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责任协议书篇1
提要:为了EE企业长远发展,也为了EE员工的健康成长与发展,本着对企业负责,对企业员工负责的态度,就可持续打造EE员工敬业爱岗
电池制造有限公司员工敬业责任协议书
甲方:EE电池制造有限公司
乙方:xxx
为了EE企业长远发展,也为了EE员工的健康成长与发展,本着对企业负责,对企业员工负责的态度,就可持续打造EE员工敬业爱岗、诚信协作、忠于职守、严守职业道德的信心和决心,以杜绝因损坏企业利益而谋取个人私利的行为发生,经甲乙双方协商共识,滋达成如下协议,谨共同遵照执行。
一、甲方的责任和义务
1、有责任对乙方提供良好的工作环境和发展机会;
2、有责任保护乙方的从业合法权益;
3、有义务为乙方提供培训提升的机会和场所;
4、不能无故开除或解聘乙方;
5、对乙方的劳动应尊重和按劳付酬;
6、有责任帮助、教育乙方对企业和自己创造价值;
7、给乙方安全感和社会责任感。
二、乙方的责任和义务
1、热爱企业,敬业爱岗,忠于职守,团结上进;
2、对甲方负责,严守企业机密和技术、商业秘密;
3、在与甲方签署的劳动合同期内,不得无故离职或到同行业竞争对手企业从事第二职业;
4、不得以任何手段损害甲方利益,破坏甲方财产;
5、因正当理由离职前,必须妥善办理完交接手续和离职手续;
6、因合同期满或其他原因离职后,3年内不得到行业竞争对手单位任职或出谋划策;
7、因职务之便造成甲方生产经营损失的,不能离职,必须认真配合甲方妥善解决,挽回损失后,经甲方认可处理结果了方可申请离职。
三、甲方违约责任
1、甲方无故开除或辞退乙方,甲方应赔偿乙方经济损失和精神损失费人民币1-2万元;
2、甲方无故扣减员工工资或不予支付应得的劳动报酬,甲方应赔偿乙方月薪5-10倍的佣金;
3、在乙方从业期间,甲方若不尊重乙方人格,对乙方造***生伤害或精神伤害时,乙方有权向甲方索赔2-3万元人民币的赔偿金.
四、乙方的违约责任
1、乙方在甲方从业期间,如果向第三方泄露了甲方的技术秘密或商业秘密时,甲方有权向乙方索赔3-5万元人民币的违约金;
2、乙方在甲方从业期间,如果到同行业竞争对手从事第二职业,甲方有权向乙方索赔人民币50万元以内的违约金;
3、乙方离职3年内到同行业竞争对手企业任职或当顾问,甲方有权向乙方索赔人民币30万元以内的违约金;
4、乙方在甲方从业期间因工作失职造成经济损失的,必须最低赔偿甲方损失金额的50%,视其情节因故意损坏的,将全额赔偿,或送司法机关解决。
5、乙方因职务之便,侵占甲方财产或资金的,将送公安机关或司法诉讼处理。
五、以上协议甲乙双方签字盖章(或手印)生效,一式两份,双方共同遵照执行,若一方有违约,双方产生异议,可向甲方所在地地方人民法院提请仲裁解决,否则可履行司法程序,提交诉讼解决。
甲方:xxx
甲方签章:时间:x年x月x日
乙方:xxx
乙方签字:时间:x年x月x日
责任协议书篇2
甲方:
乙方:
为了搞好工程项目高空作业的安全管理工作,经双方充分协商签订本协议。
第一条:本项目名称是珠海市京华奥园小区高层煤气管道加装防盗器材。
第二条:甲方安全责任:进场施工作业前对乙方负责人进行现场口头的安全事项说明,其内容是:项目的安全规章制度及对该工程项目有关联的安全注意事项。
第三条:乙方安全责任
(一)乙方负责人为安全责任人,负责该工程项目的日常安全管理工作,严格遵守现场安全规章制度,并指定专人负责监管安全施工作业。
(二)开工前必须对所属人员进行安全注意事项、措施交底的安全教育,不安排未经安全教育人员进入作业场所。
(三)需使用甲方的机械、电器等设备、设施,必须经甲方同意,并对其安全防护措施负责和承担安全责任。
(四)教育和监管所属人员不得随意进入非该施工作业项目区域外的场所及触摸、启动机械、电器、控制阀等设备,否则因由此而引起的事故,乙方负全部责任。
(五)对该工程项目的安全施工作业以及对参与该工程作业的所使用的全部人员的安全负责。
(六)乙方的任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博。严禁酒后上班。
(七)乙方负责此项目生产的全部安全责任,如果在生产中发生生产安全事故,由乙方承担全部的事故责任和经济责任。
第四条:甲、乙双方严格遵守本合同条款,履行各自的职责,搞好文明施工作业。
第五条:本协议双方签字后生效,一式二份,甲、乙方、各执一份。
甲方:乙方:
责任协议书篇3
甲方(集团公司): (以下简称甲方) 乙方(管理经营方): (以下简称乙方) 为积极调动与发挥双方优势,促进有序、规范、高效经营,确保公司年度经营目标的实现,甲方授权乙方经营管理甲方下属公司。甲、乙双方根据平等互利、诚实信用的原则,双方在协商一致的基础上签订企业经营责任协议
,以明确双方的责任、权利和义务。本协议一经签字即对甲乙双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。
一、目的
