文档介绍：ISO14001标准培训
什么是ISO14001?
11>. 为了有效实施全球化环境保护和生态环境的可持续发展,国际标准化组织(ISO)整理了世界各国的相关环境保护标准,在1996年发行了ISO 14001:1996系列标准;
2. 目前已颁发了六项环境管理标准
ISO 14001:1996《环境管理体系——规范及使用指南》
ISO 14004:1996《环境管理体系——原则、体系和支持技术通用指南》
ISO 14010:1996《环境审核指南——通用原则》
ISO 14011:1996《环境审核指南——审核程序——环境管理体系审核》
ISO 14012:1996《环境审核指南——环境审核员资格准则》
ISO 14040:1997《生命周期评估——原则和框架》
ISO14001标准培训
环境方针
1. 全员参与,增强环境意识
椿中岛公司通过全员培训,不断提高员工的环境意识,共同努力保护地球自然生态
环境,积极从事减轻地球负担的活动,为社会做贡献。
2. 遵守法律,坚持环境保护
椿中岛公司自觉遵守相关的环境法律、法规以及其他环境要求,同时不断完善改进公
司环境管理体系。
3. 节约资源,预防环境污染
椿中岛公司将在一切活动领域节约能资源消耗和追求污染最小量化活动,实现社会环
境绩效和经济效益的双丰收。
4. 持续改进,加强环境管理
椿中岛公司全员不断学习环境管理新知识、新技能,实施PDCA管理,实现环境管理体
系的过程持续改进,创造更好的生存环境。
环境目标
、电及原辅材料、OA用品的消耗;
(GB);
,确保实施;
THT环境方针&目标
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目前人类面临着严峻的环境问题
1、温室效应和气候变化
2、臭氧层破坏
3、水资源危机
4、酸雨
5、海洋污染
6、城市环境
7、生态环境恶化和生物多样性减少
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科学家的预言
1、医学家——人类可能断后
2、生物学家——物种悲歌的时代
3、环境学家——地球变得面目全非
4、社会学家——时尚在捣乱
5、政治家——混乱的世道
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环境对策
从20世纪60年代开始,西方发达国家相继建立了环境保护的政府机构。
1972年6月5-16日,联合国在瑞典斯德戈尔摩召开了人类环境大会,发表了《人类环境
宣言》。大会成立了一个独立的委员会,即“世界环境与发展委员会”。1987年出版了“我们
共同未来”报告,这篇报告首次引进了“持续发展”的观念
70年代开始,随着石油危机的出现,各国开始推行清洁生产,进行环境影响的全过程控
制,减少资源消耗,把污染消灭在源头。开始生产绿色产品,进行绿色环境标志认证。
从80年代起,美国和西欧的一些公司为了响应持续发展的号召,减少污染,提高在公众
中的形象以获得经营支持,开始建立各自的环境管理方式,这是环境管理体系的雏形。
1985年荷兰率先提出建立企业环境管理体系的概念,1988年试行,1990年进入标准化和
许可制度。
1990年末,欧洲制定了两个计划,为公司提供环境管理的方法,使其不必为证明信誉而
各自采取单独行动。第一计划为BS7750,第二个计划是欧盟的环境管理系统,称为生态管
理和审核法案
1992年6月在巴西里约热内卢召开被称为“20世纪地球盛会”的“环境与发展”大会,183个
国家(103为会议,明确提出了可持续发展战略,制定了
《气候变化框架公约》、《生物多样性公约》,通过了《21世纪议程》等文件。
国际标准化组织(ISO)于1993年6月成立了ISO/T6>C207环境管理技术委员会,正式开展
环境管理系列标准的制定工作,
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ISO/TC207对制定ISO14000系列标准规定的七条关键原则
①ISO14000系列标准应具有真实性和非欺骗性;
②产品和服务的环境影响的评价方法和信息应意义准确,并且是可检验的;
③评价、实验方法不能采用非标准方法,而必须采用ISO标准、地区标准、国家标准或其它技术上能保证再现性的标准试验方法;
④应具有公正性和透明度,但不应损害机密的商业信息;
⑤非歧视性;
⑥能进行特殊的有效的信息传递和教育培训;
⑦应不产生贸易壁垒,保证国内、国外的一致性。
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实施ISO14000系列标准对企业的意义
1、取得绿色通行证,走向国际贸易市场
供应商提出生产、产品环保要求,获证既推行清洁生产、提供绿色产品可消除绿色