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政策法规处上半年工作总结
按照市局年初税务工作会议提出的指导思想,和____年政策法规处工作要点,“多措并举”不断加强和改进依法行政工作,把加强税收执法监督,提高重大税务案件审理质量,完善规范性文件管理等工作为重要抓手,以规范执法、促进管理为目标,不断推进政策法规工作,现总结汇报如下:
一、完成的主要工作
(一)进一步加强税收执法督察工作,围绕工作大局,突出监督重点。今年____月____日,国家税务____《税收执法督察规则》颁布实施,结合区局要求我处及时安排本年度执法督查工作,____月初,为迎接区局执法督查检查组,由法规处牵头____,征管处、税政一处、税政二处、计财处、信息处共同组成检查组,对天山区地税、县局____年____月至____年____月的税收执法情况开展自查工作。以区局执法督查内容为重点,由各业务处(室)分别制定《检查项目表》,内容包括检查路径、检查方法、抽查比例等。对查出的问题,当场进行反馈,并要求天山区地税、县局限期进行整改。此次的考核结果纳入市局目标管理考核。
(二)接受区局督察内审组对我局税收执法及相关工作进行检查。作为被查单位我处积极配合督查工作,认真梳理督查结果,积极落实整改意见,及时出具反馈报告,为后期的整改工作打下基础。使我局今后的税收执法工作质量进一步提高。
(三)结合税收工作实际,扩大执法督察范围。____年____月,我处____人员对全市各区(县)局____年至今,正在执行和已经终止的委托代征业务进行了摸底调查。对委托代征的范围、税种及计税依据、代征期限、票证管理、手续费支付比例及支付方式进行了检查规范,使执法督察触角涉及到税收工作的各个层面,为我局执法监督的范围进一步扩大打下基础。
(四)认真开展制度廉洁性____和优化税务行政审批检查工作。今年____月,对全局系统各项规章制度和税务行政审批项目的检查,市局系统没有违规出台各项制度的现象,但是仍存在审批时限过长,审批程序过多,增设审批项目的问题,通过检查要求各单位都予以清理和整改,提高了工作效率,方便了纳税人,优化了纳税服务质量。
(五)认真完成税收宣传月和法制宣传教育及培训工作。
,联合税政一处、二处,第一分局、征管处在“亚心网”进行“局长话税收”在线访谈节目,通过税务干部与广大网民直接交流,答疑解惑,解决纳税人关心的热点难点问题,起到了良好的宣传作用。
,通过案例的形式,运用纳税人通俗易懂方式在《晨报》、《晚报》、《经济报》等媒体开辟专栏,进行税收政策的宣传,收到了良好的效果。
,对____起税务违法案件进行____制曝光,对税务违法行为纳税人起到了震慑作用。增强了全社会依法纳税的责任感。
“宪法、法律宣传月”活动,并按要求上报总结。
,购买教材,辅导培训,在工作繁忙的情况下,指派人员参加全市统一闭卷考试,进一步增强了全体干部依法行政、维护稳定和民族团结的意识。
,从市委党校聘请教授对市局系统业务骨干进行依法行政业务培训,对依法行政、《行政处罚法》、《行政强制法》等相关法律、法规进行系统学****并通过测试提高培训质量。
(六)进一步加强规范性文件管理,完善业务类文件审核流程。按照规范性文件管理范围“宜宽不宜窄”的原则,我处对各业务处(室)出台的文件纳入管理,各处(室)草拟的文件提请我处审核,属于规范性文件的,按《____税收规范性文件制定管理操作规程》的规定制发;不属于规范性文件的,按公文处理流程制发。有效防止不当“红头文件”出台。
按区局要求完成《税收规范性文件制定管理办法》实施后相关情况统计表及分析报告,为进一步做好规范性文件的管理打好基础。
(七)税收政策调研工作
,____国际税收研究会召开____届六次常务理事会,总结了____年度研究会工作,讨论了____年工作要点;宣读了____年度优秀税收科(调)研论文表彰通报,为获“优秀论文____奖”的五个单位颁发了奖牌。同时安排部署了____年度课题和研究方向。
,____国际税收研究会课题申报采取三个层次的形式,即:重点课题、专项性课题、群众性课题相结合,重点课题和专项性课题注重深层次理论研究,有一定的指导作用,群众性课题注重可操作性的探讨,相辅相成,理论服务于实践。今年研究会确定重点课题____个,专项性课题____个。
(八)上半年审理重大案件____起,涉税金额____多万元。
(九)其他工作
《____地税局法治机关创建活动实施意见》,不断完善依法行政工作各项制度。
市人大对《民族区域自治法》实施情况调研报告。
,动态反应我局依法行政工作情况。
