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逆境即是赐予
一个障碍,就是一个新的已知条件,只要情愿,任何一个障碍,都会成为一个超越自我的契机。
有一天,素有森林之王之称的狮子,来到了天神面前:我很感谢你赐给我如此雄壮威猛的体格,如此强大无比的力气,让我有足够的力量统治这整座森林。
天神听了,微笑地问:但是这不是你今日来找我的目的吧!看起来你好像为了某事而困扰呢!
狮子轻轻吼了一声,说:天神真是了解我啊!我今日来确实是有事相求。由于尽管我的力量再好,但是每天鸡鸣的时候,我总是会被鸡鸣声给吓醒。神啊!祈求您,再赐给我一个力气,让我不再被鸡鸣声给吓醒吧!
天神笑道:你去找大象吧,它会给你一个满足的答复的。
狮子兴匆忙地跑到湖边找大象,还没见到大象,就听到大象跺脚所发出的砰砰响声。狮子加速地跑向大象,却看到大象正气呼呼地直跺脚。
狮子问大象:你干嘛发这么大的脾气?
大象舍命摇摆着大耳朵,吼着:有只厌烦的小蚊子,总想钻进我的耳朵里,害我都快痒死了。
狮子离开了大象,心里暗自想着:原来体型这么巨大的大象,还会怕那么瘦小的蚊子,那我还有什么好埋怨呢?究竟鸡鸣也不过一天一次,而蚊子却是无时无刻地骚扰着大象。这样想来,我可比他幸运多了。
狮子一边走,一边回头看着仍在跺脚的大象,心想:天神要我来看看大象的状况,应当就是想告知我,谁都会遇上麻烦事,而它并无法帮忙全部人。既然如此,那我只好靠自己了!反正以后只要鸡鸣时,我就当做鸡是在提示我该起床了,如此一想,鸡鸣声对我还算是有好处呢?
温馨提示:
在人生的路上,无论我们走得多么顺当,但只要略微遇上一些不顺的事,就会****惯性地埋怨老天亏待我们,进而祈求老天赐给我们更多的力气,帮忙我们度过难关。但实际上,老天是最公正的,就像它对狮子和大象一样,每个逆境都有其存在的正面价值。
励志职场小故事大道理2
有两个年轻人同在一家车行里工作,两个人关系很好,以兄弟相称。他们在这家车行已经做了两年了,每天除了修理汽车外什么也没有。哥哥总不愿闲着,他一会儿扫地,一会儿擦玻璃,有时还帮忙别人干活儿。弟弟却不这么勤快,没有急活儿的时候他总是懒洋洋地躺着。
一天,车行里来了一位中年主顾,他说汽车出了点毛病,让他们给修理一下。弟弟刚刚吃完饭,正在休息呢,哪里肯干活。于是,哥哥走了过去,把弟弟手中的抹布接过来,给汽车做了检查。车子没什么大问题,就是很长时间没修养过了,于是他对那位先生说:“您放心地交给我吧,车子明天肯定能修好。”
客人听到这话,放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起来,他不但修理好了汽车的毛病,还把汽车里里外外擦得一尘不染。这时,躺在一旁的弟弟称赞他说:“老兄,别太傻了,不该干的活儿也干了,那么勤快有什么用!”
哥哥却笑了笑说:“反正我也没事做,擦擦车我并没有受损失呀,等明天顾客来取车时看到车子焕然一新心里肯定很快乐。”
其次天,那个顾客来取车了,他看到修好的汽车后特别惊讶,连声感谢修车的哥哥,并对他说:“我是一个大公司的董事长,你为我修车的这种勤快、细致、周到的精神,使我深受感动。我认为你是一个优秀的人,你情愿到我的公司去工作吗?”
哥哥的命运从今发生了转变,不久,经过努力他当上了这个公司的部门经理;而弟弟却仍旧在车行里做着他觉得枯燥的工作。
人生感悟:纳西族有这样一句谚语:“好逸恶劳千金也能吃空,勤劳英勇双手抵过千金。”勤劳这种美德是永久不过时的。哥哥的恳切和悄悄无闻的劳动反而赢得了一个大公司董事长的赏识,比起弟弟的自作聪慧,勤奋才是大才智。
励志职场小故事大道理3
对于一只盲目航行的船而言,全部方向的风都是逆风,职场幽默励志小故事大道理。有个人一心一意想升官发财,可是从年轻熬到白发,却还只是个小公务员。这个人为此极不欢乐,每次想起来就掉泪,有一天竟然号陶大哭了。办公室有个新来的年轻人觉得很惊奇,便问他究竟由于什么难受。他说:“我怎么不难受?年轻的时候,我的上司爱好文学,我便学着作诗写文章,想不到刚觉得有点小成绩了,却又换了一位爱好科学的上司。我抓紧又改学数学、讨论物理,不料上司嫌我学历太浅,不够老成,还是不重用我。后来换了现在这位上司,我自认文武兼备,人也老成了,谁知上司喜爱青年才俊,我……我眼看年龄渐高,就要被迫退休了,一事无成,怎么不难受呢?”
