文档介绍：2011年司法所人民调解工作总结
**司法所人民调解工作作在镇党委、政府的正确领导导下,在县司法局的指导帮助助下,认真贯彻落实上级对调调解工作的指示精神,充分发发挥基层调解组织,把矛盾纠纠纷化解在基层,减少刑事案案件的发生,紧紧围绕改革、、发展、稳定工作大局,求真真务实,开拓创新,以服务经经济建设、维护社会稳定为首首任,以健全调解机构为重点点,以建章立制、规范操作为为手段,以构筑“和谐社会””格局为目标,坚持“调防结结合、预防为主”的工作方针针,协调相关部门,充分发挥挥职能作用,深入扎实地开展展了人民调解和社会矛盾纠纷纷排查调处工作,及时有效地地化解了各类社会矛盾纠纷。。通过做好建立健全人民调解解网络、运行、责任追究等三三方面工作,扎实构筑“大调调解”工作长效机制,达到预预防和减少犯罪,促进社会长长期稳定的目的,一年来我所所人民调解工作取得了较大发发展,有了新的突破,为营造造和谐稳定的社会环境做出了了积极努力。现将人民调解工工作总结如下:
一、全镇人人民调解基本情况
全镇现有有调解委员会15个,成员449人。目前,全镇14个村村,一个镇机关都成立了调委委会,共有调委成员58人,,各个村成立了调解小组,每每个村都有调解员和纠纷信息息员。一年来,我们坚持群众众评选的方法,选出的治保、、调解人员,他们都能为民
办办事,为社会和谐、为全镇经经济发展,社会稳定而努力开开展工作,并能根据群众意见见结合实际情况开展社会矛盾盾、纠纷排查工作。随着社会会经济的发展,社会治安不断断出现的新情况、新问题,各各治保、调解组织都能充分发发挥各种纠纷矛盾排查,为全全镇科学、稳定发展把牢了“第一道防线”,有效的推推进了社会治安综合治理等各各项工作。
二、落实排查调调处机制,扎实做好人民调解解工作
(一)完善矛盾纠纷纷排查调处分析例会制度。司司法所不断完善月工作例会制制度,组织村级调解委会主任任对当月发生的纠纷、累积未未调解成功的纠纷、潜在纠纷纷及可能引起激化、涉法涉讼讼、群体性上访的纠纷进行排排查,研究对策,并及时上报报紧急情况。
(二)完善预预警和预防机制。信息监测与与报告。建立健全矛盾纠纷排排查调处机制,加大对可能引引发群体性、突发性事件的矛矛盾纠纷排查力度,做到早发发现问题。早报告、早处置。。对排查出的可能引发群体性性、突发性事件的苗头性问题题,会同有关部门做好化解矛矛盾的工作,尽量避免群体性性。突发性事件的发生,并及及时将有关信息和工作情况上上报镇党委政府和县司法局。。预警支持系统、建立健全矛矛盾纠纷排查调处信息报送系系统,形成快速、高效、灵敏敏的应急矛盾纠纷排查调处信信息网络,严格执行紧急信息息报送工作制度,确保信息
渠渠道畅通。
(三)落实调解解业务工作培训制度。为逐步步提高广大基层工作人员的业业务素质,采取以会代训的形形式对调委会主任进行培训,,讲解人民调解知识、通过以以案说法学****法律常识,提高高业务技能,增强调解能力。。我所坚持每月会同镇综治治办召开基层治调主任会议,,安排各阶段工作,穿插业务务培训。由司法所长对调解工工作、矛排工作、帮教工作、、普法工作、依法治理工作进进行了全面讲解和辅导,使广广大基层工作人员进一步明确确了工作任务,业务素质也得得到了相应的提高。
(四))深入开展人民调解示范活动动。进一步完善矛盾纠纷排查查调处工作考核机制,做