“____”普法工作,总结上报《____“____”普法中期自查总结》,查遗补缺,认真做好普法依法治理工作。
,完成____工作任务,听从指挥,统一行动,全处人员按时到岗,无一人因个人私事影响工作,体现了很强的团队意识。
二、存在的问题
、协调不够,造成有些工作被动,今后要积极加强与市委、市政府相关部门,区局及市局各业务处(室)的协作、交流,增强工作主动性。
,有两人调区局工作,新增人员需要一个适应阶段,工作中会出现衔接不畅的问题。
____人员业务素质和工作能力有待进一步提高。
三、下半年工作安排
,完成好下半年的税收执法督察工作。
,同时提高重大税务案件审理工作效率。
(调)研论文的评审工作,加强和推进研究会税收科研工作,注重理论研究方向,突出理论联系实际。
政策法规处上半年工作总结(二)
____年一年来,在局党组和主管局长的正确领导下,全处上下,齐心协力,共同努力,圆满完成了____年的工作任务,主要情况是:
一、____以来,我处各项工作取得良好成绩
(一)积极探索,稳步推进,事业单位人事制度改革取得突破性进展一是文化体制改革取得良好效果。____年中共____市委、____市人民政府下发了《____市文化体制改革试点工作若干政策规定》(沈委发[____]____号)____,推进了文化体制改革全面展开。经文化系统全体干部职工的积极努力,文化体制改革于____年____月____日全部结束。这次改革,改善了市场环境,打造了统一、开放、竞争、有序的文化市场;建立了培养、激励和吸纳人才的机制;比较好的解决了老有所养的问题,进一步调动了各类文化人才的积极性。使文化体制改革取得良好效果。
二是加大事业单位改革力度,全市百分之百实行了聘用合同制。为尽快推进事业单位聘用合同制管理,进一步落实____市人民政府第____号令《____市事业单位聘用合同制办法》,____年加大事业单位推行聘用合同制的力度,要求全市事业单位全面推行聘用合同制,经努力全市____多个事业单位,全部推行了聘用合同制,在全省率先实现了百分之百实行了聘用合同制,为今年既将进行的事业单位岗位设置奠定了坚实基础。三是精心组织,乡镇事业单位机构改革圆满完成。在市委、市政府的领导下,____年下达了乡镇事业单位机构改革的指导意见,在九个区、县(市)的精心组织下,平稳推进,截止____年____月全市____个乡镇事业单位由____个,精简____个,精简幅度____%,工作人员由____人,精简至____人,精简了____%,分流人员____人,提前退休人员____人,提前退岗休养____人,落聘____人。市政府拨款____多万元,保证了改革的圆满完成。
四是事业单位岗位设置的准备工作已经完成。起草了《____全面起动事业单位综合配套改革方案》、《____市事业单位改革人员分流安置指导意见》、并完成了《____市事业单位岗位设置管理暂行办法》,同时组织____名人事干部到北京参加了全国事业单位岗位设置培训班,为我市事业单位改革做好了人才储备。只待省里的统一部署,立即开始工作。按计划在明年第一季度完成。
(二)人事争议仲裁工作稳步推进,为沈阳社会稳定做出了积极贡献五年来,认真贯彻____号令《____市人事争议仲裁办法》,热情接待,精心办案,五年中共受案____起,调解____起,裁决____起,向法院开据不予受理通知书____起,结案率____%,为____市社会稳定做出了积极贡献。
(三)人事法制建设取得突破性进展根据“____”和“____”普法的规划,五年来重点抓了人事编制系统的普法教育,先后举办普法培训班____期,发放法律资料____多册,用于法律教育的资金达____余万元。在充分调查的基础上,起草的《____市人才市场条例》经市人大通过,并开始实施。由于成绩突出____市人事局被省人事系统评为“____”普法先进单位,局政策法规与人事争议仲裁处____年被国家评为“____”普法先进单位。
二、____年各项工作任务完成情况
(一)法制建设取得突破性进展一是《____市人才市场管理条例》经多次与人大和市政府法制办协调,经过反复修改,____月____日经市长办公会批准,进入市人大审批程序,并于____月____日经市人***制委员会讨论通过,进入市人大大会审议程序,____月____日市人大全体会议审议通过;二是“____”普法工作全面起动,经局党组批准,于____月____日下发了《____市人事编制系统法制宣传教育第五个五年计划____》和____《____市人事编制系统____年普法工作实施方案》____,使普法工作进入规范性实施阶段。