在完善集团总部领导下各厂/子公司总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动各厂/子公司经营管理人员积极性的同时,建立集团总部对各厂/子公司的经营目标责任考核体系,以加强集团公司对各厂/子公司的有效监控,同时推行目标责任体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动锦胜集团管理手段和经营风格的持续改进,增强锦胜集团管理层的抗风险意识和能力。
二、经甲方管理层同意,甲方聘任乙方负责 有限公司的日常经营管理,职务为。
三、乙方在遵照甲方宏观管理运作的前提下,在依法守约日常经营管理的基础上,保证上缴净利润给甲方。
四、授权管理期限自2017年月日起至 年月日止;
但在合同第一年期满一个月前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其管理情况进行审核,确认无误后,、经营指标完成情况等进行评估,决定是否延续第二年期限及制订第二年经营指标,第三年、第四年、第五年依此类推,每年指标按本协议第五条执行。
五、主要经营责任指标:
经营责任指标由甲方根据乙方所经营管理的厂/公司现状及市场行情制订,指标如下:
(一)销售指标及达标标准。
1、乙方应当完成平均每月销售额(折扣后)港币 万元,每年度销售额为港币 万元,净利润率不低于 %,保证实现每月净利润总额港币万元,保证实现年净利润总额港币 万元。
2、乙方经营管理的厂每月向甲方缴纳其应承担公摊费用港币为 元,作为乙方的费用支出。
3、乙方经营管理的厂每月按销售额的向甲方缴纳公共关系维护费用(以人民币结算),作为乙方的费用支出。甲方需提供相应的税务发票。
4、以上港币折扣人民币的汇率为银行第四季度平均汇率。
(二)、货款回收。货款回收率需达到(货款回收率指的是在合同年度内产生,且收款期限在合同年度内已收回货款与合同年度内货款总额的比例),
1、货款月结到期后,准许给予客户一定宽限期,在此期间乙方应主动组织催款,超过半年以上未收回的作为坏账处理,计入乙方的当期损益。
2、对于宽限期过后符合停单条件而乙方继续批准接单发货造成货款损失,除已经追回的货款外,乙方应承担全部经济损失。甲方追讨货款而产生的费用由乙方经营管理的实体承担。
3、上述宽限期为 天。
4、乙方在经营管理期间内货款回收率不达标,按照甲方制订的相关制度处理。 以上经营指标适用于第一合同年度,以后次年度根据第一合同年或前一年度经营
状况及市场行情参照上述指标由双方确定,如双方无法达成一致意见,本协议终止,双方劳动关系也相应自动解除。
六、双方权利和义务
(一)甲方:
1、甲方应为乙方管理经营尽到如下义务:
(1)、甲方必须为乙方经营活动提供必要资金、设备、人员、后勤等支持和保障。
2、甲方有权对乙方经营管理活动进行监督和检查;监督乙方管理好资产,监督
乙方依法经营、照章纳税、履行合同,并提出改进意见。
3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决方法
时,修订本协议有关条款或决定终止本协议的执行。
4、乙方因经营管理不善,连续两月未完成相关业绩指标,甲方有权向乙方提出
警告;在四个月内完不成上交利润指标总额的30%,或严重违法违规经营,或连续两个月亏损的,甲方检查后,甲方有权单方面解除本协议。
5、在乙方经营管理期间,因乙方管理失误,出现重大事故(包括但不限于安全、环境等),给甲方带来损失的,甲方有权单方面解除本协议,并要求乙方赔偿损失。
6、乙方经营管理的厂/公司的财务人员及行政人事部人员由甲方委派,对甲方负责、汇报工作。
7、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计和考核。
8、因市场及经营管理需要,甲方有权调配授权经营管理公司的所有资源,但应
提前告知乙方,对于因调配资源而影响乙方经营管理公司/厂收益,继而影响乙方完成考核目标的,甲方可与乙方协商解决。
9、按本协议实施奖罚。
(二)、乙方:
1、乙方是企业在授权管理期内的负责人,对企业的生产经营管理活动负有全面
责任,按照约定及公司章程行使职权。保证厂/公司生产经营活动正常有序进行,乙方不得在离职前利用自己的权限对厂/公司的人员及相关设施进行大规模变动,影响
公司/厂正常生产和经营。
2、在国家法律、法规、政策、公司章程及公司制定的各项管理规定允许的范围
内,乙方有权建立生产经营管理系统;照章纳税,完成协议规定的各项指标和任务,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。
3、乙方应在双方签字生效后一个月内向甲方提供具体的可操作的、可测量的、
可实现的、有时间性的目标实施详细计划,在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据。以后续签的,则在合同年届满前三个月提供给甲方。
4、乙方必须保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失;经营期间,应对甲方全部设备(含厂房)进行保养和投保,如有恶意损坏应负责修复,若有丢失,乙方应承担相应赔偿责任。