
一、收假时间:
因目前全省的煤炭生产形势比较严重,煤矿恢复生产的时间还没有确立,收假时间只好等候企业电话另行通知。
二、放假人员:
除安排留下守矿人员之外的全体职工。
三、留下守矿人员:
李家国李德生柏家吉李树云李加兴龚晓华矣洪明严绍生李发林王志刚方俊春孔广彪周永来周彬胡文超谢举安李长寿赵买来祝先祥
四、矿部直管人员除设施司机外,每个月补贴600元生活费,到收假
上班满一个月后补发,辞职者不给生活费。
五、施工队补贴生活费人员:李开有、黎建国、何才宝、赵建林、赵建明、田华。
六、购买养老保险的连续购买,个人部分从生活费中扣除。
七、大食堂3名烧饭人员放假日期为孔广应队施工完成后即放假。
澜沧锦茂煤业有限企业
二○一四年十一月二十四日
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【篇三:停产放假时期的工作安排建议】
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云南云维乙炔化工有限企业关于停产放假时期的工作安排建议
受市场原由的影响,结合企业的现状,经企业研究决定决定,从12
月15日起所有停产放假。在此时期经企业班子研究要做好以下几个方面的工作,保证企业的安全及职工的稳固:一是做好治安保卫工作;二是保护好设施;三是是做好职工思想稳固工作。
一、停产放假的安排
依据目前市场状况以及企业状况,要有一个长远停产的思想准备,以对付市场给企业带来的损失。为尽量减少企业损失,采纳以下措施:
。把生产流程中占用的在产品所有提出,减少电费支出。
2、职工最大限度放假。除保留必需的值班人员以及对设施进行保护人员外,所有放假,减少职工花费。
出发相应的规定。采纳全部措施减少支出,把各项支出降到最低限度。
二、停产时期的工作安排
要充分认识到此次停产的必需性,同时要做好停产时期的各项工作,化解因为停产给企业带来全部矛盾。做到充分考虑、充分预示,做好全部应急方案,保护好企业的利益,保证万无一失。
(一)努力做好治安保卫工作,保证企业财富不受损失。
坚持24小时价班人员不空岗,同时加大巡逻力度,特别是企业要害部门岗点,严格落实岗位责任制。
力做好职工的思想政治工作,保证职工队伍稳
定。把停产放假的原由向职工讲清楚,充发散挥党政工团的作用,要及时掌握职工的思想动向,发现问题要盯上靠上做工作,保证职工队伍思想稳固。
(三)把设施检修睦保护好,保证设施达到优异状态。
要充分利用此次停产的时间,把全企业的设施所有普查一遍。对运行不正常的设施,该保护的进行保护,该养护的进行养护,使设施处在一个优异状态下。严防设施锈蚀造成不用要的损失。
二、安全生产方面:
①、应严格遵守各项规章制度,集中思想,放心工作,坚守岗位,循章做事,不串岗,不提前离岗,不随意接班。③、做好机械设施的养护、保护工作,做好“7s”,打扫环境,对工具、车台、半成品、资料定位好,整理好。
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⑥、值班人员准时巡逻,发现异常及时报告、联系办理,保证厂区安全。值班人员不得擅离工作岗位,同时应保持联系,以便办理突发事件。
⑦、上班人员应做好各项点检工作,发现异常状况,要及时报告主管办理。
2、自觉遵守和保护社会治安方面。
①、应遵守社会纲纪,不做违纪乱纪的行为。
②、出门参加会合、文体等活动要谦恭礼让,并自觉保护公共安全
和卫生,珍爱公共设施、设施。
③、访亲探友喝酒适当,防范酒后失态及行为失控,发买卖外。
④、出门要注意交通安全,自觉遵守交通规则,不乘坐无牌无照车。
⑤、出门应加强自我保护和防范意识,保护自己人身财物安全不受
伤害。⑥、在人多拥堵场合要保留好自己的物件,防范被盗和丢掉。
⑦、出门或参加会合活动中发生瓜葛,应理智调解,不要逞强争斗,
扩大局势,激化矛盾。
⑧、若发买卖外,要及时报警。
3、生活区安全方面:
①、应自觉遵守生活区管理相关规定。
②、生活区禁止赌博、打架打架。
③、饮食注意卫生,喝酒适当,防范喝酒过分寻衅闹事。
④、注意防火,吸烟要将烟头熄灭,不得随意乱扔,防范火灾事故
发生。⑤、娱乐要合时适地,不得影响别人休息。
⑥、自觉保护生活区公共安全和卫生,珍爱公共财物。
⑦、宿舍不得使用电器烧水做饭,生活区用水用电要节约,禁止浪
费。⑧、出门要锁好衣柜等,保留好自己的物件,关好门窗,防范
被窃。⑩、亲友好友来访要配合保安做好登记手续,亲身带入,不
得私自留宿。⑾、各级主管在生活区要发挥管理职能,共同保护好
集体生活环境。
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