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各位领导、教师们:
大家下午好!我是地理组的郝美彦,现为高三八班的班主任。2023年参与工作,党员,市级骨干教师,曾获市优秀班主任、区优秀教师等称号。现申请竞聘高三学年德育学年组长。我的竞聘理由有五点:
第一:喜爱工作。
工作之于我而言是一件有意义的事情,在工作中,能实现我的个人价值和社会价值。这样的一种来自心底的声音,让我对工作有热忱、有忠诚。所以,不管什么样的工作,我信任自己可以做,我情愿去担当。
其次:有乐观、谦和、为善的心态。
我的共性乐观、直率,但不失虚心友善。我想这样的心态能让我以百倍的信念面对工作中的困难,解决工作中的难题,这样的心态也能让我时刻以大局为重,为学年教师们服好务,最终能迎来工作的完善绽放。
第三:有比拟丰富的工作阅历。
参与工作11年,做了9年的班主任,在教育工作中,我经受了从迷茫到坚决、从单纯到丰富、从积存到反思的历练与蜕变。对于学校的栽培我感谢不尽,我情愿在自己力量的限度内多为学校担当一份工作,发挥自己的光和热。
第四:有身为女教师的独特视角。
横比我校三个学年的学年组长,学校都采纳了“男女搭配”的科学的组合模式,我想我们这个学年继牛志阳教师的粗暴、宏观与牛丽萍教师的急躁、细心地天衣无缝的协作之后,再融入我的仔细、执着必将呈珠联璧合之势,定会再创2023届高三学年的新辉煌。
第五:乐于学****br/>实践积存阅历,学****提上升度。我情愿捕获工作中每一个学****的时机,向别人学****向书本学****从社会中学****通过不断地学****思索提升工作力量,提高业务水平。
以上是我的竞聘理由,今后的工作设想我概括为以下四句话。
勤能补拙天道酬,工作讲法效率高,养成****惯受益多,热心效劳谋和谐!最终,不管这次竞聘是否胜利,我依旧会通过努力的工作向学校表达我真诚的感恩之心。
其次篇:竞聘组长
幼儿园级组长竞选演讲稿
敬重的园领导、各位教师:
你们好!首先感谢领导给我们每一个教师供应了一个公正竞争的时机,让我们都能充分的展现自己的才能,时机是需要争取的、而不是天上掉下来的,既然有了就肯定要抓住。即使没有答到自己预定的目标我也不会懊悔,那样说明我的自身还存在缺乏我要抓紧一切时间去赶超,争取在下次竟聘取得胜利。
我竟聘的职位是中班年级组长与后勤主管。我之所以竞聘这两个岗位,是由于我具有以下的几个优势:
一、有肯定的组织力量和与各位教师真诚相待的心。知道每个教师的不简单,我会努力帮忙教师解决工作上消失的问题、像上次给没有过上观摩课阅历的任蒙和黄鸽辅导观摩课一样,我情愿把我知道的,想到的,能做到的通通尽心尽力去做,我情愿跟他们一起加班到深夜,我喜爱和她们这些单纯得意的孩子说话,喜爱和他们在一起自然轻松的合作气氛,喜爱这样每天劳碌的生活,大家都有个积极的生活态度。
二、有较扎实的专业学问和实践阅历。工作以来始终利用空余时间利用各种途径对自己进展充电不断地丰富自己、提高自己。我现在是大专在读,马上毕业。今年九月份我也会参与本自考报名,连续深造。这样一来我的课堂教学组织力量、对教材的整体驾驭力量、对孩子把握学问的程度的推断分析力量及应变力量也都有了很大的提高,完全能胜任中班的教学工作。如在去年的观摩课完毕后获得家长们的好评和信任。这些都使我更有动力和信念做好以后的工作。
三、有肯定的奉献精神。如只要园内有事,我能自觉地留下来加班,同事有事或有困难时我也能准时顶上,并有质量地完成各项工作任务。听从大局,听从领导的安排。
四、我会加强自身修养,不断学****幼儿教育理论学问,学****纲要》精神,做到观念更新与时俱进。在班级治理上我将更加科学的进展班级的一日常规的治理,依据中班幼儿特点制订适合幼儿身心安康的活动课程。依据教师特色做好一系列的丰富多彩的实践活动。加强班级教师的个人素养、提高班级全体教师的专业素养、顾全大局,维护幼儿园良好形象。让每一个幼儿都安康欢乐的从我们教育幼儿园里走出去。
五、按时开展并组织本年级组教师的教研活动,学****教育理论,讨论教育方法。指导各班班长的工作,催促检查各班工作的完成状况。熟识本年级幼儿培育目标,定时批阅教师规划和笔记。负责本年级组青年教师的培育工作,帮忙、指导青年教师提高思想业务水平。组织本年龄班保教人员相互观摩学****沟通工作阅历。参加对教师的考评工作,对本年级教师提出奖惩建议。帮助领导完成园内的各项工作。
六、加强自身的理论学****多向园长、保教主任及其他有阅历的教师请教和学****工作中加强规划性,各项工作都严格执行,努力完善自己,提高工作的效率。
固然我的离这一职位也有肯定差距还有需要努力的方向
