文档介绍：教科所2011年上半年工作总结
2011年元月起,我们教科科所搬到了新的办公地点,所所有的工作都是从头开始的,,办公设备需要添置,文化设设施需要布置,工作要重新安安排,今年也是“十二五”的开局之年,因此整个上半半年的工作是繁忙而重要的,,我所在以王东元所长为核心心的领导班子的带领下,以科科学发展观为指导,以树立现现代教育理念为根本统领教育育科研和教育期刊编发工作,,深化科研兴教思想,提高教教科员的理论水平与研究能力力,增强教育科研的实效性,,从而促进江夏教育教学质量量的大幅度提高。上半年我们们主要做了以下几个方面的工工作:
一、加大投入,规范范办公环境建设。
,加大投入,创设设良好的办公环境。
首先我我们将硬件设施配备到位。到到了新的办公地点,教育局领领导非常重视我们的基本设施施配备,从经费上给了我们大大力的支持,我们添置了6套套办公桌椅,6乘档案柜,和和一套会议桌,及电脑,打印印机等办公设备,二月份我们们还安装了办公室空调八台,,目前我们的办公设施基本配配备到位。
,,规范办公行为。
为了规范范办公行为,我们制订了《江江夏区教育科学研究所章程》》,制订了各室工作职责,健健全了各项规章制度,对全
所所成员工作进行分工,并提出出具体要求,做到了人人有事事做,个个都管事的氛围。
,提高工工作效率.
落实责任分工,,组织政治学习和业务学习,,提高全所人员素质,让全体体工作人员跟上时代步伐,适适应时代挑战。我们与教育局局签定了教科所五项目标工作作责任书;并根据局五项目标标,对教科所各分管责任人签签订目标责任书。
二、围绕绕“教师队伍建设年”活动开开展系列工作
1、我们教科科所结合教育局开展的“教师师队伍建设年”活动,开展科科员读书学习活动。拟定了教教科所教师队伍建设和教师读读书年工作方案,为了让“教教师队伍建设年”在全区更好好地开展,我所举办了专题讲讲座指导部分学校开展读书活活动。
2、结合“教师队伍伍建设年”活动,做好江夏区区“十大魅力”教师评选活动动。
①我们起草了《江夏区区十大魅力教师评选评分标准准》;
②五月份参与做好全全区魅力教师评选工作。收集集整理了全区67位魅力教师师报名档案资料。在东湖路学学校培训了全体报名参选教师师。通过两天四个评审组的努努力工作,评出了江夏区二十十强入围魅力教师,六月份将将再次评选出江夏区十大魅力力教师。
③四月份,结合““教师队伍建设年”活动,对对我区部分学校进行了调研
、、指导。围绕“理论指导、理理念提升、成果提炼”等开展展工作,通过研讨、交流和实实地调查,在帮助学校“明确确目标,理清思路,提升层次次”等方面发挥了积极作用。。部分学校,基本确立了创建建主题,明确了工作思路,为为下一步工作的顺利开展奠定定了坚实的基础。
④针对形形势发展和教育工作的现状,,结合“教师队伍建设年”活活动,我们把宣传现代教育思思想,帮助广大教师更新思想想、更新观念,树立现代教育育思想作为教科研工作的基础础性工程来抓,指导广大教师师认真学习现代教育理论,对对于更新教师思想观念,努力力形成现代教育理念发挥了积积极作用。
三、做好教育科科研工作
1、制订《江夏区区“十二五”教育规划》。
今年是“十二五”教育科研研的开局之年,科研课题工作作内容多,任务重,首先我们