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2022半年单位工作总结(实用)5篇
半年单位工作总结篇1
回顾20_年上半年,作为公司的办公室文员,三个月来,在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持关怀下,我勤奋踏实地完成了上半年的本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学****不断积累工作阅历,运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将上半年的学****工作状况总结如下:
一、工作汇报
1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热忱,礼貌地接待来访人员,对于遇到相关问题来询问或者要求关怀的人员,我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。
2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,依据部门领用状况,进行领用登记。
3、文件管理工作:依据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。
4、认真做好本职工作和日常事务性工作,关心领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避开后顾之忧,在部门经理的直接领导下,乐观、主动的做好本部门日常内务工作。
二、存在的不足
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1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高,不能严格要求自己,工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必需快、精、准。在这方面我还有很多不足。
2、对工作程序把握不充分,对自身业务生疏不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,只是自己在工作中间或会消逝手忙脚乱的状况,甚至会消逝一些不该消逝的错误。
3、缺少细心,办事不够谨慎。文员工作是相对简洁但又繁杂的工作,这就要求我必需细心,并且有专业素养,思路缜密。在这方面我还不够细心,时有马虎大意,做事草率地状况。
三、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事学****乐观沟通,从大局动身,提高自身工作水平。
2、必需提高工作质量,具备猛烈的责任感,在做完每一件事情之后要进行思考总结,擅长自我反省。
3、留意培育自己的综合素养,把理论学****和业务学****结合起来,提高自身的素养和业务力气,以便为公司的明天奉献自己的力气,为本职工作做出更大的贡献。
虽然通过前段时间的工作,取得了确定进步,但在思想上和工作中仍有许多不足之处,今后我会一如既往、刻苦学****争取取得更大的进步,为_进展做出更大贡献。
半年单位工作总结篇2
时间荏苒,20__年一刺眼又过去了大半年了,回首过去的这大半年,内心不禁感慨万千,在平常的工作中,深谙到工作技能及学问的重要性,还有一点相对较为主要就是关系,正如史丹福争论中心所争论的结论:%来自学问,。
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一、在工作上
围绕公司的逐步实行半动化/自动化高效率的生产模式进展,以客为先,优质高效,持续改善为中心工作,依据相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务,这一大半年来主要工作表现如下:
1、提高自身综合素养,通过虚心地向相关同事请教学****已能基本运用autocad绘图软件,设计各种生产关心夹具,以及通过上级领导的教育,基本能将fmea、把握方案的学问运用到实际生产工作中;
2、在负责生产一车间的相关生产事务中,能准时地完成各项生产工作任务,以及解决生产特殊问题,保证生产的产品出货期,从未发生过质量事故以及生产投诉事项,当然,生产上一些细节问题不满心情总是会有发生的;
3、乐观协作人员调动,在一车间人员的频繁调动与流失中,自认为很好地完成传帮带作用,使其能快速适应相关工作;
4、至于日常的工作态度,本人自认为尚属可以,虽处于不良的致丰大环境中,但尚未至于与人同流合污。
5、一车间的跟拉方式已由过去的跟产品方式转变为现时的真正意义上的跟拉方式,工作效率与工作主动性有所提高,生产与品管投诉率有所降低,在提高工作效率的同时亦为公司节约输出成本,沿着公司的既定目标精英制,缩减人员提高效率“方向进展。
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二、工作中的不足与改正措施以及今后的努力方向