1、由于年纪比拟轻,所以在待人处事及工作方法上缺乏阅历,有时候言行上会有无心之失,还需要各位的包涵和理解,我会虚心承受意见和批判,并多向有阅历的老教师和领导们学****br/>2、理论学问不够全面,处理问题的阅历缺乏,还需要不断充实自己,加强学****在岗位上不断磨练,完善和提高自己的业务素养。不断提高工作效率,更好的为大家效劳,为家长效劳,为园所进展效劳。
无论怎么样,我会把今日当作自己一个崭新的开头,在任何岗位上,都努力工作,端正态度,不断充实自己,承受一个又一个新的挑战,适应社会的进展需要,为幼儿园的将来美妙前景,尽心尽力。最终我盼望各位领导和同事们给我这次时机,假设我竞聘胜利,我将不辜负领导和同事对我的信任和期望,并以此为起点,积极为幼儿园做出新的奉献,从自身起,以身作则不断努力工作、努力学****努力让我们幼儿园越来越好。感谢!
隆坊镇中心幼儿园
孙娟
第三篇:组长竞聘
组长竞聘流程及根本条件通知
一、针对我科目前人力资源配置相对紧急,患者满足度不高,适时运用经济学原理和鼓励与竞争机制,实施责任组长竞聘,以促进与稳固整体护理开展,也是系统化治理的一局部,旨在提高护理质量,满意患者需求。
二、竞聘程序
,各部门可依据本科特点再充实附加条件,但A、B区要统一;岗位职责以2023年院编制的护理工作制度及岗位职责为蓝本但可依据专科特色自己修订补充。专科补充条件和职责请各大专科务必在2023年3月25日前以电子版上报大科备案(同时请大家将专科问答题发给我)。
。
。
→确定候选人→理论考试(占40%)→操作考试(40%)→民主评议→面试(个人述职20%)→公示→上岗。
三、详细操作方法
⒈资格审查:依据我科现有条件,制定出我科责任组长竞聘根本条件:
⑴具有大专以上学历,护师以上职称;
⑵有肯定的专业理论和人际沟通力量;
⑶从事临床护理工作至少5年以上,从事本专科护理工作1年以上;熟识本专业护理业务,有较敏锐的护理观看力量,及急、危、重病人抢救技能;
⑷有较高的护理职业道德,爱伤观念强,效劳态度好,能吃苦耐劳,;
⑸能积极协作护士长抓好科室护理质量治理。同时规定上消失违规违纪;发生重大护理事故及消失严峻护患纠纷的护士不得参与竞聘。
依据以上条件,确定各科竞聘候选人,由A、B区统一由护士长上报大科。
⒉理论考试:理论考试实行闭卷考方式,考试内容涉及责任组长必需把握的多方面根底学问,有整体护理根底理论及要求;护理学根底理论;根底药学理论;临床常见护理技术问题和急重病人的临床处理以及有关护理的法律问题等(参考书:应知应会,及内科护理学本专业章节)。
⒊民主评议:业务力量及工作表现由所在科室民主评议产生。发放问卷调查,到所在科室由科室全体医生护士对竞聘人进展考核(当事人回避)。
⒋面试:个人述职。组织召开由全体护士长参与的评委的公开竞聘大会,由竞聘人发表3分钟的竞聘演说,表述自己的竞聘理由和条件
:最终结果由护士长在所在科室晨会公布,24小时后生效,无异议后新任责任组长上岗,同等条件下护理本科生优先。组长任期一年,由专科实行动态治理考评,组长听从科室工作安排(包括夜班)。
四、实施过程中应留意做到公开、透亮、以保证竞聘的公正性;
五、护士长抓好责任组长竞聘后的治理工作,重点落实责任组长工作是保证整体护理质量的关键。
关于办公室护士竞聘上岗说明
1,部门护士长对其进展相关岗位职责制度学问点考试,成绩提交大科备案。
2,做3分钟PPT(背景介绍,岗位熟悉)。
3,假如科室特色无需固定办公护士可不参与竞聘。
4,办公护士在岗述职余岗竞聘,各科护士长自己把握。
时间详细安排:
1,理论考试:4月9日,人员组长竞聘者及规培人员,内容护士长会上已通知,地点:。
2,操作考试:
ⅰ组长竞聘者考试时间为4月2日地点示教室,工程:吸痰、静脉输液ⅱ5年内护士操作考试:地点病区,时间随机抽考每病区2-3人,内容:护理部一季度安排
3,4月9日民主测评,专科将结果同时上报给大科备案。
4,个人述职:时间4月16日,地点会议室。每人3分钟PPT(组长、办公护士)
5,3月25日开头报名,截止时间4月1日。各专科广泛发动并组织本部门报名。护士长于4月1日前将名单上报给大科,另各大专科统一报名,统一上报。
第四篇:组长竞聘
首先介绍下自己..然后说一下自己的力量,能胜任这份工作..你凭什么当班组长,所以说说自己的阅历等等...接着,假设你胜任了这份工作..那以后你该怎么办?..最终盼望各位领导给与我支持..感谢:)
我没有很高的学历,但我有一颗求知若渴的心,我会努力学****业务技能,不断供应完善,积极创新,带着大家制造辉煌。
敬重的王经理,各位领导:上午好!
