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赵国任-团队凝聚力与员工归属感训练.ppt

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赵国任-团队凝聚力与员工归属感训练.ppt

上传人:放射辐射 2022/12/2 文件大小:1.79 MB

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赵国任-团队凝聚力与员工归属感训练.ppt

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汇报人:
融入团队学会合作
低——放低姿态
忍——小不忍则乱大谋
合——与团队融合
在团队中,无论你的经验有多丰富,水平有多高,单打独斗,是不可能取得太大的成就的。只有融入一个优秀的团队,才能实现优势互补,达到完美的境界。
追求
卓越
卓越源于要求
高凝聚力团队的特征
团队成员的能量相加才能实现价值最大化
高度的统一性
高度的自主性
高度的责任感
信任
团结
推崇
原则
自检
团队发展的五大策略
人贵有自知之明
知人者智,自知者明——老子
知已知彼,百战不殆——孙武
善观人者观已,善观已者观心——曾国藩
认识你自己
当我们梦想更大成功的时候,
我们有没有更刻苦的准备?
当我们梦想成为领袖的时候,
我们有没有服务于人的谦恭?
我们常常只希望改变别人,
我们知道什么时候改变自己吗?
当我们每天都在批评别人的时候,
我们知道该怎样自我反省吗?
吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?-----曾子
自我认知与盘点
工作中自己的优势是什么?
工作中自己的不足是什么?
工作中自己最想要的是什么?
工作中自己的盲点是什么?
心态决定事业高度
积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会中都看到某种忧患。
忍受
日复一日力不从心得过且过
接受
投入角色
天道酬勤
量变质变
享受
爱我所爱
享受成果
其乐无穷
成就
游刃有余
携手成功
成就卓越
职业态度决定职业生涯