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一,单选题(共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)
1、斯隆首创的组织结构是()
【答案】DCG8T9V1N2G2N10Y6HZ5W10W4D8H8C2J6ZA6K10I10P6S3H3P6
2、以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是()。
【答案】DCV8A7T9T4P4V7N6HQ2J9O10G1T9E6B4ZA9S5G6R9C4I5K4
3、被称为“现代经营管理理论之父”的是()
·法约尔
·韦伯
·孔茨
【答案】BCR4P7E1R2G7S8P8HI8J6B5A7L2H3X7ZC6T1U8A2V8P8G10
4、关于社会保险的说法,错误的是()。
,物质帮助权主要通过社会保险来实现
【答案】BCQ5F1G9P8F5T7X8HB7Z7A9O5Y8Y4N9ZS2A2E4I3K4X7R8
5、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为()。
【答案】DCK3N10E3Y5G3P6M7HL4K10Z2W5P4F6M3ZW8A2U8R1C4J3B2
6、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。
【答案】DCU6N5E1U9Z10H9O10HK10L3D9C3A2B2B7ZD9P6J6Q7I3C1I1
7、常用大气预测模式中的“静风”是指()。
【答案】ACE9B2B1N3V8Q5W3HP1V9C7B7Y7N7V7ZU7M1H10E6Z10N3K1
8、动机是在()的基础上产生的。
【答案】ACC6V10K9X8Y3E8Y10HS3N9W10H2O1F4V3ZR7A3D10M8U10V3G9
9、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是()。
【答案】DCS6O8N10D3L5M9W4HC6L8F9L7K7Y1R4ZN8R1X10Z4P10U3Z8
10、对于管理性组织和服务性组织的绩效考评,一般不采用的指标是()。
【答案】CCM5G4V1B8F2H6P3HA4F7U6A4S3R3Y6ZZ1L5J5V9Q8A3L3
11、下列各种纠纷中,属于劳动争议的是()。
【答案】BCL2F10I7H2O2H3N4HO10A3Z5G8V8O10B2ZX3R8Q3E6D10T1S7
12、确定平衡计分卡评价指标的权重时,银行应注重()权重。
【答案】ACR1W2B10I3W4F7R2HK5S4U2N10K4H8U6ZR3C5T10J2C6K2I6
13、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。
:发展规模
【答案】ACQ8V10Y1N3A9N9G6HJ9P7D7V2F4X10S9ZE10B5C8H3H2W2T5
14、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。
【答案】BCE9C7T9F10O5U4K8HW5A4K4M7J7K4F10ZY10C4R1W3L10R3I3
15、确定平衡计分卡评价指标的权重时,银行应注重()权重。
【答案】ACU4K5P1D2Q8H6D9HS9E1E10A3S2Z5W6ZM6H5Z2J5O4P5D5
16、下列不属于工程分析方法的是()。
【答案】ACY7V4D7Y4S4D1I9HJ6F1I7E9R8I8E7ZN8W1U2W6J2H2H5
17、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类,不包括()。
【答案】ACL7N5P7Z4N3L5S5HM8Q4U1S1Z8H4J2ZG9P7E9F9U6M1I3
18、组距是指每个组变量值中的()。
【答案】ACU1E7L8A7M10X5G10HA6T6T1F7X3X10K1ZT7S10G4M8D1J5I5
19****得动机又被称为()
【答案】DCE1V4X7D5L9T2T8HX6I10U5Z8R6A8H4ZM4K9I10I1Y7C8E4
20、因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于()。
【答案】ACX3L4O9J4W7J9Y9HS5W9M8B6C5H7Q8ZB6P8E7B9R5J7K2
21、赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工()。
【答案】ACX10V2B5C2S8K2T5HK2N4S4H9J10F4E2ZO4N8S7O10P8W1C4
22、公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售,职位不变,从人力资源流动的角度看符合()。
【答案】DCT10U3Z9X7I6Y6Z3HE5C8R9Z6E8X5H8ZL1D7J4K3F9F9B3
23、企业进行的工资市场调查就是要保证工作的()。
【答案】CCS6I9B8Z2S2Z7L9HL6J5G3P2H8Q5I6ZS6Q2Y9B5J2M1F8
24、气质类型中粘液质的主要行为特征是()。
【答案】CCU5U8U4C3A6P7J9HY10P9I8J3U3Q1G7ZQ6K10T1N8E9E2J4
25、影响工作满意度的因素不包括()。
【答案】CCI1G1D8L5V3L8D2HU8D1E9E6I7P9Z10ZD6S3C1O3E2H7O3
26、在西方分层理论中,常常按照()将社会成员划分成不同的社会身份群体。
【答案】BCE10D9S10V7H5B7X5HP6H6V1D5C5A3A8ZN2F6Q2B2J9G4B6
27、群体规范形成的方式一般有()
【答案】BCY7P2S10D1Q10E10Z6HE4Q5B8L8I5H6T3ZW3G10E7M7O4N3J8
28、下列哪一项是对企业总体框架的设计?()
【答案】ACT7X5R7C8E6H7Y4HE5U1F1S1D10F8P9ZM7O8R1Y8E7J6J2
29、()可以联合几个事业部的力量研发新产品,提供新服务,形成拳头优势,使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。
【答案】DCP8U9Q3U1Q3G10P8HA4H5U4H1K4T3R9ZT1N3V1S2C3D1O3
30、员工直接薪酬不包括()。
【答案】BCX3S5D6J1H10P10K8HR6K10U6J1N7L7A2ZA2G7Y9N5P3J8M7
31、人事部门对自学的管理不包括()。
【答案】CCT3Y3H5O6X1J6X8HS9P8Q1I10Y8S4I2ZB1U10V10Y8U3U2J9
32、()可以联合几个事业部的力量研发新产品,提供新服务,形成拳头优势,使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。
【答案】DCL5F7G3Y3L9M5F6HX6N9W3L4M9B4G6ZF3A7Z10J8R9P4E4
33、西蒙提出的决策标准是()
【答案】ACG5G5X6U4L4Q9M8HI4M3W3V4C4N10B6ZT4C7D1H3B6O6M6
34、组织行为学家认为,行为组织结构理论是一种()
【答案】CCM4B7Z2A8K9Z8Q1HE8G7O2M2G4Q5U5ZN6Q2L4X9Q10K2F3
35、下列不属于学****与成长指标的是()。
【答案】DCE9L3Y9K9L4Y10G1HL8P10B3W1E8N6R8ZA5Q1C7U7Z10R4P6
36、测评小组的成员不包括()。
【答案】CCM4E2F8I7I7L5Y9HJ6T3C2I2P6K9Y7ZM10E7M7R7P8L7I3
37、一个包容动机很强而又主动表现者,一般是一个()
【答案】ACO5H10U1R3T8M4F6HC5J5M5V4A4F10B4ZB9Y6N9U4V5L8O7
38、某项目有两个二甲苯废气排气筒,高度均为20m,间距为25m,/h。根据《大气污染物综合排放标准》,其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为( )。
【答案】CCP5Z2D8W1D5D2G9HW9T9F7C5V5W10E4ZE6F7S3D8L5N3U4
39、(2015年)根据《社会生活环境噪声排放标准》,关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法,正确的是()。
【答案】DCZ4F10S8J6J7R7S10HL5M8A3N2R7W8K2ZA6A2M8A5L9E6L3