组织行为与个体行为.pptx

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本章重点::




一、组织行行为学的定定义

运用心理学学、社会学学、社会心心理学、行行为科学等等学科的理理论与方法法,系统研研究组织环环境中人的的心理特点点和行为规规律的科学学。
是由多人以以有层次、、富有成效效的方式组组织起来以以实现共同同目标的活活动系统。。

多人集合
有一个共同同目标
分工协作
组织与环境境的关系
是指一定组组织中个体体、群体和和整个组织织三者之间间以及整个个组织与外外部环境之之间相互作作用所形成成的各种行行为。

二、组织行行为学的研研究对象

主观因素
外部控制::激励
是基点、核核心



三、任务
解释、预测测、引导、、控制
四、理论基基础和特征征
:心理学、社社会学、社社会心理学学、管理学学、人类学学等
、科学学性、应用用性、权变变性
五、组织行行为学的产产生与发展展
:
20世纪60年代末末,70年年代初———美国

科学管理前前期(1900前)):仅依靠靠经验
科学管理时时期(1900-1945))
管理重点::提高效率率
泰勒:动作作、时间分分析
法约尔:管管理的五项项职能
韦伯:行政政性组织体体系