1、这一大半年来,虽然能准时完成各项工作,但也存在一些不足,在一些细节工作中,不够主动,生产产品的产能未能有效地在改善中得到质的提升,以及个别人员的纪律未得到有效的把握,总之,这一大半年来,做了确定的工作,但距离上级领导的要求还有不少的差距;
2、不定时地对生产现场进行流程优化分析,以寻求工艺流程及生产效率的改善,以使产品效率得到有效的提升;由于上半年一车间人员频繁调动与流失,一度处于动荡之中,但随着人员的稳定及工作技能的提升,工作效率亦在不断地提高;
3、就目前一车间而言,空间比较窄小,生产的品种不多,而且相对而言比较简洁一些,但照旧有很多工作需要去做,在日后工作中,将会逐步对生产中的产品进行流程合理优化,对一些残旧的夹具进行更新,以求做到持续改善,提高生产效率。
4、对于工作心态及纪律,在纪律上未有过失,今后仍需加强,从细节上抓起,从每一件小事做起,从我做起,认真填写相关工作报告。
三、结论
随着车间各类政策的推行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需把握的学问更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学****努力提高文化素养和各种工作技能,确定努力打开一个工作新局面,为公司的进展作出应有的贡献。
半年单位工作总结篇3
光阴荏苒,转瞬间半年又过去了。刚刚过去的半年里,在领导的正确领导下,在其他同事的协作下,坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较精彩地完成了领导交给的各项工作任务,个人工作力气得到很大的提高,同时也取得了确定的工作成果。回顾起来,主要做好了以下几方面的工作:
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一、潜心学****自觉锤炼
工作中,我能够认真学****汽车理论和建筑装饰行业学问,使自己的思想观念紧跟时代的步伐,加深了对本质工作的正确熟识,从思想上,行动上,与公司要求保持全都。
二、爱岗敬业,尽职尽责
做司机特殊辛苦,做个好司机就更为不易。“做就做好”是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时,深感开车之苦;当看到领导信任和同事们的赞许,看到公司工作进展的累累硕果时,又享受到开车之甜。我始终做到爱岗敬业,以单位为家,尽职尽责做好本职工作。经常加班加点,不分班上班下,没有星期天和节假日,始终做到出车时随叫随到。
三、勤于修检,保障平安
作为一名司机,时刻牢记自己肩负的重任,以确保领导和同志们乘车平安为己任,在驾驶中保持高度集中,并严格依据操作规程和道路交通规章,做到万无一失。稍有空闲,便潜心学****平常将各种交通路线熟记在心,行车中少走弯路,少走坏路,节时省油。在车辆修理和保养中,对车辆勤检修、勤保养、勤清洗,娴熟把握各种车辆技术性能,有故障准时排解,使车辆始终处于良好状态。
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在上半年的工作中,虽然取得了确定的成果和进步,但消逝的问题也不容忽视,如:自身素养有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素养、业务水平、服务质量。
通过这些年的学****与实践,使自己有了很大提高,但是与领导和同事们的要求相比,还存在确定的差距,在今后的工作中,我会虚心谨慎,努力学****以此来实现自己的价值,争取为公司的进展贡献更多的力气。
半年单位工作总结篇4
半年工作就这么过去,不仅仅是过去的时间,过去的还是半年来的一段珍贵的经受,__工厂是比较完善的一个工厂,在这里待了半年的我,感觉还是有确定提升,还有这段经受让我在接下来的生活中更加的自信,今年年初来到的__工厂,感觉对这里的一切都不是很适应,但是在自己的坚持下,适应了过来,半年的工作过去,也该对工作有一个交待。
一、工作状况
工厂是比较严格的地方,,我始终很努力,吃的苦才能把工作干的好,这是我们班长说的一句话,我来到车间上上班的第第一天我就做好了这个预备,这半年的工作正是验证了这一点,不仅仅是我工作一个提升也是我对自己将来的一个规划。
初始在岗位上变动我是比较大的,由于这里的人流量比较大,每个人在自己的岗位上不是长期的干,在一个新员工进来的也比较多,这样以来就要生疏每一个岗位,开头的时候我是不满的,由于岗位变动的问题,我觉得自己好不简洁生疏的自己的岗位,就要去换还是不能够适应下下来,但是慢慢的觉得自己就是要来挑战自己的,不应当为这样的问题感到不满,接下来还有更多的事情要去做。
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这半年的工作,我始终都是尽心尽力,不把自己的工作看做是一个过程,其实往往结果很重要,在工作的时候我保持自己始终的认真,认真的去做好工作,认真发生工作失误的概率就小了,在工作岗位上我很负责,班长交待的工作我认真的去完成,不会拖拖拉拉,拖拖拉拉的是最耻辱的,耽搁一分钟,记忆少做了几个产品这是在铺张时间,让公司在损失不是一名员工该有的素养,我也不会由于自己的不满,自己的状态,或者自己的心情,影响到工作。