大道理:讨论学问、学****技能,应当是为充实自己,千万不能为了迎合别人的意旨,或随时代潮流而盲目地进展,否则目的不能达成事小,白白糟蹋了一生珍贵的光阴才最惋惜。
励志职场小故事大道理4
1993年,我大学毕业后,在一家公司的筹划部工作。部长对我们几个新人说:“公司要做个全国促销方案的筹划,时间是一周,董事长要亲自过目。大家都是年轻人,好好抓住这个时机。”
冥思苦想之后,我打算在筹划方案的数量上超过别人。在规定的时间里,我把四份文案交给了部长。几天后,部长告知我,董事长要我去他办公室。屋里坐着一个和气的老人。他说:“坐下来,小伙子,我有个故事要讲给你听。”“‘森林之王’老虎一胎产下两个宝宝,全部的动物都来庆贺,惟有老鼠不以为然。由于它刚刚产下10只老鼠,觉得‘森林之王’不如它。猴子知道了它的心思后说道,‘老鼠呀,10:2是客观存在,但你忘了,人家的品种比你好得多呀!’”“我的故事讲完了,你的四个筹划案我看了,也看出你尽了100%的努力。但你忘了,当你把100%的努力投入到四个筹划案中的时候,每个方案你只有25%的努力,而你把100%的努力投入到一个筹划案的时候,你得到的是一个100%的筹划案!”“数量只是一个标志,质量才是根本,我要的是精品,而不要庸作,哪怕你有许多。”两年后当我坐上筹划部主任的时候,我对手下也常常如是说。当我由筹划部调到经营部,这一年,公司董事会打算,由现任中层各自率领自己的团队开展为期一年的工作,自负盈亏。做得好,年终嘉奖;做的不好,末位淘汰。很快,公司将分管的城市名单安排下来,看到分到我手里的几个城市,心里不禁凉了半截,全是偏远不兴旺地区,这不明摆着是犯难人吗?
其次天,我就向公司递交了辞职申请。董事长又一次把我叫进了办公室。他问我:“盘子里有3块西瓜,一块300克,另两块均200克,你要哪块?”“我要大的,要300克的。”我赌气地说。“好!那我要200克的,我们一起吃,我的相对小些,所以我先吃完,那么盘里剩下的应当给我吧。你刚刚赌气要大的,想占廉价,但是结果呢?是我吃了亏吃到小的,但是我两块可是400克呀,比你要占廉价呀!”“同样,你并没有了解那些城市的本质,为什么就断定那里没有市场前景呢?外表的东西是可以迷惑人的,但是一个胜利的商人不会被外表的大小好坏迷惑,市场是做出来的,不分大小好坏。这是你的辞职信,你可以选择重新递交或者收回。”在我被破格提升为公司高级治理人员的当天,董事长在办公室给我讲了第三个故事:“在一个仓库里,几个人把一块手表掉了,大家尽力查找,却怎么也找不到,后来……”我没想到的是这样一个老掉牙的故事,就插言道:“后来一个小孩趁这几个人休息的时候来到仓库,趴在地下,找到了那块手表,由于他用耳朵听到手表滴答滴答的声音。”“很好,看来你听过这个故事,但是你明白这个故事吗?”“固然知道,就是要我们学会倾听,倾听可以发觉很多意想不到的事情!”“没错,但是你在倾听我说吗?孩子,自信是商人胜利的标志,但自信和自负是不同的。你现在是公司的高级治理人员,假如你不去倾听来自员工的话,你将和市场脱节,懂吗?”
从今,这个故事始终跟随着我,我要求自己具备自信的同时,更要具备亲和力。
励志职场小故事大道理5
一农户在杀鸡前的晚上喂鸡,不经意地说:快吃吧,这是你最终一顿!其次日,见鸡已躺倒并留遗书:爷已吃老鼠药,你们别想吃爷了,爷他妈也不是好惹的。
小故事启发:当对手知道了你的打算之后,就能做出对自己最有利的打算。——纳什均衡理论,所以保密、信息安全很重要!
励志职场小故事大道理6
一个小女孩趴在窗台上,看窗外的人正掩埋她心爱的小狗,不禁泪流满面,悲恸不已。她的`外祖父见状,赶忙引她到另一个窗口,让她观赏他的玫瑰花园。果真小女孩的心情立刻明朗。老人托起外孙女的下巴说:“孩子,你开错了窗户。”
大道理:翻开失败旁边的窗户,或许你就看到了盼望。
励志职场小故事大道理7
好耍心眼,懒马被杀
二马拉车,一匹马卖力走得快,另一匹马有意走得很慢,行进途中渐渐掉了队。仆人见状,干脆将后面马车上的货物挪到了前一辆马车上。后面那匹马“如释重负”,轻快地走到了前面,并对前一匹马说:“对不起,辛苦了。你越是能干越受罪,苦可是你自己找的。”到达目的地后,有人对仆人说:“你那匹马能干两匹马的活,不如好好喂它,杀掉另一匹,还能得到一张皮。”仆人点头称是,便把懒马杀掉了,而那匹拉车的马虽然辛苦,却活得安稳无恙,而且得到了更好的照养。
【启发】
若将企业比方成负重的马车,全体员工则都是拉车的马:若人人都尽职用力,企业的马车就会跑得快;反之,若一局部人投机取巧、不愿用力,则其他大多数“马”都会感觉很累,马车也难以跑快起来。这就是经济学中所谓的“懒马效应”。对企业治理者来说,必需留意防范和杜绝“懒马效应”,要善用奖惩手段鼓励勤劳者、鞭策懒散者,必要时要对少数总想着贪占职场廉价、不情愿出力出汗的“懒马”施以严峻惩罚。
励志职场小故事大道理8
法国闻名化学家巴斯德有一次去巴黎参与一个学术会议时,住在一家旅店,旅店效劳人员见他衣着朴实、行李简洁,以为他只是一位特别一般的客人,就把他安排在一间偏僻阴暗的小房间里。
后来效劳员无意中知道他就是鼎鼎大名的巴斯德教授时,抓紧跑来要求帮他更换房间,并且向他赔礼说:“我以为旅客的阔绰和地位,和他所携带的行李是成正比的,所以将您认错了,实在是很愧疚!”