我叫王晶,26岁。我对自己能在移动公司这个大家庭里欢乐成长,感到非常荣幸;同时,感谢公司领导实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展现的时机。我竞聘的是营业厅营收班长岗位。
自2023年进入移动公司,始终在营业厅工作,2年营业员、1年值班长、5年营收班长。工作以来,在公司领导的关怀指导下,在同事的支持帮忙下,踏实工作,大胆负责,对公司交办的各项任务均能圆满完成,敢于在工作中提出自己的意见和建议。自负责营业厅以来,营业厅的成绩每年都在一步一个台阶的提升,良好的效劳态度,不断受到各界客户的的好评,固然这些成绩只能代表过去,在以后的工作中我会加倍努力。
参加这次竞聘,我深感机遇和挑战并存,我愿在求真务实中全面熟悉自己。结合本人工作实际及及5年的营收班长工作经受,我认为我竞聘此岗位具备肯定的优势。
一、有剧烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神。
自参加移动公司的那天起,我就立志把全部精力奉献给我所喜爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、无私奉献,8年时间里,使我养成了吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好工作所必需的根底。
二、组织协调力量强、办事效率高。
5年营收班长的工作经受使我逐步成熟。在工作中坚固树立了大局意识,工作敏捷坚决,无论是和客户、市公司检查人员,还是和其他部门间,总能把关系协调的较好,确保了营业厅的业务进展和效劳水平始终处于安康、高质量的状态。工作中,有良好的时效观念,对公司交办的任务,力求用最短的时间、最高的质量,到达最正确的效果。
三、最重要的一点,我有剧烈的进取心和永不服输的精神。
自参与工作那天起,我就给自己定下目标:无论做什么,干,就要干好,就要做得比别人优秀,我信任自己的力量,我自信,经过努力,我肯定能胜利!营收班长是治理者,更是执行者,上传下达,不仅要贯彻执行公司规划、方案,又要发扬团队精神,充分调动全体营业员积极性,确保工作的有力实施。坚持“上为领导分忧、下为营业员效劳”的原则,把为领导分忧和效劳于营业员作为工作的动身点和落脚点。
5年来班长的工作阅历告知我该如何更好的处理与客户的关系,如何和客户进展沟通,在处理和沟通的过程中让我学到了更丰富的社会阅历,同时我也让客户更坚决的信任:“***”才是最值得信任的网络运营商。
做为营业厅营收班长,光有良好的品德和客户缘是远远不够的。营业厅要运营、要进展,得有一套完善的治理和进展业务的方案,我会依据每月公司下达业务的数量及目标,做好自己的工作笔记,把考核内容及完成目标记录在案,给每位营业员定任务,让她们知道自己工作的重点。在业务宣传方面,让每个营业员
树立仆人翁意识,只要能接触的社交范围,主动奇妙的推广我们目前最新的优待政策。
做为营业厅班长,应有擅长发觉的眼睛,准时发觉营业员的发光点,培育其善特长,以一个公正、公正的形象树立在营业员心目中,成为她们的朋友,以心换心,知道我们上班是好同事,下班是好姐妹,在一个高质量、高素养的气氛之下,我们工作的很融洽,效劳的很专心,业务进展更会突飞猛进,效劳质量就随之更上一层楼了。