二、工作完成的状况
半年一百多个日夜的奋斗,我们车间的员工,完成的上面的交待的产量,特别是我们班,每天组长交待的产量是五千,班长让我们做五千五,开头有点做不过,后来慢慢就把这个产量看做标准了,半年的时间每天都是保持着五千五以上的产量,这半年的工作是一个重要的过程,我们车间超额的完成了半年的量,应为大家是团结一心的,由于大家是本着负责的心态的,我们这样的一个集体做到了这么一个产量,全都的受到了表扬。
三、自身的不足
我觉得自己的缺点是在流水线上工作效率太慢,每次在新到一个岗位的时候,不能够快速的适应,最终还是自己慢慢的跟上速度,我确定会加强自己的。
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半年单位工作总结篇5
一转瞬半年过去了,回顾这半年来的工作,物业部保安紧紧围围着物业部保安求进展的总体战略,全起保安员工完成本职工作外,办公室二次搬家保安队员不说一句话,一个字“搬”。从日常的交接班中,锤炼严格的组织纪律观念;从每星期三、四、五的交接班前进行二十五分钟的军事列队训练中,熬炼整齐划一、团结全都的优良作风;在消防平安工作方面,在罗总、和刘经理的合理周密的支配下,对商城全起员工、和全体商家、有消防中队协作一起,进行一次商城大型消防演****派出所领导也到现场观参看,得到了公司领导及消防中队领导的好评。平常对消防抓的也紧,新员工入职对他们都进行消防培训,必需达到每个员工都会灭火,让他们知道消防的重要性。通过一系列的思想教育培训引导,使部门员工服务意识更加结实。我们增加了使命感和紧迫感,为确保世贸商城各类大型活动的顺当进行无重大责任事故,对员工作了专项的技能培训。
总的看来,我们的工作还存在着许多明显的不足,为了能在今后的工作中,扬长避短,取得更大的成果,以适应将来商城进展的需要,特作如下总结:
一、抓紧培训不放松,保证员工结实树立服务意识,在服务技能上有较大提升
服务意识、服务水平、及服务技能的综合提高,关键是离不开有效的专业陪训。因此,在领导们指导下本部全面强化、细化了培训工作,使培训无处不在,无时不在。突出了对岗位服务技能、基础学问、爱岗敬业思想教育等内容的培训。通过丰富多样的培训方式方法,开展岗位带训、以老带新、以强带弱、部门指导。利用交接班前后,使培训工作更具实效性、针对性、可操作性,的确以培训带动和促进部门各项工作顺当完成,同时,对保安的服务水平和服务技能有了较大的进步,。
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二、始终以抓平安,赛过抓一切工作的高度责任感
加强平安防范措施、落实平安管理制度,确商城保平安经营“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的警示,时刻牢记在心。对领导“抓平安就是抓效益”的指示精神熟识到位。部门在平安工作管理上,从不懈怠,严峻 认真狠抓落实。严格执行相关管理规章制度,落实平安责任制、切实的把平安防范工作落实到日常的工作管理中。要充分利用电视监控设备的作用对楼层,重点区域、重点时段。对可疑状况的监视巡查力度,确商城每个区域都是平安的,给客人制造一个良好的消费环境,给员工一个平安的工作环境。在领导对消防工作的大力支持下,准时订正消防平安隐患,保证了消防设施设备处于良好的工作状态,确保商城正常运营。在对部门员工平安管理上,严格依据消防平安工作要求,利用各类器材设施,强化专业学问技能的学****使每一名员工都能了解设施设备基本性能和用途,娴熟操作使用,确保全部队员遂行各种突发急难险重任务的力气。
三、规范服务标准,细化服务流程,全面提高物业保安部工作质量
不行否认安保部的中心工作、重点工作是平安。在即部门绝大部分人员熟识还不到位;总以为我们把消防设施管理好、维护好,保证商城财产、客人财产不受损失,客人及员工的人身平安得到保证我们就圆满完成任务了,对服务这个问题熟识不足,不知道应当怎样去为客人服务。部门领导提示准时觉醒,集中了大量的时间和精力支配、服务技能的培训工作,为了使培训工作更系统、更具体、更有目标,员工都能较精确的把握自己在服务方面应当做到哪些,他们的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句细小的问候语言,我们都做了比较详细的规定。提升了员工形象、直观的把握了岗位服务标准及服务流程,为提高部门的全面工作打下扎实的基础。
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熟识留意细节,精细化管理是我们工作的又一个努力方向。通过观看分析,我们部分的员工综合素养有了不同程度的提高。
四、存在的问题
1、个别员工服务意识不强,服务技能水平较低,履行职责力气差。
2、在培育保安员应对突发大事的力气方面做的不够。
3、个别班长对员工监督力度不够。