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单位宿舍管理规定
宿舍管理规定(试行)为使员工宿舍保持良好的环境及秩序,创造安好舒适的休息场所,模范员工宿舍管理,特制定本规定。
。
《员工入住申请表》,按宿舍管理人员安置入住。
,在规定房间、床位入住。
、电器等物品由公司购买,宿舍管理人员列出清单,经员工个人清点确认后签字,领取门钥匙。
,应在离职日迁离宿舍。退出宿舍前一天,应通知宿管人员举行物品清点及移交,并结清入住期间相关费用,否那么不予办理离职手续。
,被褥叠放整齐,保持室内通风,防止疾病漫延,晾晒衣服应统一挂在指定处。
,对卫生最正确宿舍赋予赏赐,对最差宿舍视处境赋予50-100元/次的罚款处置。
。住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,除照价赔偿外,并根据情节轻重予以100-300元罚款。
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,不得私接电线举行烧煮、烹饪,不准用电炉、电暖器等高功率电器,违者罚款200元/次。
,休息时间不得使用音响设备或大声喧嚣,以免影响他人休息。
(),,,不得在室内饲养宠物。若有违反者赋予100元/次罚款。
,严禁将杂物等倒入厕所及排水管道,。违者罚款50元/次。
,严禁携入易燃易爆物品。
。对违反管理规定的人员,举行批评教导、提出警告;对屡屡不改者,公司可予以处置,乃至逐出宿舍。触犯法律者,交公安部门处理。
,违者罚款100元/次。
,保证室内人员物品安好。
、水费、网费等相关费用均由员工自理,合住宿舍按人数均摊。
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,空调等重大设施的损坏修理如因人为理由造成的,由该宿舍承受相应费用,如为自然损坏,那么由公司联系修理并承受费用。工人宿舍申请安装空调等设施,须经批准后才能安装。