巴斯德笑着答复说:“不!我认为一个人的摆阔和他的无知才是成正比的!”
小故事启发:一个真正有身价有实力的人,是不需靠摆阔来提升自己地位的。所以人生在世,会把握命运的人得与失是成正比的,迷茫的人得到的永久只会失去,更不会得到什么,由于你自负,自傲,就像那个皇帝新装故事里一样,自欺欺人,所以你的人生里只有失……
励志职场小故事大道理9
曾有人做过一个试验:组织三组人,让他们分别沿着十公里以外的三个村子步行。第一组的人不知道村庄的名字,也不知道路程有多远,只告知他们跟着向导走就是。刚走了两三公里就有人叫苦,走了一半时有人几乎生气了,他们埋怨为什么要走这么远,何时才能走到?有人甚至坐在路边不愿走了,越往后走他们的心情越低落。
其次组的人知道村庄的名字和路段,但路边没有里程碑,他们只能凭阅历估量行程时间和距离。走到一半的时候大多数人就想知道他们已经走了多远,比拟有阅历的人说:“也许走了一半的路程。”于是大家又分散着向前走,当走到全程的四分之三时,大家心情低落,觉得疲乏不堪,而路程好像还很长,当有人说:“快到了!”大家又振作起来加快了步伐。
第三组的人不仅知道村子的名字、路程,而且大路上每一公里就有一块里程碑,人们边走边看里程碑,每缩短一公里大家便有一小阵的欢乐。行程中他们用歌声和笑声来消退疲惫,心情始终很高涨,所以很快就到达了目的地。
大道理:当人们的行动有明确的目标,并且把自己的行动与目标不断加以对比,清晰地知道自己的进展速度和与目标相距的距离时,行动的动机就会得到维持和加强,人就会自觉地克制一切困难,努力到达目标。
励志职场小故事大道理10
化顾客埋怨为创意
松下电器公司的治理者发觉:几乎有50%以上的新产品创新来源于顾客的埋怨,这是该公司实施“洗耳恭听”活动的统计数字。例如在20世纪80年月的日本熨斗生产领域,随着市场的高度饱和,电熨斗进入滞销行列。对此,松下公司熨斗事业部的科研人员忧心如焚。一天,被人称为“熨斗博士”的事业部部长岩见宪一,召集了几十名年龄不同的家庭主妇开会,让她们不客气地对松下熨斗挑挑毛病。一位妇女埋怨说:“熨斗若没有电线就便利多了。”“妙!无线熨斗。”松下人兴奋地叫了起来。事业部立刻成立了攻关小组。开头他们想增加蓄电池来取消电线,但研制的熨斗底厚5公分,重达5公斤,拿它犹如举铅球。针对此问题,攻关小组又将主妇们用熨斗烫衣服的过程拍成录像片,分析其动作规律,结果发觉:妇女并非总是拿着熨斗,而是屡次把熨斗竖在一边,调整好衣服后再烫。于是攻关小组设计了一种蓄电槽,每次烫衣服后可将熨斗放入槽内蓄电,8秒钟即可蓄足电,熨斗重量因此大量减轻,而且蓄电槽还设置了自动继电器,以确保安全。这样,新型无线电熨斗最终诞生了,成为当年最抢手的产品。
【启发】
不能把顾客埋怨看作是给企业添麻烦,应从反映顾客的需要来理解和分析,如此可将顾客埋怨转化为创新产品的契机。正如松下幸之助所说:“顾客的埋怨是很严峻的警告,但诚意诚意去处理顾客埋怨的事,往往又是制造另一个时机的开头。”
励志职场小故事大道理11
袋鼠与笼子
有一天动物园的治理员们发觉袋鼠从笼子里跑出来了,于是开会争论,全都认为是笼子的高度过低,所以他们打算将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果其次天他们发觉袋鼠还是跑到外面来,所以他们又打算再将高度加高到30米。没想到隔天竟然又看到袋鼠全跑到外面,于是治理员大为紧急,打算一不做二不休,将笼子的高度加高到100米。