文档介绍：干部能力提升工程活动情况汇报
在全市财政系统开展干干部能力提升工程活动以来,,我局党组高度重视,多次召召开党组会研究部署,及时成成立了组织,加强了对活动的的领导,并根据市局《关于在在全市财政系统开展干部能力力提升工程的实施意见》的文文件精神,制定了详尽的《实实施方案》。活动开展过程中中,我们注重结合,突出实效效,全面推进活动向纵深发展展。现将有关情况汇报如下::
一、加强领导,广泛发动动,营造了浓厚的全面提升氛氛围。收到市局《实施意见见》后,我局党组及时召开班班子会,研究部署开展干部能能力提升工程活动。会上,郑郑芬良局长就开展干部能力提提升工程活动提出了明确的要要求。会后,根据班子会会议议研究的意见,成立“干部能能力提升工程”领导小组,由由局长任组长,主管局长任副副组长,领导小组下设办公室室,主任由主管副职兼任,各各财政所、局内各科室主要负负责人为成员。领导小组及办办公室负责掌握工程进展情况况,及时发现问题,认真研究究解决。通过明确分工,落实实责任,为全面推动干部能力力提升工程活动的顺利开展提提供了组织保证。在今年全市市财政会上,郑芬良局长又以以此为契机对开展干部能力提提升工程活动作了动员讲话,,进一步统一了思想,提高了了认识,在全体干部职工中营营造了浓厚的全面提升氛围。。
二、制定《实施方案》,,逐级进行分解,明确提升目目标。按照市局《实施意见》》的有关要求,结合工作实际际,我们制定了《任丘市财政政局干部能力提升工程实施方方案》,确定了开展活动的指指导思想、基本原则、主要内内容和目标任务及保障措施,,着眼于加强领导班子和干部部队伍建设,不断提高全体党党员干部推动科学发展、解决决实际问题和应对各种考验能能力,着力解决干部队伍中基基础不牢、业务不精、视野不不宽、思路不广等问题,在此此基础上制定了详细的活动配配档表,明确了责任人、承办办单位和完成时限。
三、全全面落实保障措施,活动取得得了初步成效。目前,我局正正在按照《实施方案》有条不不紊的推进干部能力提升工程程。一是正加紧制定创建“学学习型机关”五年和十年规划划,规范学习行为的管理制度度也在进一步修改完善,待局局党组会审议通过后,下发到到各财政所和各科室遵照执行行。二是深入开展了“月读一一本书”活动,每人结合自身身实际从推荐书目中选读。三三是扎实开展“周末大讲堂””活动,坚持每周五下午集中中学习制度,各财政所、局内内各科室已组织集中学习6次次,全系统集中授课3次。四四是培训力度进一步加大。每每月通报一次网络学习情况,,对未按进度学习的人员加强强督促,切实增强了网络培训训效果。“三基”训练也正在在按照计划进行。目前,各调调研组按照调研课题,由局领领导带队,深入基层和预算单单位进行广泛调研。五是首
问问首办负责制等5项制度作了了进一步修改完善,拟于近期期下发各财政所、各科室。六六是按照方案中确定的授课、、脱产学习等事宜,正在与有有关方面