文档介绍：《情绪管理》
《
高效能人士的七个****惯
》
读书分享
七个****惯
主动积极:由内而外地方式来创造改变,积极面对一切。
以终为始:做事要先有心智创造,后才有实际创造。
要事第一:时刻把最重要的事放在第一位,以免被感觉,绪冲动所左右。
不断更新:生理,社会
/
情感,心智及心灵不断更新自己。
知彼解己:先了解对方,再让对方了解自己。
双赢思维:基于互敬互惠的思维方式。
统合综效:团队合作精神,实现
1+1>2
的成效。
七个****惯模型
黄海慧分享
第一章
由内而外全面造就自己
一、思维转换
二、品德与个人魅力孰轻孰重?
三、光有技巧还不够
一、思
维转换
认知世界不仅是认识外在世界,更与我们向外看时所透过的“镜片”有关,因为这镜片(即思维)往往左右着我们对外界的诠释,故我们要学会转变思维。
要改变现状,就得改变自己;
要改变自己,先得改变我们看待外界的观点。
二、品德与个人魅力孰重
?
对于成功来说,
品德
更重要。
原因在于
品德只有一面性
,都是好的,诸如像正直、谦虚、诚信、勤勉、朴实、耐心、勇气、公正和一些称得上是金科玉律的品像。
而
个人魅力是两面性
的,一方面
着重人际关系与公关技巧;一
方面
鼓吹积极进取心态
。由此衍生出的行为****惯,有些的确
是金科玉律,例如:“态度决定成败”、“微笑比皱眉更能赢得朋友”及“有志者事竟成”等等;
但却也毫不避讳地
鼓励玩弄手段、欺骗他人,例如运用技巧以赢得好感,伪装自己以套取情报,成虚张声势,甚至以威胁手段达到目标。
三、
光有技巧还不够
只重技巧就仿佛考前临时抱佛脚,纵使有时顺利过关,甚至成绩还不错,但不经过日积月累的苦读,绝对无法学得精通,也不能增进心智成长。
生活中也是如此,例如短暂的人际关系中,你也可凭借个人魅力畅行无阻,不但给人留下良好的印象,甚至会被视为知己,但对于持久的人际关系,这些次要的长处便英雄无用武之地了。倘若没有真诚的
品德
作后盾,日久见人心,真正的动机总会浮现,一时的成功便难以为继。
吴莺莺分享
认识个人的心灵地图
提问:如果去一个陌生的地方,却发现带错地图,你有如何感觉?
思维好比地图,决定着一个人思想与行为,好比地图带领我们去寻路一般。是行为与态度的根本,我们的一言一行均脱离不了思维的影响。
人的一生中,来自家庭,学校,工作环境,亲友同事,宗教以及流行思潮的影响力均在不知不觉中影响制约着我们,左右着我们的思想
—
心灵的地图。
这两图的女士年纪如何,衣着如何,身份如何?
思维转换建立全新的观点
每一项科学研究的重大突破几乎都是打破传统,打破旧思维而后才能成功,从不同的思维角度看待问题,得出的结果也是不一样的。
“很远的地方发现了金矿。为了得到黄金,人们蜂拥而去,可一条大江挡住了必经之路,你们会怎么办
?”
“为什么非要去淘金,为什么不可以买一条船搞营运,接送那些淘金的人,这照样可以发财致富
!”
“人们为了发财,即使票价再贵,也心甘情愿买票上船。因为前面就是诱人的金矿啊
!”
陶佳分享
一个雷雨交加的夜晚,两艘即将碰撞的战舰会产生不堪设想的后果
······
以原则为中心思维
以原则为中心思维