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教育培训机构教师合同书
甲方:
乙方:
身份证号码__________________联系电话______________
现聘用为(语文、数学等)             教师。 
  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,甲乙双方本着友好合作精神、平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利
。
,学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。 
。
4.(小学、初中、高中一对一)按约定取得元、元、元人民币/次课的授课报酬;(小学、初中小班教学)按约定取得元、元人民币/次课的授课报酬。
:以月为单位,每月基本工资元,另外每位同学元(第一个月每位老师限带人,从第二个月起按个人教学能力增加学生人数)
注明:
(1)每次课个小时。
(2)小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者,每次课的课时费增加元(一对一学生增加元)初中生达到A线者每次课增加元课时费,个别学生另作要求。
(3)托管班的学生下个月续费者奖励元/每人,流失一个罚款元。
(4)工作满一年者每个月基本工资增加。
(5)小班学生以个为基准,学生每多出一个人,每次课的课时费增加元。特别情况另行通知,达到双方意见统一。
(6)学生试课成功,在交费的第一时间将奖励该老师元/人。
第三条乙方的义务
(每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、认真上课;保证每次课时(40分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。
。
、饮食、游泳、防水、用电、意外伤害等方面的安全教育和管理,提高学生安全意识和自我保护能力; 
,按时就寝,不得在外独自游逛,
。
。
第六条本合同的变更、终止和解除
,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
,本合同可以解除。
,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:
(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;
甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。
,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前一个月通知甲方;乙方由于本单位工作、等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提提前通知甲方。
第七条其它事项
,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方:(盖章)____________ 乙方:(签字)____________
签约时间:________________ 签约时间:________________